코스피 상장 중견 자동차 부품사
인사보상 경력직 채용
내연기관 자동차 부품 사업에서 현재 친환경 모빌리티 분야의 핵심 기업으로 성장하고 있으며, 주요 사업으로는 현가-구동-조향 자동차 부품의 전문 제조를 수행하고 있습니다. 국내 완성차 업체를 포함하여 북미, 동남아, 유럽 등지에 부품을 공급하고 있습니다.
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 인사보상 (창원) |
[담당업무] 1. 보상 전략 수립 및 운영 2. 성과 기반 보상 및 시스템 관리 3. 급여 및 복리후생 프로그램 운영 4. 보상 데이터 분석 및 보고 5. 관련 법규 준수 및 규정 관리 [근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 1. 경력사항: 500인 이상 사업장 4년 이상 ~ 9년 이하의 임금, 보상 경력자 4. 인사 기준 및 관련 법규, Compliance 영역에 대한 이해도 보유자 5. 사업/인력 운영 계획 수립 능력 보유자 6. 숫자/데이터 분석을 통한 가설 검증 및 문제해결 역량 보유자 [우대사항] - 커뮤니케이션 역량 우수 및 다양한 채널 활용 경험자 - 상장사 보상 업무 경력자 |
1 명 |
근무조건
전형단계 및 제출서류
접수방법
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