Korea's New Generation Entertainment Resort

[Mohegan INSPIRE Entertainment Resort]  *2024 대한민국 일자리 으뜸기업 선정*
인스파이어 엔터테인먼트 리조트는 다채로운 시설과 콘텐츠가 살아 숨 쉬는 초대형 복합 리조트로서, 엔터테인먼트 리조트의 새로운 기준을 제시합니다.그 중심에는 각기 다른 콘셉트로 구성된 세 개 동의 5성급 호텔(총 1,275개 객실)이 있습니다. 이를 중심으로 15,000석 규모의 국내 최초 공연 아레나, 1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원,N 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.
공식 광고 영상(34") : https://youtu.be/7ah9TXyii34?si=8zbJGoL1teeCFTt3
WHERE THE FUN NEVER ENDS

공식 홈페이지: https://www.inspirekorea.com/

LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer

Mohegan 공식 홈페이지: https://mohegangaming.com/

[Position] Loyalty Operations Coordinator (신입가능 · 중국어 · 일본어 능통자 우대)

[HR Talk]

INSPIRE Entertainment Resort Loyalty Operation 팀에서 카지노 내 프로모션 및 이벤트 기획과 운영, 그리고 고객 리워드 및 멤버십 프로그램 관리 업무를 담당해주실 Loyalty Operation Coordinator 포지션을 채용합니다. 호텔 및 경영 학과 출신이거나, 영어 또는 제 2외국어 (중국어 또는 일본어) 가능한 분을 선호합니다. 신입급 후보자도 지원 가능하나, 관련 분야 인턴 및 실습생 경험이 있으신 분은 우대합니다.

업무상 Global Communication 이 빈번하게 발생하는 포지션으로, 영어 외 중국어 또는 일본어로 Clear하게 자신의 의견을 전달하고 소통하실 수 있는 분을 선호합니다.

자세한 사항은 아래의 Job Description을 참고해 주시기 바랍니다.

Position Summary

Reporting to the Team Leader of Loyalty Operations, the Loyalty Operations Coordinator is responsible for all Loyalty operations including but not limited to counter operations, member sign ups, redemption of rewards/reward products, and casino promotions.

Primary Duties and Responsibilities

• Works campaign and events team on upcoming events and promotions. 

• All Loyalty operation day to day operations

• Maintains redemption inventory and reconciliation of all the items

• Work with BD team on redemption, new player sign ups, and reservations.

• New member sign up and promotions

• Assist members to book reservations for restaurants, rooms, transport, entertainment, etc.

• Assist members in Kiosk usage.

• Assist members in loyalty program and benefits.

• Redemption of offers, products and promotions for qualified members

• Verify members are foreigner or Nationals that have foreign documents

• Assist C&E on all events and promotions related to casino  

• Be resourceful to obtain property information and ensure consistent and accurate messaging to all customers

• Ensure all SOPs and process flows are observed

• Maintain excellent working relationships with peers of all departments

Minimum Education and Qualifications

• A bachelor’s degree in Hospitality, Marketing, Business, or other related fields preferred

• 1+ years of professional experience Casino loyalty operations a plus

• Experience in Resort &/or Casino Loyalty operations is a plus

• Excellent organizational skills

• General knowledge of Casino Management Systems, Hotel Reservations, and Contact Centre software platforms a plus, but not required

• Strong user of Microsoft Office Products

• Ability to work independently

• Desired Characteristics: Great communicator, Self-motivated, Inter-personal & proactive to build positive relationships and linkages to internal departments and external groups.  100% customer driven providing all guests with 5-star service; impeccable ability to handle and positively resolve customer complaints.

• Excellent Korean and English written and communication skills. 

• Knowledge of Japanese and/or Chinese highly recommended

• Although not essential, experience in the Gaming & Hospitality industry highly advantageous

• Excellent written and verbal communication skills

• Excellent organizational and multi-tasking skills

• Attention to detail, organized and plans his/her time accordingly to ensure deadlines are hit

• Advanced knowledge of Word, Excel and PowerPoint

• Ability to handle confidential information and sensitive matters

• Maintaining confidentiality within the organization and protect any information that classified as confidential.

• Maintaining honesty and integrity with superior, subordinates and guests

Physical Demands and Work Environment

• Office & Operational Work Environment

• Be able to sit or stand in front of a computer screen for extended periods of time

• Be able to work in a fast-paced work environment with frequent interruptions.

• Based on Operational requirements, be able to work flexible hours including days, evenings, graveyard, weekends, and holiday periods. 

• Requires a valid driver’s license and passport.

•This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job.  INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary

[상세 직무기술서 및 지원방법]

국영문 통합 이력서(word 또는 PDF)를 LinkedIn 또는 WD를 통해 직접 지원

[지원시 유의사항]

‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,

1) 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.

2) 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.

3) 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)

4) 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.

5) 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.

6) 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*

[채용일정]

2025.02.06~ 채용 시 마감

*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*

[채용과정]

서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding

(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)

[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]

Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체(헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.

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