한국농수산식품유통공사 청년인턴 채용공고문
농수산식품산업 강국 실현으로 국민의 행복을 더하는 공사, 한국농수산식품유통공사에서 함께 근무할 체험형 청년인턴을 다음과 같이 모집합니다.
1. 모집분야 및 채용인원
| 구 분 | 인 원(명) | 근무기간 | 담당 업무 | |
|---|---|---|---|---|
| 행 정 | 일 반 | 34 | 6개월 ('25.4월~10월) |
공사 주요사업 지원 (수급, 유통, 수출, 식품 등) |
| 사회형평 | 3 | |||
| 장애인 | 5 | |||
| 합 계 | 42 | - | - | |
- 사회형평 : 취업지원대상자(국가유공자 등), 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 한부모가족, 자립준비청년 / 장애인 별도
- 근무지역별 채용인원
| 채용분야 근무지 | 행정 | 합 계 | ||
|---|---|---|---|---|
| 일반 | 사회형평 | 장애인 | ||
| 본사(나주) | 16 | 3 | 5 | 24 |
| 광주 | 2 | 2 | ||
| 서울 | 4 | 4 | ||
| 성남 | 2 | 2 | ||
| 수원 | 1 | 1 | ||
| 강릉 | 2 | 2 | ||
| 청주 | 1 | 1 | ||
| 대전 | 1 | 1 | ||
| 전주 | 1 | 1 | ||
| 대구 | 1 | 1 | ||
| 부산 | 1 | 1 | ||
| 창원 | 1 | 1 | ||
| 제주 | 1 | 1 | ||
| 합 계 | 34 | 3 | 5 | 42 |
- 모집단위별(근무지역별·분야별) 중복지원은 허용되지 않음 (ex. 행정-일반-본사(나주), 행정-일반-대구, 행정-사회형평, 행정-장애인 등)
2. 근무조건
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 채용형태 | 기간제 근로자 * 계약만료 후 고용관계 소멸 |
| 근무기간 | '25. 4. 8. ~ '25. 10. 10. (약 6개월) |
| 급여수준 | 월 2,100천원(주40시간 기준/세전금액), 4대보험 가입 |
| 근무시간 | 1일 8시간(09시~18시), 주 5일(월~금) 40시간 근무
|
| 근무지역 | 모집지역별 근무부서 및 주소지(붙임) 참고 |
| 인센티브 | 청년인턴 수료자 및 우수수료자에 한하여 신입(일반정규직) 공채 지원 시
서류전형 가점 차등 부여
|
| 기타사항 |
|
3. 지원자격요건
- 공통자격요건과 더불어 분야별 세부자격요건을 충족하는 자
| 자격 구분 | 내 용 | |
|---|---|---|
| 공통 자격요건 | 성별, 학력, 전공, 경력 등 제한 없음 | |
| 외국어 | 제한 없음 (단, 서류전형 심사 시 외국어 성적 수준 평가) | |
| 연 령 | 채용예정일('25.4.8.) 기준 만 15세 이상 34세 이하인 자
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|
| 기본자격 | 채용예정일('25.4.8.) 기준 즉시 근무 가능한 자 | |
| 기 타 |
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| 분야별 세부 자격요건 | 행정(일반) | 별도 자격요건 없음 |
| 행정 (사회형평) |
|
|
| 행정 (장애인) |
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4. 전형절차
 채용공고 및 지원서 접수 |
> |  서류전형 (3~5배수 선발) |
> |  면접전형 (1배수 선발) |
> |  최종합격자 발표 |
- 단, 행정(장애인)의 경우 서류전형 면제(입사지원서 작성 불량 여부 심사)
5. 채용 일정
| 구 분 | 세부 일정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 지원서접수 | '25. 2. 24.(월) ~ '25. 3. 10.(월) 18시 | 14일 이상 공고 |
| 서류심사 | '25. 3. 11.(화) ~ '25. 3. 17.(월) | |
| 서류전형 합격자 발표 | '25. 3. 19.(수) | 채용예정인원의 3~5배수 |
| 증빙서류 제출 | '25. 3. 19.(수) ~ '25. 3. 25.(화) | |
| 면접전형 | '25. 3. 27.(목) ~ '25. 3. 28.(금) | |
| 최종합격자 발표 | '25. 4. 2.(수) | 채용예정인원의 1배수 |
| 인사발령 및 부서배치 | '25. 4. 8.(화) |
- 세부 일정은 채용전형 운영 여건에 따라 조정될 수 있음
6. 지원서 접수 기간 및 접수 방법
- 접수 기간 : '25. 2. 24.(월) ~ '25. 3. 10.(월) 18시
- 접수 방법 : 공사 채용홈페이지에서 지원서 작성 및 제출
- 별도의 증빙서류 제출 없이 지원서 작성·제출이 가능하며, 서류전형 이후 자격요건 등 기재사항에 대해 증빙서류 제출 및 확인예정
- 지원서 작성 내용이나 제출서류가 허위·위조 시, 불합격 또는 합격 취소 처리
- 별도의 증빙서류 제출 없이 지원서 작성·제출이 가능하며, 서류전형 이후 자격요건 등 기재사항에 대해 증빙서류 제출 및 확인예정
- 유의사항
- 지원서는 최종 제출 이후 수정이 불가능하며, 접수 마감일은 지원자의 동시접속에 따라 지원서 작성 및 제출이 원활하지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 미리 지원 요망
- 자격요건 등의 적합 여부를 반드시 확인한 후 제출하여 주시기 바라며, 입사지원서 상 기재 착오·누락으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음
- 추후 입사지원서 등에 기재한 사항에 대한 증빙서류를 제출하지 않거나 제출한 증빙서류가 지원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격자 선발에서 제외되니, 지원하기 전 관련 증빙서류 발급 가능 여부 등 미리 확인 필수
7. 채용 전형별 세부내용
| 구 분 | 세부 내용 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류전형 |
|
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| 면접전형 |
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8. 우대사항
| 우대대상 | 적용전형 | 우대가점 (만점기준) |
부여기준 | |
|---|---|---|---|---|
| 서류 | 면접 | |||
| 장애인 | ○ | ○ | 10% 또는 15% 가점 |
|
| 취업지원대상자 (국가유공자 등) |
○ | ○ | 5% 또는 10% 가점 |
|
| 저소득층 | ○ | 5% 가점 |
|
|
| 북한이탈주민 | ○ | 5% 가점 |
|
|
| 다문화가족 자녀 | ○ | 5% 가점 |
|
|
| 한부모가족 | ○ | 5% 가점 |
|
|
| 자립준비청년 | ○ | 5% 가점 |
|
|
| 청년해외개척단 최우수 및 우수자 | ○ | 10% 가점 |
|
|
- 우대사항이 2개 이상일 경우 가장 유리한 것 1개만 적용 (단, 장애인 및 취업지원대상자 가점은 별도적용)
- 취업지원대상자에 대한 가점은 채용예정인원이 4명 이상인 채용분야에 대해서만 적용 (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항)
9. 증빙서류 제출
- 제출대상 : 서류전형 합격자
- 제출방법 : '25. 3. 19.(수) 서류전형 합격자 발표 이후 ~ 3. 25.(화) 23시 59분
- 제출방법 : 별도 안내되는 온라인 사이트를 통해 증빙서류 스캔본 업로드
- 유의사항
- 증빙서류 미비자에 대해 1회 보완을 요청할 수 있으며, 재차 미비 시 불합격
- 제출기간 내 적절한 증빙서류를 제출하지 않아 보완을 요청하였음에도 재차 미비된 경우, 지원서에 기재한 사항과 달라 합격자 결정에 영향을 미친 경우에는 전형결과와 상관없이 합격자 선발에서 제외되니, 지원 전 해당 증빙서류 발급 가능여부 등 확인 필수
- 증빙서류는 진위확인을 위해 활용될 뿐이며, 별도의 평가에 활용되거나 심사위원에게 제공되지 않음
| 구분 | 증 빙 서 류 | |
|---|---|---|
| 공통 |
|
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| 해당자 | 장애인 |
|
| 취업 지원 대상자 |
|
|
| 해당자 | 저소득층 |
|
| 북한이탈 주민 |
|
|
| 다문화 가족 |
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| 한부모 가족 |
|
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| 자립준비 청년 |
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|
| 군 복무기간 비례 제한연령 연장 희망자 |
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|
| 기 타 |
|
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10. 예비합격자 제도 운영
- 입사 포기, 퇴사, 증빙서류가 허위 또는 위·변조로 판명된 경우, 결격사유 등의 사유로 최종합격자 인사발령 후 1개월 이내 추가 선발이 필요한 경우, 예비합격자(차순위자) 채용
- 단, 면접전형 과락대상자는 예비합격자에서 제외
- 행정(일반)-본사 : 채용예정인원의 2배수(32명)까지 예비합격자로 운영
- 그 외 : 면접전형응시자 전원을 예비합격자로 운영
11. 블라인드 채용 안내
- 입사지원서 상 사진, 성별, 학교명, 학점, 주소 등 기재란 없음
- 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 인적사항(출신학교, 가족관계, 출신지역, 성별 등) 일체 기재 금지
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, e-mail 등은 전형 시 블라인드 처리되며 평가위원에게 제공되지 않음
12. 서류반환신청
- 「채용절차와 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 원본 채용서류를 반환받을 수 있음
| 구 분 | 주요내용 |
|---|---|
| 청구기간 | 최종합격자 발표 후 30일 이내 |
| 신청방법 | 채용담당자에게 별도로 신청 |
| 반환대상 | 제출된 채용 원본서류 |
| 반환제외대상 | 사이트 또는 전자우편으로 제출된 채용서류, 지원자가 공사의 요구없이 자발적으로 제출한 채용서류 |
13. 이의신청 안내
- 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
- 접수방법 : 사이트 내 Q&A 게시판 게시
- 이의신청 처리 : 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 시행
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14. 기타사항
- 모든 전형은 지원서 기재사항을 기준으로 심사를 진행하며, 기재하지 않은 사항(증빙서류 미제출 포함)에 대해서는 인정하지 않습니다.
- 부정행위자(부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등)에 대해서는 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날로부터 5년간 한국농수산식품유통공사 채용에 응시할 자격이 정지됩니다.
- 면접전형 합격자의 경우에도 공사 인사규정 제7조(채용 결격사유) 등에 해당하는경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
- 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않거나 채용규모가 조정될 수 있습니다.
- 기타 채용 관련 궁금한 사항은 인재지원부(***-****-****)로 문의하여 주시기 바랍니다.
채용결격사유 및 부정행위자 기준 안내
채용결격사유(인사규정 제7조)
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부정행위자 기준(채용업무시행세칙 제16조)
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