1. 모집분야 및 선발예정인원

2. 응시자격

• 가. 공통 응시자격
   1) 성 별: 제한없음
   2) 거주지 제한: 다음 중 어느 하나에 해당하는 자
    ① 2025년 1월 1일 이전부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 제주특별자치도에 주소를 두고 있는 사람
    ② 2025년 1월 1일 이전까지 제주특별자치도에 주소지를 두었던 기간이 합산하여 총 3년 이상인 사람
    ③ 공고일 현재 본인이 도내 고교 졸업자 또는 대학 졸업(예정)자
   3) 최종합격자 발표일 이후부터 정상근무 가능한 자
   4)「지방공무원법」 제31조에 의한 결격사유에 해당하지 않는 자
  ※ 응시자격은 응시자가 제출한 증빙서류를 통해 적격여부 확인함
• 나. 추가 자격요건
  

  구분	추가요건
  정원외 기간제근로자 (에너지 대전환 전략사업 지원)	· 공고 시작일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자 · 자동차 운전면허 소지자
  정원외 기간제근로자 (RE100 수소 시범단지 지원)	· 공고 시작일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자 · 자동차 운전면허 소지자
  체험형 청년인턴 (일 반)	· 청년고용촉진특별법 제5조에 따른 청년   (만 15세 이상 만 34세 이하)에 해당하는 자*  · 우리공사 청년인턴 수료 및 경험 사실이 없는 자
  체험형 청년인턴 (장 애)	· 청년고용촉진특별법 제5조에 따른 청년  (만 15세 이상 만 34세 이하)에 해당하는 자*  · ｢장애인고용촉진및직업재활법시행령｣제3조 제1항에 해당하는 자 · 우리공사 청년인턴 수료 및 경험 사실이 없는 자

  ＊ 단, ｢제대군인지원에 관한 법률｣ 제16조 1항에 해당하는 제대군인에는 상한 연령 연장 

      - 군복무 기간 1년 미만 : 1세 연장, 1년 이상~2년 미만 : 2세 연장, 2년 이상 : 3세 연장

3. 제출서류

• 모든 서류 발행일: 공고일 기준 3개월 이내에 유의
• 가. 입사지원서 등에는 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있음
• 나. 증빙자료 제출: 원서접수 사이트를 통해 온라인 제출(PDF 파일로 제출)
  

  구분	제출서류
  공 통	ㆍ필수서류 - 응시원서 및 자기소개서 각 1부.  - 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.  - (해당자) 주민등록초본(주소지 변경내역표기) 1부.   ＊ 등본 아님에 유의  - (해당자) 제주소재 고교 또는 대학 졸업(예정)증명서 1부.
  	ㆍ가점 대상자(해당자) - (취업지원대상자) 취업대상자 증명서 - (장애인) 장애인증명서 또는 장애인등록증  - (기초생활수급자) 국민기초생활수급자 증명서  - (북한이탈주민) 북한이탈주민등록확인서  - (다문화가정) 가족관계증명서
  정원외 기간제근로자 (에너지 대전환 전략사업 지원)	ㆍ필수서류 - 자동자 운전면허증 사본 및 운전경력증명서* 각 1부.   * 조회기간: 공고일 기준 최근 3년
  정원외 기간제근로자 (RE100 수소 시범단지 지원)	ㆍ필수서류 - 자동자 운전면허증 사본 및 운전경력증명서* 각 1부.   * 조회기간: 공고일 기준 최근 3년
  체험형 청년인턴  (일반)	ㆍ해당없음
  체험형 청년인턴 (장애인)	ㆍ필수서류 - 장애인증명서 또는 장애인등록증 1부.

  ※ 주민등록초본 등 개인정보 관련 서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리는 표기하지 않고 제출 

  ※ 모든 자격은 공고일 기준 취득분에 한하며, 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행분에 한함 

  - 공고일: 시험을 공고하는 날을 의미(공고 마지막날이 아님에 유의) 

  ※ 접수 마감일 기준 유효해야 함.

  ※ 입사지원서 등 기재 사항이 허위로 판명되면 최종 합격이 결정된 후 또는 임용된 후라도 취소되며, 향후 5년간 동일한 공사의 모든 채용시험에 응시할 수 없음

  ※ 입사지원서에 기재되지 않은 경력은 입사 후에도 인정하지 아니함

4. 가점기준

• 가. 취업보호대상자의 경우 채용 분야별 선발인원이 3명 이하인 경우 관련법에 따라 가점을 미부여함. 다만, 응시자의 수가 선발 예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함.
• 나. 기한 내 증빙서류 제출자에 한하여 가점을 적용하며, 본인에게 유리한 것 하나만 인정함.
  다. 가산특전을 받고자 하는 사람은 응시원서 접수 시 해당되는 증빙자료를 등록하여야 함.
• 라. 모든 가산대상 자격은 공고일 취득분에 한함.
• 마. 체험형청년인턴(장애인)의 경우 장애인 가점을 별도 운영하지 아니함. 

5. 응시원서 접수(온라인 접수)

• 가. 접수장소: 이메일을 통하여 접수(recruit@jejuenergy.or.kr******@*******.***)
  - 우편 및 방문접수는 불가하며 이메일 접수 후 반드시 유선전화 확인 요망
  - 발송 시 메일 제목 ‘2025년도 제1회 지원분야(세부분야) 채용 지원서 제출’로 작성하여 제출
  ※ (예시) 2025년도 제1회 정원외 기간제(에너지 대전환 전략사업 지원) 채용 지원서 제출
      (예시) 2025년도 제1회 정원외 기간제(RE100 수소 시범단지 지원) 채용 지원서 제출
      (예시) 2025년도 제1회 체험형 청년인턴(일반) 채용 지원서 제출
      (예시) 2025년도 제1회 체험형 청년인턴(장애인) 채용 지원서 제출
• 나. 접수방법
  - 접수 마감일 18:00까지 접수하여야 하며, 접수 마감일에는 다수 인원의 동시 접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있으며, 마감시간 이후에는 접수가 되지 않으니, 여유를 두고 접수하시기를 바랍니다.
  - 응시원서 인터넷 접수 및 취소 관련 문의처 : 제주에너지공사 ESG경영부(☏***-****-****)

6. 시험의 방법

• 가. 서류전형: 접수자 전원에 대하여 공고상 응시자격 등에 적합 여부를 판단(적격 또는 부적격 판단
   - 서류작성 불성실자는 서류전형 시 불합격 처리함
  <서류작성 불성실자 불합격 처리 >
   - 자기소개서 항목 중 1개 항목이라도 기재 내용이 없거나 특정 문자만을 기재한 경우
   - 또는 항목별 허용 글자 수의 70% 미만 기재한 경우
   - 제출 서류의 미비(발행일 초과, 다른 서류 제출, 미제출, 오기 제출 등) 의 경우 서류전형 시 불합격 처리될 수 있음
   - 서류전형 탈락자가 발생할 경우 차순위 추가합격 없음)
• 나. 면접시험: 해당 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검증
  

  구분	시험과목	합격 기준
  정원외 기간제 근로자	ㆍ인성면접(100%, 1대多 또는 多대多)  - 인품, 태도, 능력 및 적격성 평가 - 문제해결능력, 조직적합도, 직무적합도, 의사 소통능력, 정보능력(각 20점)	만점의 60% 이상 고득점자 순으로 선발
  체험형 청년인턴	ㆍ인성면접(100%, 1대多 또는 多대多) - 인품, 태도, 능력 및 적격성 등 평가  - 태도, 인성, 표현력, 의사소통능력, 가능성 (각 20점)	만점의 60% 이상 고득점자 순으로 선발

  ※ 점수의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지, 나머지 절사 

  ※ 면접전형 결과 분야별 채용예정 인원을 초과하여 동점자가 발생할 경우 취업지원대상자를 우선하여 결정함

• 다. 전형절차 및 합격배수

  서류전형(자격요건 검증) - 적격자 전원 ▶면접전형(인성면접) - 적격자 전원 1배수 이내 결정
  ※ 전(前) 단계의 전형 합격자에 한하여 다음 전형 단계의 응시자격 부여
  ※ 각 전형 단계별 가중치는 없으며, Zero Base에서 평가
  ※ 매 전형 적격자가 없는 경우 채용하지 아니함

7. 근무조건

• 가. 임용예정일: 2025년 3월 중 예정
• 나. 근 무 기 간
  * 정원외 기간제근로자의 경우 사업기간 연장에 따라 근무기간이 연장될 수 있음
  

  구분	근무기간	근로시간
  정원외 기간제근로자 (에너지 대전환 전략사업 지원)	임용일로부터 2025. 12. 31.까지	주 40시간(1일 8시간)
  정원외 기간제근로자 (RE100 수소 시범단지 지원)	임용일로부터 2026. 12. 31.까지	주 40시간(1일 8시간)
  체험형청년인턴(일반)	임용일로부터 4개월	주 40시간(1일 8시간)
  체험형청년인턴(장애인)	임용일로부터 4개월	주 40시간(1일 8시간)

  
  

• 다. 보 수: 제주특별자치도 생활임금 적용(2025년: 도 생활임금 고시 2,447,390원 기준 적용)
  

  구분	기타 복리후생
  정원외 기간제근로자	4대보험 가입, 복지포인트 제공 등
  체험형청년인턴	4대보험 가입 등

8. 시험일정(예정)

※ 상기 일정은 응시자의 편의를 돕기 위한 예정 일정으로, 응시자 및 각 전형별 합격자 수에 따라 변경될 수 있으며, 매 전형 일정 공고 시 확정․ 게시함

9. 응시자 권리보호 제도

• 이의신청 절차 안내
  - 접수기간: 최종 합격자 발표일로부터 7일 이내
  - 접수방법: ‘채용결과 이의 신청서’를 작성·서명한 후 제주에너지공사 ESG경영부로 제출
  - 이의신청 처리 예외사유: 채용시험과 무관한 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자)에 관한 사항 및 그 밖에 다른 법령 등에 저촉되는 경우

10. 기타사항

• 블라인드 채용에 따라 출신지역, 가족관게, 성별 등의 기재를 금지하며 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.
• 접수 시 입사지원서에 입력한 이메일 주소 또는 휴대폰 번호로 안내가 발송되오니 반드시 확인하시기 바라며, 지원서 기재 착오·누락, 연락불능 등으로 인하여 발생되는 불이익은 지원자 본인에게 있음을 알려드립니다.
• 근무지는 제주특별자치도 지역이며, 입사 후 제주지역 거주 및 근무가 가능하여야 합니다.
• 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
• 입사지원서 기재사항 허위 제출서류 위조 인사청탁 등으로 인한 부정합격이 확인된 경우 합격이 취소되며 향후 5년간 공사의 모든 채용시험에 응시할 수 없습니다.
• 해당 분야의 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 최종 합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생하거나 채용 결격사유가 발생할 시에는 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 최종 예비합격자 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다.
  ※ 예비 합격자는 면접시험 결과와 가점사항을 적용한 결과 60점 이상 획득자에 한해 고득점자 순으로결정(분야별 3명 이내)하며, 예비 합격자는 미공개함
• 각 채용 단계별로 탈락자 중 일정 규모에 대하여 순번을 부여하여 향후 채용비리 발생 시 피해자 구제 등에 활용됩니다.
• 접수서류는 타 용도로 사용되지 않으며, 불합격자의 경우 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 응시자 본인의 반환청구 시 반환할 수 있습니다.
  (단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 반환청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주합니다.)
• 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적으면 원서접수일ㆍ시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
• 기타 자세한 내용은 채용공고문을 참조하거나 제주에너지공사 ESG경영부(***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.
•  입사지원, 이의신청, 이의신청에 따른 자료제공 등은 지원자 본인에 한하여 가능합니다.
• 제주에너지공사는 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 응시자에게 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.