[NH농협금융지주] NH금융연구소 전문계약직 연구원 채용공고

모집분야 지역 채용구분 채용분야 사무소명 자격요건 본부 NH금융연구소 전문직 금융연구 NH금융연구소 경영학 또는 경제학 등 금융 관련 학위 소지자(석사 이상) 참고사항 1. 주요업무 - 국내외 금융시장 동향 및 전망 관련 조사 연구 - 금융이슈 관련 경영진의 전략적 판단 지원 - 금융업의 신사업 발굴 및 미래성장 연구 - 금융지주·계열사 현안에 대한 In-house 컨설팅 2. 기본요건 - 경영학 및 경제학 등 금융 관련 학위 소지자<석사 이상> 3. 우대요건 - 금융기관<은행업, 보험업, 금융투자업 등> 또는 회계법인 등에서 금융관련 연구경력 3년 이상 * 당사 내규 상 정년 기준인 만 60세를 초과하지 않는 자, 남자의 경우 군필자 또는 면제자 4. 기타 ○ (급여수준) 업무경력 및 전 직장 임금수준 등을 감안하여 개인별 연봉 계약 ○ (채용조건) 전문계약직<매 1년 단위로 갱신> ○ (근 무 지) 서울 중구 통일로 81, 농협생명빌딩 서관 14층 NH농협금융연구소 ○ (근무시간) 주 5일(월요일~금요일), 일 8시간 ○ (복리사항) 퇴직금<1년 이상 근무 시>, 이 외 당사가 정한 사항에 의함 지원자격 및 우대사항 구분 내용 접수기간 및 접수방법 접수기간 : 2025년 02월 07일 01시 ~ 2025년 02월 16일 24시 까지 접수방법 : 홈페이지 내 온라인 입사지원 전형절차 및 합격자 발표 전형절차 서류전형 지원자격 보유여부 확인 및 잠재역량 평가 1차 면접 1차 면접을 통해 지원자의 업무능력 평가 신체검사 지정된 기관을 통해 신체검사를 진행 최종합격 합격 통보 및 최종입사 안내 서류합격자발표일 : 2025-02-19 발표방법 : SMS 통보 또는 채용 페이지내에서 조회 참고사항 - 관련법령에 따라 채용심사비용은 구인자(채용사무소)가 부담 (예 : 신체검사 비용 등) - 면접점수 최고 득점자부터 개별 채용절차 진행 예정 * 최고 득점자부터 개별 협상함에 따라 최종 합격자 발표는 지연될 수 있음 - 채용일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음 - 신체검사 결과 이상이 없을 경우 최종합격자로 결정 제출서류 입사지원서(온라인작성) 기타서류 ※ 제출 서류가 있는 경우 응시자(최종합격자 제외)가 최종합격자 발표이후 14일 이내 반환 요청시 반환하여 드립니다. [채용서류 반환에 관한 고지] 1. 최종합격자를 제외한 지원자는 최종합격자 발표이후 14일 이내 반환요청을 하는 경우 제출한 서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 2. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 하단의 문의처를 통해 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다. 3. 당사는 반환청구기간이 경과하거나 반환대상이 아닌 채용 관련 서류는 채용절차법 제11조제4항 및 개인정보보호법에 제21조제1항에 따라 지체없이 파기할 예정입니다. - <서류전형 시 제출서류> ① 지원서 및 자기소개서 : 온라인 작성(경력 등 기재) ② 본인 단독 작성 금융 관련 연구 보고서 1건 * nhfrs6868@nonghyup.com******@*******.***로 송부 <면접전형 시 제출 서류> ① 신분증, 주민등록등본 1부, 초본 1부(남자의 경우 병적사항이 기재된 초본) ② 졸업 및 성적증명서 1부(학사, 석사, 박사 등 해당학력 모두 포함) ③ 재직 또는 경력증명서(상벌사항 포함) 1부 ④ 전 직장 3개년 소득증빙자료(연말정산서 또는 소득금액증명 등) 1부 ⑤ 자격증 사본 1부 ⑥ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) ※ 건강진단서, 명함판 사진(최근 3개월 내 촬영분) : 최종합격자에 한해 제출 기타유의 사항 문의처 NH금융연구소 채용 담당자 (***-****-****) * 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리 * 신체검사 결과 업무수행이 불가한 경우 합격취소 또는 면직처리 * 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 경우 합격취소 또는 면직처리 * 당사 채용은 블라인드 형태로 진행되므로 아래의 전형별 유의사항 반드시 준수 - 자기소개서에 직·간접적으로 본인의 이름, 학교명, 학점, 가족관계를 작성하지 않도록 유의(작성 시 서류전형에서 불이익을 받을 수 있음) - 면접 시 본인의 이름, 학교명, 가족관계 등 업무역량과 무관한 사항을 언급하지 않도록 유의(언급 시 면접전형에서 불이익을 받을 수 있음) ※ 다만, 경력사항은 수행업무에 한해 상세하게 작성 및 언급 가능 * 다음에 해당하는 자는 당사 인사규정 상의 채용결격사유에 해당되어 합격취소 또는 면직처리 됨 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 또는 파산자 2. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자 3. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자 4. 법원의 판결 또는 법률의 규정에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 병역의 의무를 기피 중인 자 6. 계속근로기간 2년 도래로 계약종료 후 1년이 경과되지 아니한 자(산전후대체직으로 근로한 직원을 금융텔러직으로 채용하는 경우 제외) 7. 당사 근무 중 징계사유에 해당되어 퇴직한 자 8. 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자 9. 그 밖에 채용권자가 직원으로 채용하는 것이 부적당하다고 인정하는 자 * 당사 내규상의 정년인 만60세를 초과하는 자의 경우 채용 결격사유에 해당되어 합격취소 또는 면직처리 됨 * 근무시작일 당일 별도 협의없이 미 입사 시 채용취소 처리(차순위자 선발) * 상기일정은 당사 사정상 변경될 수 있으며, 최종합격 이전까지 적합한 지원자가 없다고 판단될 경우, 채용하지 않을 수 있음 입사지원서 작성(수정)