2025년도 제1회 서산시 시설관리공단 직원 공개채용 공고
2025년도 제1회 서산시 시설관리공단 일반직 및 공무직 직원을 다음과 같이 공개경쟁 채용하오니 유능한 인재들의 많은 관심과 지원 바랍니다.
채용분야 및 인원: 24명
| 구분 | 직종 | 직렬 | 분야 | 직급 | 인원 | 예 정 직 무 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 총 계 | 24명 | - | ||||
| 경력 | 소 계 | 7명 | - | |||
| 일반직 | 기술 | 가스 | 4급 | 1명 |
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| 6급 | 1명 |
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| 행정 | 일반사무 | 5급 | 5명 |
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| 신규 | 소 계 | 17명 | - | |||
| 일반직 | 행정 | 일반사무 | 7급 | 9명 |
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| 전산 | 1명 |
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| 기술 | 기계 | 7급 | 1명 |
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| 공무직 | 사무보조 | 1명 |
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| 단순현장 | 4명 |
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| 운전 | 1명 |
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- 1개의 채용분야만 지원 가능, 합격자의 임용과 팀배치는 자격, 경력 등을 종합고려하여 결정함.
응시자격
가. 공통 응시자격
나. 채용분야별 응시자격
| 구 분 | 응 시 자 격 | ||
|---|---|---|---|
| 연 령 |
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| 성별·학력 |
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| 병 역 |
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| 거 주 지 |
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| 응시제한 |
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| 기타사항 |
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나. 채용분야별 응시자격
※ 공고일 기준
| 구분 (직종) |
직렬 (분야) |
직급 | 인원 | 응 시 자 격 |
|---|---|---|---|---|
| 경력 (일반직) |
기술 (가스) |
4급 | 1명 |
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| 6급 | 1명 |
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| 행정 (일반사무) |
5급 | 5명 |
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| 신규 (일반직) |
행정 (일반사무) |
7급 | 9명 |
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| 행정 (전산) |
7급 | 1명 |
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| 기술 (기계) |
7급 | 1명 |
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| 신규 (공무직) |
사무보조 | 1명 |
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| 단순현장 | 4명 |
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| 운전 | 1명 |
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채용절차
가. 분야별 채용절차
나. 채용절차별 세부내용
다. 채용일정
| 구분 | 1차 서류전형 | 2차 필기시험 | 3차 면접시험 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 | 경력 | 응시자격 적격심사 |
NCS직업기초능력평가 | 인성검사 (면접 시 참고용) |
주제발표 면접(4급), 상황·경험 면접 |
| 신규 | NCS직업기초능력평가, 전공시험 | 상황·경험 면접 | |||
| 공무직 | 일반상식, 한국사 | ||||
나. 채용절차별 세부내용
| 구분 | 대상 | 세 부 내 용 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류 전형 | 공통 |
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| 필기 시험 | 공통 |
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| 경력 | 일반직 |
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| 신규 | 일반직 |
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| 공무직 |
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| 면접 시험 | 공통 |
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| 경력 | 일반직 (4급) |
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| 일반직 (5~6급) |
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| 신규 | 일반직 | |||||||||||||||||
| 공무직 | ||||||||||||||||||
다. 채용일정
| 구 분 | 추진일정 (예정) | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 2025. 2. 6.(목) ~ 2. 26.(수) |
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| 원서접수 | 2025. 2. 17.(월) ~ 2. 26.(수) |
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| 서류전형 합격자 발표 | 2025. 3. 5.(수) |
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| 필기시험 | 2025. 3. 8.(토) |
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| 필기시험 합격자 발표 | 2025. 3. 12.(수) |
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| 면접시험 | 2025. 3. 18.(화) ~ 3. 19.(수) |
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| 최종합격자 발표 | 2025. 3. 25.(화) |
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취업지원 대상자 등 가점
| 항 목 | 가 산 대 상 | 가산비율 |
|---|---|---|
| 취업지원 가점 |
|
관련법령에 따라 전형단계별 만점의 5% ~ 10% |
| 사회형평 가점 |
|
전형단계별 만점의 3% |
- 과목별 만점의 40% 이상을 만족하는 경우에만 가점을 적용하며, 가점 항목별로 유리한 가점만 적용함.
- 취업지원 가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에만 적용.
(단, 채용예정인원이 4명 미만이더라도 응시자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우에는 가점을 적용함.)
합격자 결정방법
가. 최종합격자 결정
나. 예비합격자 결정
| 구 분 | 결 정 방 법 | |
|---|---|---|
| 일반직 | 경력 | 필기시험 30%, 면접시험 70% 합산점수 고득점자 순 |
| 신규 | 필기시험 70%, 면접시험 30% 합산점수 고득점자 순 | |
| 공무직 | ||
- 채용예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 취업지원 대상자, 사회형평 가점 대상자, 면접시험 총점 고득점자, 필기시험 총점 고득점자, 응시자격 기준 상위등급 자격증 소지자, 응시분야 근무경력이 장기인 자 순으로 최종합격자를 결정함.
나. 예비합격자 결정
- 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용 후 중도 퇴사 등의 사유로 결원이 발생하는 경우를 대비해 예비합격자 제도를 운영하며, 예비합격자 지위는 최종합격자 발표일로부터 6개월간 유효함.
- 채용예정인원의 100% 범위 안에서 예비합격자 운영
근무조건 및 급여
가. 근무조건
나. 급여
| 구 분 | 세 부 내 용 |
|---|---|
| 정 년 |
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| 근무장소 |
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| 근무시간 |
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| 임용예정일 |
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| 수습기간 |
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나. 급여
| 구 분 | 세 부 내 용 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 |
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| 공무직 |
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응시원서 접수
- 접수기간: 2025. 2. 17.(월) 09:00 ~ 2. 26.(수) 18:00
- 접수방법: 온라인 접수(https://seosan.plusrecruit.co.kr)
- 응시자 제출 및 첨부 서류
- 응시원서(채용 홈페이지 작성) 1부
- 자기소개서(채용 홈페이지 작성) 1부
- 개인정보 수집·이용·제공·활용 동의서(채용 홈페이지 작성) 1부
- 결격사유 확인서(다운로드하여 자필 서명 후 업로드) 1부
- 공정 채용 확인서(다운로드하여 자필 서명 후 업로드) 1부
- 주민등록초본(주소 변동 사항 포함) 1부
- 공고일 이후 발급분만 인정하며, 남자의 경우 병역 사항이 포함되어야 함.
- 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
- 취업 지원 대상자 등 가산점 증빙서류(해당자에 한함) 1부
- 경력증명서, 건강보험 자격 득실 확인서(경력직 응시자에 한함) 각 1부
응시자 유의사항
- 응시원서 접수 상의 기재 착오 또는 누락, 자격 미비자의 응시, 거주지 제한 미확인, 합격자 발표 미확인 등은 응시자의 책임이므로 이를 확인하지 않았을 경우 본인에게 불이익이 될 수 있으며, 반드시 응시자 본인이 공고문을 통해 시험 일정과 합격 여부 등을 확인
- 응시자는 응시 구분, 자격증 등 응시 자격을 미리 확인한 후 1인 1분야(직종, 직렬, 직급)에 한하여 지원하여야 하며, 중복지원 할 수 없음.
- 응시자는 시험시간 중 통신장비(휴대폰, PDA, MP3, 이어폰 등), 전산기기(전자수첩, 전자계산기 등), 수정액, 수정테이프를 사용할 수 없으며, 발견된 경우엔 부정 행위자로 간주함.
- 응시원서 기재 내용에 대한 증빙서류 제출 요구 및 사실 여부를 조회할 수 있음.
- 모든 채용 전형 시 신분증 원본(주민등록증, 운전면허증, 여권, 사진이 포함된 유효기간 내 주민등록증 발급신청확인서)을 지참하여야 함.
- 전(前) 단계의 전형에 합격하지 않으면 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음.
- 합격자 발표, 일정 및 장소 등은 채용홈페이지(https://seosan.plusrecruit.co.kr) 합격자 조회나 서산시청 홈페이지 “채용공고”란에서 확인 가능
- 블라인드 채용 방식으로 서류심사 및 면접시험 등 채용 과정에서 자격 기준을 제외한 인적 사항을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 시험위원에게 밝혀서는 안 됨.
- 적격자가 없는 경우 선발하지 않으며, 최종합격자로 결정되었다고 하더라도 각종 증명서 기재 내용이 사실과 다르거나 임용 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있음.
- 채용분야별 예비합격자 순번을 부여하고, 응시자 대상으로 이의제기 절차를 운영함.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의하여 채용 여부가 확정된 이후 응시자가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 청구일로부터 14일 이내에 반환하며, 반환 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지나면「개인정보보호법」에 따라 채용 서류를 파기함.
- 기타 채용관련 내용은 ☏***-****-****(채용업체)로 문의 바람.
- 그 외 사항은 서산시청 기획감사담당관(☏***-****-****)으로 문의 바람.
