1.  피성년후견인 또는 피한정후견인
2.  파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3.  금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4.  금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5.  금고이상의 형의 선고를 유예받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6.  징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자, 공금횡령 · 유용 및 금품 · 향응수수  행위와 관련하여 징계를 받은 자
7.  법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8.  병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
9.  공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판명된 자
10.   공직자 및 공직자윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임, 벌금   300만원 이상의 형을 선고 받은 자로서 퇴직일(벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지  아니하기로 확정된 날)로부터 5년이 경과하지 아니한 자
11.  형법 제303조 또는 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그   형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자, 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의   벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
12.   미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면, 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가       확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자 포함)
    1.  『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 따른 성폭력범죄
    2.  『아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률』제2조제2호에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄
13.  『정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률』제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
14.  『스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률』제2조제2호에 따른 스토킹범죄
15.  법령에서 정한 결격사유에 해당하는 자

1.   공사 사장은 공사 퇴직자 또는 퇴직예정자가 퇴직 후 3년 이내에 출자회사에 재취업하고자 할 경우에는 채용의 공정성, 투명성 제고를 위해  외부인사가 과반수 이상 참여하는 재취업심사위원회를 구성·운영하여 재취업 적격 여부 등을 심의·의결하여야 한다.
   다만, 다음의 각 호에 해당하는 경우는 심사 대상에서 제외한다.
   1.  공직자윤리법에 의한 재취업심사대상자
   2.  출자회사의 임원추천위원회의 심의를 받는 자
   3.  공사 재직 시 4급 이하로 퇴직한 자 또는 퇴직 예정자(명예승진 제외)
   4.  단순노무 종사자 및 기간제로 출자회사에 취업하는 경우
   5.  제8조 제3항에 의한 심사위원회의 심의·의결을 받은 자

② 제1항의 재취업심사위원회 구성·운영에 관한 세부사항은 별도로 정한다.

제8조의3(성비위자 등 취업제한) 공사 사장은 공사 퇴직자 또는 퇴직예정자가 다음 각호에 해당될 경우 자회사 취업을 제한할 수 있다.

    1.  공사 재직 중 성비위로 견책 이상의 징계처분을 받은 자

    2.  공사 재직 중 금품·향응수수로 견책 이상의 징계처분을 받은 자