○채용분야 - 전임강사 이상 교원직(상선항해-유조선 교육) 1명 - 전임강사 이상 교원직(상선기관-승선교육) *실습선 근무(부산) 1명 - 전임강사 이상 교원직(어선항해-승선교육)*실습선 근무(부산) 1명 -교관직(안전교육-구명,소화) 1명 -교관직(APEC SEN국제업무) 1명 - 행정직(일반행정) 1명 - 행정직(회계) 1명 - 행정직(기록물관리자) 1명 - 무기계약직(일반사무직) *목포분원 근무 1명 - 무기계약직(공무직)-시설직(시설일반) 1명 - 무기계약직(공무직)-조리직(조리원) 1명 -무기계약직(공무직)-부원직(조기수) *부산실습선 1명 -무기계약직(공무직)-부원직(갑판장) *부산실습선 1명 -무기계약직(공무직)-부원직(갑판수) *부산실습선 1명 -무기계약직(공무직)-부원직(조리장) *부산실습선 1명 -무기계약직(공무직)-부원직(조기수) *인천실습선 1명 -무기계약직(공무직)-부원직(조리수) *인천실습선 1명 ○ 채용기간 : 연수원 인사규정 제31조 정년기간 ○ 선발방법 : 공개채용 □ 제1단계(서류심사) - 서류심사 결과 적격자 전원 ○ 전임강사 이상 교원, 교관직 : 경력/학위/면허 등 심사 ○ 행정직, 선박직, 무기계약직(일반사무직, 공무직) : 적/부 심사 □ 제2단계(필기전형) 인성 및 직무능력검사(대한상공회의소 위탁) ○ 전임강사 이상 교원, 교관직 : 인성검사 - 인성검사 결과 "적합"판정인 자 중 서류심사 결과 고득점자순으로 채용예정 인원의 4배수 이내(동점자포함)에서 3단계 대상자 결정 ○ 행정직, 선박직, 무기계약직(일반사무직) : 인성검사 및 직무능력검사 시행 - 인성검사결과 적합자 중 직무능력검사 고득점자순으로 채용 예정인원의 4배수 이내에서 2단계 대상자 결정(단, 직무능력검사가 만점의 60% 미만인 경우 3단계 대상에서 제외) ○ 무기계약직(공무직) - 서류심사 및 인성검사 결과 적합자 전원 □ 제3단계(강의능력 및 면접심사) ○ 전임강사 이상 교원: 강의능력심사 ○ 교관직 : 강의·직무 능력심사 및 면접심사 ○ 행정직, 선박직, 일반사무직, 공무직 : 면접심사 □ 제4단계(최종 면접심사) ○ 전임강사 이상 교원 : 면접심사 ※ 최종합격자 결정 ○ 전임강사 이상 교원 : 면접심사 만점의 50%(15점) 이상인 자 중 각 단계별 점수를 합산하여 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정 ○ 교관직·행정직·선박직·공무직,일반사무직 : 심사 단계별 점수를 합산하여 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정 ※ 동점자 처리기준 ○ 행정직, 일반사무직 : 취업지원대상자, 면접심사, 직무능력검사 고득점자 순 ○ 선박직 : 취업지원대상자, 상위면허, 승무경력 순 ○ 공무직 : 취업지원대상자, 근무경력 순 ○ 담당부서(연락처) : 경영지원팀 ***-****-****