23. Organizational Development 조직문화(10년+) [글로벌 엔터/미디어 대기업]

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
조직문화총괄

[담당업무]

1. Strategically collaborate with local business units and HR Business Partners to analyze, plan, and implement effective organization development

2. As an Organizational Development Partner, support business transformation and culture change initiatives.

3. Measure and report the impact of OTS interventions

글로벌 미디어/엔터테인먼트 그룹의 한국 지사를 총괄하는 포지션 입니다.
상세 내용 및 기업 정보는 ******@*******.*** 으로 영문이력서 주시면 공유드리겠습니다.

[자격요건]

경력사항: 경력(10년 이상 16년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: 조직관리, 인사조직관리, 조직문화, 인재개발, HRD


 0 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 2차면접진행 > 3차면접진행 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    ******@*******.*** 으로 영문이력서를 보내주세요

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

더 많은 공고는 https://blog.naver.com/bestnetwork__inc 에서 보실 수 있습니다.

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