2025년 한국표준협회 1차 기간제 근로자 공개채용

채용분야 및 우대사항

번호	채용분야	자격요건 및 주요직무	인원	근무지	채용기간
1	회계 및 세무업무 지원 (재무회계실)	[주요직무] 회계 및 세무업무 전반 운영 회계정보(전표) 적정성 파악 및 검토 법인카드 관리 및 운영 지원 기타 회계, 세무 관련 일상 업무지원 [필요역량] 커뮤니케이션, 업무적극성, 업무성실성 OA활용능력 (Excel 등) 회계, 세무, 경영, 상경계열 등 관련 전공자 선호 재경관리사, 회계관리, 전산세무, 전산회계 등 관련 자격보유자 선호 [우대사항] 학력 : 대졸(4년제 학사) 이상 (‘25.8월 졸업예정자 포함) 경력 : 채용 분야 유관 업무 경력 1년 이상	1	서울 삼성동 본사 (DT 센터)	2025년 4월 초~ 입사일로부터 1년
2	IT 시스템 운영 및 지원 (DX추진실)	[주요직무] 사내 IT 시스템 운영 및 유지보수 관리 그룹웨어 등 사내 업무시스템 운영 및 관리 고객 응대 및 관련 시스템 장애 대응 시스템 기능 및 프로세스 개선 [필요역량] 전자정부표준프레임워크 기반 웹사이트 개발 가능자 우대 DBMS(Oracle/Tibero 등) 및 SQL 사용 능력 우수자 선호 데이터 분석 및 시각화 관련 Tool활용 유경험자 우대 [우대사항] 자격 : 정보처리(산업)기사, 데이터분석(준)전문가, OCP(오라클DB) 자격보유자 경력 : 채용 분야 유관 업무 경력 1년 이상	1	서울 삼성동 본사 (DT 센터)	2025년 4월 초~ 입사일로부터 1년
3	표준화 사업 운영 및 지원 (표준정책지원팀)	[주요직무] 표준정책 연구 및 정부 R&D 사업 운영 표준정책 제안 및 수립 지원 (정책연구 수행 등) 정부 사업 기획지원 및 정보 조사·분석 행사 기획 및 위원회 개최 운영 지원 [필요역량] 외국어 활용 능력(영어) 우수자 우대 문서작성 능력 (한글, MS오피스 능통자) 정부 사업계획, 수행, 정산 등 운영 유경험자 우대 기술경영(표준, 정책) 등 관련 전공자 선호 [우대사항] 학력 : 대졸(4년제 학사) 이상 (‘25.8월 졸업예정자 포함) 경력 : 채용 분야 유관 업무 경력 1년 이상	1	서울 삼성동 본사 (DT 센터)	2025년 4월 초~ 입사일로부터 1년
4	국제표준화 사업 운영 및 관리 (표준협력센터)	[주요직무] 국제협력 사업 운영 및 관리 국제협력 분야 정부 R&D 사업 운영 및 관리 개발도상국 표준화 동향 조사 및 분석 국제 행사/회의 운영 및 각종 행정 지원 [필요역량] 외국어 활용 능력(영어) 우수자 우대 문서작성 능력 (한글, MS오피스 능통자) 정부 사업 운영 및 기획, 관리업무 유경험자 우대 국제협력 관련 업무 유경험자 선호 [우대사항] 학력 : 대졸(4년제 학사) 이상 (‘25.8월 졸업예정자 포함) 경력 : 채용 분야 유관 업무 경력 1년 이상	1	서울 삼성동 본사 (DT 센터)	2025년 4월 초~ 입사일로부터 1년
5	온실가스 검인증/기후변화 사업 지원 (에너지환경센터)	[주요직무] 온실가스 분야 검증사업 운영 및 지원 배출권거래제 등 온실가스 검인증 사업 운영 및 관리 지원 기후변화, 탄소중립, 에너지·환경 분야 연구용역 지원 [필요역량] 커뮤니케이션, 고객마인드, 업무성실성 OA활용능력 (한글, PPT, Excel 등) [우대사항] 학력 : 대졸(4년제 학사) 이상 (‘25.8월 졸업예정자 포함) 경력 : 채용 분야 유관 업무 경력 1년 이상	1	서울 삼성동 본사 (DT 센터)	2025년 4월 초~ 입사일로부터 1년
6	도시혁신 사업 기획 및 운영 (도시혁신센터)	[주요직무] 지역사회 혁신 관련 정부사업 기획 및 운영 온라인-오프라인 교육 및 행사 운영 정부사업 성과 분석 및 홍보 등 기타 정부사업 제안, 운영 지원 및 행정업무 [필요역량] 공문서 및 제안서 작성 능력 우수자 우대 OA활용능력 (한글, PPT, Excel 등) 운전, 국내·외 출장 가능자 [우대사항] 학력 : 대졸(4년제 학사) 이상 (‘25.8월 졸업예정자 포함) 경력 : 채용 분야 유관 업무 경력 1년 이상	2	서울 삼성동 본사 (DT 센터)	2025년 4월 초~ 입사일로부터 1년
7	기업지원 사업 운영 및 관리 (일터혁신센터)	[주요직무] 일터혁신 컨설팅 등 정부사업 운영 및 관리 사업운영, 교육/워크숍 운영, 컨설턴트 관리, 정산 등 기타 정부사업 제안, 운영 지원 및 행정업무 [필요역량] 커뮤니케이션, 고객마인드, 업무성실성 OA활용능력 (한글, PPT, Excel 등) 운전, 출장 가능자 [우대사항] 학력 : 대졸(4년제 학사) 이상 (‘25.8월 졸업예정자 포함) 경력 : 채용 분야 유관 업무 경력 1년 이상	2	서울 삼성동 본사 (DT 센터)	2025년 4월 초~ 입사일로부터 1년
8	기업지원 사업 운영 및 지원 (제조혁신센터)	[주요직무] 중소기업 등 기업지원 사업 운영 지원 기업 맞춤형 교육 및 국내/외 연수 운영 지원 기타 정부사업 제안, 운영 지원 및 행정업무 [필요역량] 고객 접점 업무수행을 위한 커뮤니케이션 역량, 고객마인드 OA활용능력 (한글, PPT, Excel 등) 정부 사업 운영, 관리업무 유경험자 [우대사항] 학력 : 대졸(4년제 학사) 이상 (‘25.8월 졸업예정자 포함) 경력 : 채용 분야 유관 업무 경력 1년 이상	1	서울 삼성동 본사 (DT 센터)	2025년 4월 초~ 입사일로부터 1년
9	교육 운영 및 정부 사업 관리 (경기강원지역본부)	[주요직무] 경기·강원지역 공개 교육 운영 및 마케팅 수도권 권역 사내교육 운영 정부 지원사업 운영 및 행정 (경기도 사업 등) 기타 본부 수행사업 운영 등 [필요역량] 커뮤니케이션, 고객마인드, 업무성실성 OA활용능력 (한글, PPT, Excel 등) 운전, 출장 가능자 [우대사항] 학력 : 대졸(4년제 학사) 이상 (‘25.8월 졸업예정자 포함) 경력 : 채용 분야 유관 업무 경력 1년 이상	1	경기도 수원시 영통구 (KSA 경기 강원 지역 본부)	2025년 4월 초~ 입사일로부터 1년
10	교육 기획 및 운영 (경영교육혁신센터)	[주요직무] 온라인-오프라인 교육 기획 및 운영 온라인-오프라인 교육 운영 교육과정 기획 및 개발, 홍보·마케팅용 자료 개발 강사 관리, 기업 관리 및 고객 응대 기타 교육 관련 신규사업 지원 및 행정업무 [필요역량] 커뮤니케이션, 고객마인드, 업무성실성 OA활용능력 (한글, PPT, Excel 등) [우대사항] 학력 : 대졸(4년제 학사) 이상 (‘25.8월 졸업예정자 포함) 경력 : 교육 분야 유관 업무 경력 1년 이상	1	서울 역삼동 (KSA 퓨처 밸류 캠퍼스 강남)	2025년 4월 초~ 입사일로부터 1년
11	공개 교육 운영 및 행정 (교육총괄실)	[주요직무] 공개 교육 전반 운영 지원 공개교육 운영 지원 : 교육 진행, HRD-net 운영, 환급금 신청 등 교육 전반 운영 지원 공개교육 행정 : 교육 관련 수요 및 트렌드 조사/분석, 홍보/마케팅 지원 등 기타 행정업무 지원 [필요역량] 커뮤니케이션, 고객마인드, 업무성실성 OA활용능력 (한글, PPT, Excel 등) 교육과정 운영(대면/비대면) 등 재직자 교육 (기업교육) 업무 유경험자 선호 [우대사항] 학력 : 대졸(4년제 학사) 이상 (‘25.8월 졸업예정자 포함) 경력 : 교육 분야 유관 업무 경력 1년 이상	1	서울 역삼동 (KSA 퓨처 밸류 캠퍼스 강남)	2025년 4월 초~ 입사일로부터 1년
12	문서수발업무 및 총무업무 지원 (장애인채용) (자산총무실)	[주요직무] 문서수발(우편물 접수 및 분류), 사무실 비품 정리 직원 라운지 및 강의실 관리 등 [자격요건] 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인 [필요역량] 업무성실성, 원활한 의사소통 [우대사항] 중증 장애인 우대 [근무조건] 오전 4시간 (08:00~11:50) 근무 급여 : 105만원/월 (세전)	1	서울 삼성동 본사 (DT 센터)	2025년 4월 초~ 입사일로부터 1년

우대사항에 해당하는 경력은 채용 분야 직무와의 관련성을 고려하여, 경력기간 인정 범위를 산정하며, 해당하는 경력은 접수마감일을 기준으로 함

채용계획에 의한 전형 별 합격점수에 미달할 시 분야별 채용하지 않을 수 있음

근무조건(연봉)은 3,000~5,000만원 선 (PM급의 경우, 유관경력 년수에 따라 추가 협의 가능)

분야별 사업 성과 및 경영 여건, 개별 근무 평가에 따라 연장계약 가능

동일 공고 내 중복지원 불가 (1개 분야만 지원 가능)

공통 자격요건

성별, 연령 등 제한 없음
병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
해외여행에 결격사유가 없는 자
협회 인사규정 제17조에 의거 채용자의 결격사유가 없는 자

인사규정 제17조(채용자의 결격 사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다

피성년후견인이나 피한정후견인
파산자로서 복권되지 아니한 자
금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료된 후 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
전직 처에서 징계에 의하여 면직되어 3년을 경과하지 아니한 자
징집 연령 해당자로서 병역 기피의 사실이 있는 자
기타 근로기준법 등 법률에 의하여 취업이 금지된 자
「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

특별우대 가산점

항 목	적용점수
「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인	각 전형 만점의 5%
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 따른 취업 지원 대상자에 해당하는 자	각 전형 만점의 5% 혹은 10%

취업 지원 대상자의 경우 모집분야 별 선발인원이 3명 이하일 경우에는 관련 법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않으며, 동점자 처리 시 우선순위로만 적용함

각 가산점 별 본인에게 가장 유리한 가점 1개만 인정 (특별우대 및 일반우대 가산점은 중복인정)

지원 자격 미충족 등 과락에 해당하는 경우 가점을 적용하지 않음

가산점은 입사지원서에 해당 사항을 정확히 입력해야 각 전형 시 우대를 받을 수 있음

입사지원서 내 미기재 혹은 오기재로 인해 발생하는 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음

선발 전형 별 합격 기준

구 분	선발 배수 및 합격 기준
서류심사	채용예정인원의 5배수 이내 선발 선발배수 중 합계 70점 이상 시 서류전형 합격 가능 서류전형 커트라인 동점자 발생 시, 동점자 전원 면접 기회 부여
실무면접	채용예정인원 선발 (단, 90점 이상인 자) 동점자 발생으로 분야별 채용인원 초과할 시 (1순위) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 (2순위) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 해당하는 장애인 (3순위) 서류평가 고득점자 순으로 합격 처리 예비합격자제도 운영 최종합격자의 입사 포기, 채용 결격사유 등으로 인한 합격 취소, 중도 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우, 차순위 예비합격자를 채용할 수 있음 예비합격자는 모집 분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용 예정 인원의 2배수 이내로 선정 (90점 이상의 적격자가 없을 경우, 미선발)

구 분

선발 배수 및 합격 기준

서류심사

채용예정인원의 5배수 이내 선발
선발배수 중 합계 70점 이상 시 서류전형 합격 가능
서류전형 커트라인 동점자 발생 시, 동점자 전원 면접 기회 부여

실무면접

채용예정인원 선발 (단, 90점 이상인 자)
동점자 발생으로 분야별 채용인원 초과할 시

(1순위) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자

(2순위) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 해당하는 장애인

(3순위) 서류평가 고득점자 순으로 합격 처리
예비합격자제도 운영
- 최종합격자의 입사 포기, 채용 결격사유 등으로 인한 합격 취소, 중도 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우, 차순위 예비합격자를 채용할 수 있음
- 예비합격자는 모집 분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용 예정 인원의 2배수 이내로 선정
  (90점 이상의 적격자가 없을 경우, 미선발)

근무기간 및 급여

기간 : 채용 분야 별 상이 (공고 내용 참조)
급여 : 채용 분야 별 상이 (경력 등을 고려하여 협의)

접수기간 및 방법

접수기간 : 2025.2.20(목) ~ 2025.3.7(금)까지
접수방법 : 온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/ksa)

방문 또는 이메일/우편 접수 불가

전형 절차 및 일정

구분	세부사항
서류심사 합격자 발표	일정 : 2025.3.14(금)~3.17(월) 중 합격자 개별 통보
실무면접	일정 : 2025.3.18(화)~3.21(금) 중 분야 별 진행 장소 : 삼성동 본사 (DT센터) 및 지역본부 합격자 개별 통보
입사	입사일자 : 2025.4월 초

상기 일정은 한국표준협회 내부 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

증빙서류 (합격 시 제출)

주민등록등본 및 병적증명서(군필자) 각 1부
지원서에 기재한 모든 학력의 졸업(예정)증명서(학부, 대학원) 1부
전 학년 성적증명서(편입자는 편입 전적대학 포함) 1부
(해당자) 경력직 필수-경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부
(해당자) 공인어학성적서 1부
(해당자) 자격증 사본(혹은 자격취득확인서) 각 1부
(해당자) 장애인복지카드(사본) 및 취업지원대상증명서(원본) 각 1부
기타 입사지원서에 기재한 사항을 증명할 수 있는 서류 각 1부

유의사항

동일 기간에 채용 중인 타 지원 분야와 중복지원이 불가함
본 채용은 블라인드 채용 방식을 적용하고 있으므로, 입사지원서 및 자기소개서 등을 작성할 때 직·간접적으로 성명, 나이, 출신 지역, 출신학교, 가족관계 등 인적 사항이 드러나는 경우 불이익을 받을 수 있음
입사지원서 작성 항목은 빠짐없이 기재하여야 하며 기재 사항의 누락, 오기, 기재 착오, 연락 불능 등으로 발생 되는 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 입사지원서 기재 사항과 제출(증빙)서류의 내용 불일치 또는 허위 작성, 증빙서류 미제출 등의 경우, 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격이 취소될 수 있음
자기소개서 미작성, 분량 미달, 동일 문자 반복, 기관명 오기, 질문과 상관없는 답변 등 불성실 작성으로 서류평가에서 제외될 수 있음
접수 마감이 임박한 시각에는 시스템 접속이 원활하지 않을 수 있으므로, 시간적 여유를 두고 지원할 것을 권장함
‘최종 제출’을 클릭해야 지원서 접수가 완료되며, ‘임시저장’ 상태에서는 접수가 되지 않음, 인터넷 원서접수 마감 일시까지 재접속하여 입력내용을 수정·보완할 수 있으나, 마감일시 이후에는 수정이 불가함
면접 참가 시 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참 시 면접 참석 불가함
합격자 통지 후라도, 학위 및 경력 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우, 합격이 취소될 수 있음
채용 관련 인사 청탁자, 비위행위자 및 부정 합격자는 ‘부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률’ 등 관련 법령에 따라 처리하며, 전형 단계 및 점수에 관계없이 불합격 처리하고, 입사 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있으며, 향후 5년간 협회 채용에 응시할 수 없음
채용 비리로 피해자 발생 시, 내규상 피해자 구제 절차에 따라 조치함

채용 관련 문의 : 인재경영실 안주영 책임