RESPONSIBILITIES: 

•        채용/퇴사 프로세스

•        교육 프로그램 기획 및 운영

•        성과 관리 제도 기획 및 실행

•        조직 문화 개선 기획, 실행 및 모니터링

•        노무 관리 및 법령 모니터링

•        총무 관련 업무 실행

•        인사, 교육 및 총무 예산 책정 및 관리

•        기관의 행사 지원

QUALIFICATIONS:

                     •  해당경력 7년 이상

                   •  인사관리 시스템(Flex) 유경험자 우대

          •   영어 소통 능력 (작문 및 회화)

          •   NGO/비영리법인에 대한 이해 및 근무 경력 우대