KSA·한국해운조합 일반직 채용

1. 채용부문 및 인원

채용부문 인원 담 당 직 무 채용형태 근무지역
신규채용
(일반직 8급)
직무기술서		 00명
  • 조직관리 및 경영지원 업무
  • 해운정책 관련 업무
  • 공제사업 및 석유류 공급 업무
  • 공제 상품개발 및 보상 업무
  • 기타 조합에서 정하는 업무
 정규직 전 국

2. 채용부문별 자격요건

구 분 자 격 요 건
신규채용
(일반직 8급)		 기본사항
  • 학력 및 전공 무관
  • 병역필 또는 면제자(남자에 한함)
  • 해외여행 결격사유가 없는 자
  • 지방근무가 가능한 자
  • 공인 영어성적 기준 점수 이상인자(TOEIC 700점 등)
TOEIC New TEPS TOEFL iBT TEPS-S TOEIC-S OPIc
700 300 79 50 120 IM2
  • 공고일 기준 유효기간(2년)내 한하여 인정함
우대사항
  • 관련법령에 의한 취업보호대상자
  • (우대사항)
    • 외국어(영어, 중국어) 능통자
    • 보험전문인 자격증 소지자
    • 해기사 3급 이상 소지자
  • 취업보호대상자 우대사항은 관련 법령에 따라 적용함

3. 근무조건 및 급여

  • 근무시간 : 주 5일(09:00∼18:00) / ※세부사항은 조합 내규에 따름
  • 급        여 : 조합 내규에 따름
  • 근무지역 : 서울, 부산, 인천, 목포, 여수, 제주, 군산, 완도, 통영, 울산, 포항

4. 채용방법 및 일정

  • 채용방법 : 공개경쟁 채용
01 02 03 04 05
서류전형 필기전형 면접전형 신체검사 최종합격
구 분 채 용 방 법 전형 세부내용 비 고
신규채용
(일반직 8급)		 서류전형
↓
필기전형
↓
면접전형
(토론·인성면접)
↓
신체검사		 < 필기전형 >
  1. 인성검사(193문항) : 적부판정
  2. 직업기초능력평가(50문항) : 50%반영
  3. 직무수행능력평가(논술) : 50%반영
출제 분야
  • 해운, 항만, 선원 관련 이슈 등

< 면접전형 > 多對多 면접방식
  1. 주어진 주제에 대하여 찬반 토론
  2. 지원동기 및 이력사항 질의응답
 전형별 합격자에 한하여 다음전형 응시가능
  • 필기전형 불합격자 기준 : 직업기초·직무수행능력평가 점수가 각각 4할 미만이거나 전과목 총점 6할 미만 득점자
  • 최종합격자 결정방법 : 필기전형 점수 30% + 면접전형 점수 70% 합산하여 고득점자 순으로 결정

  • 채용일정
구 분 전 형 일 정
채용공고(접수) ’25. 2. 3.(월) ∼ 2. 17.(월)
서류전형 합격자 발표 ’25. 2. 21.(금)
필기전형 ’25. 3. 8.(토)
필기전형 합격자 발표 ’25. 3. 14.(금)
면접전형 ’25. 3. 19.(수)
최종합격자 발표 ’25. 3. 21.(금)
합격자 오리엔테이션 및 직무교육 ’25. 3. 31.(월) ∼ 4. 4.(금)
  • 전형(채용) 일정은 조합 사정에 따라 변경될 수 있음
  • 필기 및 면접전형 장소는 합격자 발표 시 별도 안내

5. 접수 및 방법

  • 접수기간 : 2025. 2. 3.(월) ∼ 2. 17.(월) 18:00 / 15일간
  • 접수방법 : 조합 홈페이지(http://theksa.incruit.com)를 통한 온라인 접수
    • 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가

6. 제출서류 ※ 주민번호 뒷자리는 반드시 마스킹(삭제) 처리 후 제출

  • 입사지원서(온라인 작성)
  • 미기재(서류 미제출 포함) 및 작성불량의 경우는 서류전형에서 불합격 처리될 수 있음

  • 경력증명서(해당자에 한함)
  • 경력을 증명할 수 있는 증빙서류 제출(징계여부 포함)
    • 전 근무기관의 사정 등을 이유로 징계여부가 포함되지 않는 증빙서류를 제출할 경우, 면접전형 합격자에 한하여 별도의 확인절차 진행 예정

  • 자격(면허)증 및 공인어학성적증명서 사본(해당자에 한함)
  • 자격(면허)증은 접수마감일 이전에 국내에서 취득한 자격증에 한함
  • 공인어학성적은 공고일 기준 유효기간(2년)내 국내정기시험에 한해 인정함

  • 취업지원대상자증명서(해당자에 한함)
  • 전형별 또는 과목별 부적격(과락 또는 탈락) 해당 시 가점부여(적용) 제외

7. 최종 합격자 구비서류 ※ 주민번호 뒷자리는 반드시 마스킹(삭제) 처리 후 제출

  • 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서
  • 대학원 재학 및 졸업자는 대학교 졸업증명서 및 성적증명서 반드시 제출
  • 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 명기된 것)
  • 가족관계증명서 및 기본증명서
  • 채용신체검사서(채용 건강검진 대체 통보서 등)
  • 후견등기사항부존재증명서

8. 합격자 발표 및 채용문의

  • 전형단계별 합격자 확인을 위한 이메일 및 문자 전송
  • 조합 채용관련 문의사항이 있을 경우 기획조정실 인사노무팀 ***-****-****로 연락주시기 바랍니다.

9. 유의사항(반드시 숙지)

  • 필기 및 면접 전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1가지) 반드시 지참
  • 입사지원서 기재착오, 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익(또는 불합격 처리)은 응시자 본인의 책임이며, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함
  • 채용결격 사유에 해당되거나 입사지원서 기재내용 및 제출서류가 허위임이 판명될 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있음
    (입사 후 발견된 경우도 동일적용)
  • 피성년 후견인 또는 파산자로서 복권되지 아니한 자
  • 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니하거나 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
  • 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 선고유예 기간 중에 있거나 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  • 채용과정에서 외부청탁 등 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자와 이전 채용과정에서 허위서류 등을 제출하였다가 발각된 후로부터 5년이 경과되지 아니한 자
  • 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자
  • 전 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면(면직) 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
  • 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받아 비위 면직된 자
  • 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
  • 제출서류는 주민번호 뒷자리는 반드시 마스킹(또는 삭제) 처리 후 제출
  • 외국어 성적 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주
  • 면접전형에 합격된 경우에도 신체검사 및 신원조회 결과에 따라 합격 및 임용이 취소될 수 있으며, 면접전형 합격자는 신체검사(건강정보 등) 및 신원조회시 개인정보제공을 동의한 것으로 간주
  • 입사확정된 이후(2025년 3월) 부터 정상출근이 가능하여야 함.
  • 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음
2025. 2. 3.