Korea's New Generation Entertainment Resort

[Mohegan INSPIRE Entertainment Resort]  *2024 대한민국 일자리 으뜸기업 선정*
인스파이어 엔터테인먼트 리조트는 다채로운 시설과 콘텐츠가 살아 숨 쉬는 초대형 복합 리조트로서, 엔터테인먼트 리조트의 새로운 기준을 제시합니다.그 중심에는 각기 다른 콘셉트로 구성된 세 개 동의 5성급 호텔(총 1,275개 객실)이 있습니다. 이를 중심으로 15,000석 규모의 국내 최초 공연 아레나, 1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원,N 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.
공식 광고 영상(34") : https://youtu.be/7ah9TXyii34?si=8zbJGoL1teeCFTt3
WHERE THE FUN NEVER ENDS

공식 홈페이지: https://www.inspirekorea.com/

LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer

Mohegan 공식 홈페이지: https://mohegangaming.com/

[Spirit of Aquai]
모히건을 대표하는 문화 ‘Spirit of Aquai’는 모든 모히건 기업의 멤버를 하나로 연결하는 행동과 가치입니다.

• Welcoming - 진심을 다하여 팀원과 게스트 그리고 파트너를 인스파이어 가족으로 환영합니다.

• Building Relationship - 팀원과 게스트 그리고 파트너에게 특별한 경험을 제공하여 장기적인 신뢰관계를 구축합니다.

• Mutual Respect - 팀원과 게스트 그리고 파트너를 상호 존중합니다.

• Cooperation - 팀원과 게스트 그리고 파트너와 함께 협력하여 공동의 목표를 달성합니다.

인스파이어는 모히건 가족으로서 Aquai 정신에 따라 즐겁게 일하며 역량을 펼쳐 나갈 팀 멤버들을 진심으로 환영합니다.

(*참고 -  INSPIRE Loyalty Operation 부서 직무 영상 : https://youtu.be/OZmW6lp7n7A?si=S9As9bjlw5L8Rm9I )

[Position] Casino Manager (20+ Yrs, English Required)

[HR Talk]

INSPIRE Entertainment Resort Table Games팀에서Table Games 과 Slot 부문의 원활한 업장 운영이 가능하도록 비용 관리, 서비스 극대화 등의 업무를 담당해주실 분을 채용합니다. 카지노 Table Games팀 총 근무 경력 20년 이상 보유하신 분에 한하여 지원이 가능합니다. Global Communication 이 빈번하게 발생할 수 있는 포지션으로, 영어와 제2외국어 (일본어, 중국어) 를 통해 Clear 하게 자신의 의견을 전달하고 소통하실 수 있는 분을 선호합니다.

자세한 사항은 아래의 Job Description을 참고해주시기 바랍니다.

Positioin Summary

Casino Manager is responsible for overseeing both Table Games and Slot Operations Departments. Working under the direction of AVP of Casino Operations, the Casino Manager plays a key role in smooth operations, manage costs and maximize services to the guests. Therefore, the candidate with over 20 years of total experience in Casino Table Games operations are eligible to apply. As this position requires frequent global communication, the team prefer candidates who can clearly express their opinions and communicate effectively in English and a second foreign language (Japanese or Chinese)

Primary Duties and Responsibilities

• Ensures compliance with company policies and procedures.

• Ensures supplies are readily available.

• Ensures an open atmosphere that promotes skill enhancement.

• Practices outstanding guest service, to both internal as well as external guests, by promoting teamwork and creating a fun, friendly and inviting atmosphere that encourages mutual respect.

• Assists the Table Games Shift Manager to ensure casino, and departmental policies, and procedures are followed.

• Implements and ensures compliance with department, casino, gaming regulatory policies, procedures, and internal controls.

• Assists the Table Games Shift Manager to oversee the day-to-day Table Games operations including managing labor costs, table limits and game mix to successfully achieve a cost effective and profitable department.

• Greets guests and maintains a friendly and inviting atmosphere.

• Works with the Table Games Shift Manager to ensure dealer quality and efficiency so they may deal at the Department mandated game pace (hands per hour), as well as supervisor quality and efficiency in supporting the dealers to accomplish this goal.

• Must be able to accurately identify the value of a guest based on the guest’s play

• Must be able to identify guests whose play may be developed further and assist in that development by effective communication with Table Games management and other departments by taking an active role in extending Outstanding Guest Service to that guest.

• Must utilize basic strategy and warning signs of advantage play to either identify the possibility of an advantage player, or accurately rule out a guest as an advantage player.

• Works with Surveillance in detecting and taking action against cheating, fraud and other disruptions as company policy dictates.

• Estimates win/loss of a shift.

• Assists the Table Games Shift Manager to take disciplinary action when necessary towards Table Games Pit Managers, Table Games Floor Supervisors and Dealers. Reviews the hold percent for reasonableness.

Minimum Education and Qualifications

• This position is expected to have proficient knowledge of all casino property operations.

• Must have the ability to communicate effectively in verbal and written formats with both internal and external guests.

• Must effectively pass along information from shift to shift and from department to department when needed.

•  Excellent problem solving skills and the ability to adapt quickly to changing dynamics and priorities.

• A commitment to Guest Service.

• Ability to work well with others and under stressful conditions.

•This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job.  INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary

[상세 직무기술서 및 지원방법]

국영문 통합 이력서(word 또는 PDF )를 공식채용페이지(WD로 연결됩니다)를 통해 직접 업로드하여 지원

[Detailed Job Description and Application Method]

Please apply by uploading your integrated Korean/English resume (Word or PDF format) directly through the official recruitment page (connected to Workday).

[지원시 유의사항]

‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,

1) 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.

2) 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.

3) 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)

4) 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.

5) 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.

6) 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*

[Important Notes for Applicants]

In accordance with the "Fair Recruitment Procedure Act":

1) Certificates, degrees, and other supporting documents should only be submitted upon request at a later date.

2) Please do not include personal information such as resident registration numbers or family details in your resume.

3) Persons with disabilities and veterans will be given preference in accordance with relevant laws (documentation to be submitted later).

4) If any false information is found in your application, your acceptance may be revoked. Job titles may not correspond to internal compensation structures.

5) Your specific role and position will be communicated through the hiring manager before final acceptance, based on a comprehensive evaluation of your career and experience.

6) Employment may be restricted if you do not meet the legally required qualifications for recruitment and job performance.

In accordance with the "Fair Recruitment Procedure Act," our company does not ask for or require any personal information unrelated to the job during the recruitment process, and we do not collect any personal information through any means other than the official recruitment page.

[채용일정]

2025.01.31 ~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)

*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*

[Recruitment Schedule]

January 31st, 2025 – Open until filled

*If you do not receive the result of document screening within 30 days of applying, it will be considered a rejection. Final results will be announced through the company’s recruitment page after the selection process is complete.

[채용과정]

서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding

(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)

[Recruitment Schedule]

Document Screening – Recruiter Interview – Business Interview (at least 2 rounds) – Reference Check – On-Boarding

(The Recruitment process may be added or modified depending on the situation.)

[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]

Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체(헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.

[Notes for Recruitment Agency Personnel]

Inspire Integrated Resort Co.,Ltd., does not accept the assistance of unsolicited recruitment agencies (headhunters, search firms, etc.) for the open positions. Any resumes submitted by recruitment agencies without a valid written request will be considered the company’s property. Even if there is an existing contract with the recruitment agency, the agency will only be eligible for a commission if the position was directly requested in writing, otherwise no commission will be paid for candidates the agency has recommended and the company has hired.

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