[누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개]
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.



[야놀자 ERP 개발팀 소개]
야놀자 ERP개발팀은 SAP ERP 시스템의 설계, 개발, 운영을 담당하며, 전사 주요 비즈니스 프로세스의 ERP 연계를 안정적으로 지원합니다. ERP 조직은 ERP기획팀과 ERP개발팀으로 구성되어 있으며, 시스템의 확장성과 유지보수성을 고려한 체계적인 개발과 운영을 수행합니다. ERP개발팀은 SAP ERP 시스템의 연동 설계 및 구현, ERP 관리 정책 수립 및 운영, 시스템 고도화 및 성능 최적화를 중점적으로 업무를 수행합니다. 또한, M&A 및 법인 통합 프로젝트, 내부 시스템 간 연계를 통한 자동화 구현을 통해 회사의 운영 효율성을 극대화합니다.



[채용팀 TALK]
야놀자에서 SAP SD 개발 업무를 담당해 주실 담당자분을 채용합니다. SAP ERP SD 모듈에 대한 기본 지식 또는 관련 학습 경험이 있으신 분을 우선적으로 고려하며, 연관 모듈 (SD, MM, FI 등)과의 프로세스 연계 및 이해도가 있으신 분을 선호합니다. 글로벌 선도 여행 데이터 기업에서 전문성을 쌓고 추후 SAP ERP 전문가로 커리어를 이어나가고자 하시는 분들의 많은 지원 바랍니다.



[담당 업무]
*육아휴직 대체 채용 건 (최초 1년 계약, 평가에 따라 추후 연장 가능성 있음) 으로 아래 업무를 진행하게 됩니다.
[SAP ERP SD 모듈 운영 및 유지보수] 
- SAP SD 모듈 관련 기본 운영 및 장애 처리
- SD 모듈 관련 데이터 검증 및 오류 분석
- SD 모듈 내 시스템 기능 최적화 지원


[사용자 지원 및 커뮤니케이션]
- SAP 사용자 요청사항 분석 및 문제 해결 지원
- 사용자 교육 및 매뉴얼 작성 지원


[전산 감사 및 ITGC 대응]
- 내부 통제 요구사항 분석 및 ITGC 대응 업무 지원
- 전산 감사 준비 및 관련 데이터 검토


[팀 내 수명 업무 지원]
- 팀 내 운영 프로세스 관련 관리 업무 수행
- 연관 모듈 (SD, MM, FI 등) 과의 연계 업무 지원



[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.
- SAP ERP SD 모듈에 대한 기본 지식 또는 관련 학습 경험
- 논리적 문제 해결 능력과 적극적인 태도
- 협업 및 커뮤니케이션 능력



[우대 사항]
* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 함께 작성 부탁드립니다.
- SAP 관련 교육 이수 또는 자격증 보유자 (예: SAP Certified Application Associate)
- 판매 및 물류 프로세스에 대한 기본 이해
- ERP 시스템 운영 또는 IT 관련 인턴십 경험
- 전산 감사 또는 ITGC 관련 업무 경험



[채용 전형 안내]
[서류전형] 
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.


[1차 인터뷰] 
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
- 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다. 

[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다. 

[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.



[지원 방법]
홈페이지 지원
https://careers.yanolja.co/o/144833


[참고사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.



[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원) 
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권 

Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원) 

Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원


이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)



[문의]
김상수, Talent Acquisition Partner
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