국내대기업_인사기획
주요 업무:
• 경영 목표에 부합하는 인사 전략 및 계획 수립 및 실행
• 조직 목표를 지원하기 위한 인력 계획 및 인재 관리
• 부서 간 협업을 통한 HR 프로세스 및 정책 개선
• 인사 지표 분석 및 의사결정 지원
• 채용, 교육 및 성과 관리 지원
• PPT 작성 및 문서 기획을 통한 경영진 보고 자료 준비 및 지원
자격 요건:
• 인사, 경영학 또는 관련 전공 학사 이상
• 영어 및 한국어 능통 (문서 작성 및 구두 소통)
• 우수한 PPT 작성 및 문서 기획 능력
• 분석적 사고 및 문제 해결 능력 보유
• 우수한 커뮤니케이션 및 대인 관계 능력
우대 사항:
• GHR 업무 경험
• 컨설팅 펌에서 최소 1년 이상 근무