2025년 1차 보안직(계약직) 채용 공고
시큐텍(주)는 한국수력원자력(주)의 자회사로 국가 중요시설 방호라는 핵심 임무를 담당하고 있습니다. 건강한 정신과 강인한 체력을 바탕으로 기본과 원칙에 충실하고 믿음과 신뢰의 조직문화에 기여할 수 있는 인재를 찾습니다.
1. 채용분야 및 인원
| 모집부문 | 수행업무 | 사업소 | 근무형태 | 모집인원 | 근로계약기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| 계약직 | 특수경비 | 고리 보안경비대 | 교대 | 1명 | 입사일 ~ 2025년 11월 |
| 새울 보안경비대 | 교대 | 1명 | 입사일 ~ 2026년 02월 | ||
| 한빛 보안경비대 | 교대 | 1명 | 입사일 ~ 2025년 07월 | ||
| 1명 | 입사일 ~ 2025년 08월 | ||||
| 1명 | 입사일 ~ 2026년 01월 | ||||
| 한울 보안경비대 | 교대 | 1명 | 입사일 ~ 2025년 08월 | ||
| 장항 보안경비대 | 교대 | 4명 | 입사일 ~ 2025년 09월 | ||
| 1명 | 입사일 ~ 2025년 12월 | ||||
| 일근 | 1명 | 입사일 ~ 2025년 9월 (예정) | |||
| 무주양수 보안경비팀 | 교대 | 1명 | 입사일 ~ 2025년 09월 | ||
| 행정서무 | 장항 보안경비대 | 일근 | 1명 | 입사일 ~ 2025년 8월 31일 (예정) |
- 회사 사정에 따라 근무형태 및 근로계약기간이 변경될 수 있으며, 근로계약기간 선택 불가
- 계약기간 만료 후 채용형인턴 예비합격자로 선발 예정(평가에 따라 선발하지 않을 수 있음)
2. 지원자격
| 구분 | 세부내용 |
|---|---|
| 자격 |
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| 연령, 학력, 성별 |
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| 병역 |
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| 기타 |
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| 우대사항 |
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| 가점 사항 (상위 1개만 적용) |
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- 입사예정일 이전 전역 예정자
예) 입사예정일이 2025년 3월인 경우, 2025년 2월 28일 이전 전역 예정자 - 채용 결격사유
|
3. 근로조건
| 모집부문 | 직급 | (월)급여 | 사업소 | 소재지 | 수행업무 | 근무형태 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 계약직 | 보안직 6급 | 약 315만원 (세전) |
고리 보안경비대 | 부산광역시 기장군 | 특수경비 | 교대 |
| 새울 보안경비대 | 울산광역시 울주군 | 특수경비 | 교대 | |||
| 한빛 보안경비대 | 전라남도 영광군 | 특수경비 | 교대 | |||
| 한울 보안경비대 | 경상북도 울진군 | 특수경비 | 교대 | |||
| 장항 보안경비대 | 경상북도 경주시 | 특수경비/ 행정서무 | 교대/일근 | |||
| 무주양수 보안경비대 | 전라북도 무주군 | 특수경비 | 교대 |
- 회사는 지원자에 대한 평가에 따라 최종합격 후 별도의 근로조건을 제안할 수 있음
- 계약기간 만료 후 채용형인턴 예비합격자로 선발 예정(평가에 따라 선발하지 않을 수 있음)
- 근무형태
| 일근 | 교대 (4조 3교대) |
|---|---|
| 09:00~18:00 | 주간조 08:00 ~ 16:00 오후조 16:00 ~ 24:00 야간조 00:00 ~ 08:00 |
- 내부 사정에 따라 근무시간이 변경될 수 있음
- 채용형 인턴제 (인턴평가 결과, 기준점수 통과 시 정규직 전환)
| 구분 | 1차평가 | ▶ | 2차평가 | ▶ | 3차평가 | ▶ | 최종합격자 결정 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 평가(1년) | 입사 후 3개월 | 평가 후 3개월 | 평가 후 6개월 | 정규직 전환 | ||||
| 점수미달 | 인턴종료 | 인턴종료 | 인턴종료 |
- 근로계약기간 만료 후 평가에 따라 해당 사업소 권역의 예비합격자로 선발
- 채용형 인턴제 각 평가 차수별 기준점수 미달 시 인턴기간 종료
4. 전형절차 및 일정
- 원서접수
- 접수방법 : 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/secutec)에서 작성 및 제출
- 방문 및 우편, 이메일 접수 불가
- 접수기간 : 2025년 2월 13일 (목) ~ 2025년 2월 24일 (월) 오전 10시
- 접수방법 : 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/secutec)에서 작성 및 제출
- 선발절차 및 일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 서류접수 | 02.13.(목) ~ 02.24.(월) |
|
| 1차전형 (서류전형) |
02.25.(화) |
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| 2차전형 (인성 및 조직적응검사) |
발표일 ~ 02.27.(목) |
|
| 3차전형 (면접평가) |
03.05.(수) |
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| 채용검진, 신원조회 등 | 03.05.(수) ~ 완료 시 |
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| 특수경비원 신임교육 | 03.08.(토) ~ 03.14.(금) 03.21.(금) ~ 03.27.(목) |
|
| 배치(입사) | 채용즉시 |
|
- 상기 일정 및 장소는 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
- 합격자는 채용 홈페이지에서 확인 가능 : 채용 홈페이지 > 입사지원 > 합격자발표
다. 선발방법
- 서류전형 : 입사지원서 기술 내용, 자격요건, 우대사항, 경력, 자격증 등을 평가
- 필기전형 : 서류전형 합격자를 대상으로 개별 온라인 인성 및 조직적응검사 시행
- 면접전형 : 필기전형 합격자를 대상으로 기본소양 및 직무역량 등을 평가
- 최종합격자 결정 : 상기 전형 합격자를 대상으로 신체검사, 신원조회 실시
5. 제출서류 (입사지원서 제출 시 PDF스캔본 첨부, 원본 면접 당일 직접 제출)
가. 필수 제출 (PDF파일)
나. 면접 당일 원본 제출
| 구분 | 세부내용 |
|---|---|
| 공통 필수 제출 |
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| 해당자 제출 |
|
- 입사지원서 허위 사실 기재 시 불이익이 있을 수 있음 (채용 결격사유 참고)
나. 면접 당일 원본 제출
| 구분 | 세부내용 |
|---|---|
| 공통 필수 제출 |
|
| 해당자 제출 |
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- 입사지원서 기재사항에 대해 증명하지 못할 경우 불이익이 있을 수 있음.
- 서류 제출 요령
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6. 유의사항
- 지원서 접수 관련
- 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
- 입사지원서 최종제출 후에는 수정이 불가하며, 임시저장된 입사지원서는 최종제출한 것으로 인정되지 않사오니 반드시 접수 기간 내 입사지원서를 최종제출하여 주시기 바랍니다.
- 면접평가 관련
- 면접평가 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 기한 만료 전 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며 학생증 및 기타 신분증으로 응시할 수 없습니다.
- 최종합격자 선정 관련
- 채용 결격사유가 확인되거나 입사포기자가 발생한 경우, 해당 지원자에 대한 채용을 취소하며 차순위자를 최종합격자로 선정할 수 있습니다.
- 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않거나 선발인원 미만으로 선정할 수 있습니다.
- 채용서류의 반환 청구 관련
- 당사의 요청에 따라 면접평가 시 제출한 서류는 최종합격 여부 확정 후 14일부터 180일 이내에 반환 청구가 가능합니다.
- 홈페이지나 전자우편을 통해 제출한 서류 및 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외되며, 반환 청구 가능일이 지난 서류는 일괄 파기하므로 반환이 불가합니다.
- 청구방법 : 청구서 작성 후 담당자 이메일(******@*******.***)로 스캔본 송부
- 청구서 : 당사 홈페이지(www.secutec.co.kr) > 채용정보 > 채용서류반환청구에서 다운로드
- 기타
- 합격 여부 통보 외의 세부적인 심사 결과는 공개하지 않습니다.
- 입사지원서 허위작성, 서류 위·변조 및 허위제출, 대리수검 등이 확인되는 경우 해당 지원자를 선발에서 불합격 처리하고 향후 5년간 당사 입사 지원을 제한하며, 채용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.
- 채용과 관련하여 청탁·비위행위를 한 자 또는 부정합격자는 부정청탁금지법 등 관련 법령에 따라 처리하며, 채용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.
7. 문의처
- 웹사이트 : 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/secutec) ‘질문하기’
- 이 메 일 : ******@*******.***
- 유선전화 : ***-****-****
