평택시국제교류재단 공고 제2025-20호
평택시국제교류재단 2025년 제1회 직원 채용 정규직(행정6급) 채용 공고
평택시국제교류재단은 평택시 산하기관으로 주한미군 우호친선 증진, 평택 거주 외국인과의 문화교류 촉진, 시민 국제화 등 평택시의 국제화를 선도하는 기관입니다. 2025년 제1회 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
채용분야 및 근무조건
- 채용분야 및 채용인원
| 계약형태 | 채용분야 | 채용직급 및 직위 | 인원 | 주요업무 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 행정직 | 행정6급(사원) | 1명 | 일반행정 및 사업운영 등 | 순환보직 |
| 평택시국제교류재단 직원 직급/직위 현황 | ||
|---|---|---|
| 1급(실·센터장) - 2급(팀장) - 3급(차장) - 4급(대리) - 5급(주임) - 6급(사원) | ||
- 보수조건
- 재단 보수규정에 따라 지급 (근무기간에 따른 지급)
| 구 분 | 연 보수액 | 비 고 |
|---|---|---|
| 6급 | 33,434천원 |
|
- 복지포인트: 연 1,100천원 기본 지급, 근속연수 및 가족점수 등 추가 지급
- 기타 복리후생: 단체 상해보험 가입, 건강검진 격년 지원 등
- 근무조건
- 근 무 지: 경기도 평택 (세부 근무지는 근무 여건에 따라 변동 가능)
- 근무시간: 월~금 9:00-18:00 (주5일제)
- 업무특성상 초과근무, 휴일근무가 발생할 수 있음
- 원활한 업무 수행을 위해 유연근무를 실시할 수 있음
- 기타사항
- 수습기간은 3개월이며 수습평가 결과에 따라 최종 임용여부 결정
- 수습기간 중에도 보수는 동일하게 지급하고, 근무성적이 불량하거나 결격사유가 발견되었을 경우 채용을 취소할 수 있음
응시자격 및 채용자격
- 공통자격
- 응시자격 및 채용분야의 자격기준을 만족하는 자
- 성별·연령·학력 제한없음
- 정규직 및 공무직 근로자 정년 만 60세(재단 인사규정 제24조)
- 재단 직원 인사 규정 제7조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람
제7조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 사람은 직원으로 채용하지 아니한다.
|
- 채용 자격기준
| 구 분 | 자 격 기 준 |
|---|---|
| 행정6급 | 재단 직원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 사람 |
채용절차 및 전형일정
- 채용절차
- 전형일정
| 채용절차 | 장소공고 | 전형일자 | 합격자 발표 |
|---|---|---|---|
| 필기전형 | ’25. 3. 6.(목) |
’25. 3. 8.(토) | ’25. 3. 11.(화) |
| 서류전형 | - | ’25. 3. 12.(수) | ’25. 3. 13.(목) |
| 면접전형 | ’25. 3. 13.(목) | ’25. 3. 18.(화) | ’25. 3. 19.(수) |
- 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
- 전형별 합격자 발표, 면접 장소·일시 등 관련사항은 평택시국제교류재단 홈페이지(www.pief.or.kr) 알림마당 → 채용정보 참고
세부 전형절차
- 전형방법: 공개경쟁 채용(블라인드채용 준수)
가. 원서접수
- 접수기간: 2025. 2. 25.(화) ~ 3. 4.(화) 18:00까지
- 접수방법: 이메일 접수
평택시국제교류재단 인사담당자
- 모든 서류에 직접 서명 후 스캔하여 하나의 파일로 송부, 제목은 ○○○응시원서(채용분야_직급)
예) 홍길동 응시원서(행정직_6급) - 마감 당일 시스템 장애가 발생할 수 있으니 사전접수 필요
- 접수 시 지원자는 응시원서가 정상 접수되었는지 확인 필수(채용담당 070-4689-8303)
(평일기준 접수한 다음 날까지 회신메일(응시번호 부여)을 받지 못한 경우, 확인 필요) - 마감일 18:00 이전 도착한 서류에 한하여 접수 가능(마감시간 이후 도착분 접수 불가)
- 모든 서류에 직접 서명 후 스캔하여 하나의 파일로 송부, 제목은 ○○○응시원서(채용분야_직급)
- 응시원서 접수 시 필수 제출서류
| 구분 | 제 출 서 류 | 비 고 |
|---|---|---|
| 필수 |
|
소정 양식 |
| ※ 해당자에 한함 |
|
해외에서 발급한 서류는 번역 공증 후 제출 |
- 증명서로 입증할 수 없는 사항은 입력 금지
- 응시원서, 경력기술서, 경력계산기, 경력증명서 날짜는 모두 일치해야함.
| 응시원서 제출 시 유의사항 | ||
|---|---|---|
|
||
나. 필기전형
- 장소공고: 2025. 3. 6.(목)
- 시험일시: 2025. 3. 8.(토) ※ 시험당일 신분증 소지(미지참자는 응시불가)
- 신분증: 주민등록증, 유효한 여권, 운전면허증, 주민등록증발급신청서(사진부착必)
- 학생증, 자격수첩, 공무원증, 사원증 등은 불인정
- 개명한 응시자는 증빙서류(주민등록초본 또는 법원의 개명 결정문 등) 지참
- 주민등록번호가 미포함된 신형 여권 소지자의 경우 ‘여권정보증명서’와 함께 제시(신형 여권: 2020. 12. 21.이후 발급 여권)
- 시험과목 및 평가 항목
| 시 험 과 목 | ||
|---|---|---|
| ① 인성검사 | ② 전공(영어) | ③ 직무능력 (의사소통능력/문제해결능력/정보능력) |
| 193문항 /25분 | 20문항 / 20분 | 각 10문항 /30분 |
- 전공(영어), 직무능력 과목별 100점 만점, 객관식 4지 선다형
- 인성검사 결과는 면접전형 시 참고자료로 활용될 수 있음
- 시험시간: 75분
- 선발인원: 채용예정인원의 10배수
- 필기전형 합격자 발표: 2025. 3. 11.(화) 재단 홈페이지
- 합격자 결정
- 전공(영어), 직무능력평가(의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력) 매과목당 40점 이상자 중에서 고득점 순위 선발
- 필기전형 합격자는 채용예정인원 10배수를 초과하지 않는 범위 내로 선발하고, 동점자 발생으로 선발 예정인원을 초과하는 경우 동점자 모두 합격자로 판단(소수점 이하 둘째자리까지)
다. 서류전형
- 대 상: 필기전형 합격자
- 심사방법: 제출서류 구비 여부 적격자를 합격자로 결정
- 합격자 발표: 2025. 3. 13.(목) 재단 홈페이지
라. 면접전형
- 면접일시: 2025. 3. 18.(화) ※ 면접시간은 개별 안내 예정
- 대 상: 서류전형 합격자
| 구 분 | 평정요소 | 배점 (100점 만점) |
|---|---|---|
| 행정6급 | 자기계발 | 10점 |
| 책임감 | 10점 | |
| 창의력 | 20점 | |
| Followership | 20점 | |
| 이해판단력 | 10점 | |
| 업무추진능력 | 20점 | |
| 외국어(영어) 능력 | 10점 |
- 합격자 결정
- 면접전형 합격자는 면접위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술 평균(소수점 이하 둘째자리까지 산정)하여 80점 이상자 중에서 최고득점자로 결정
- 단, 면접위원의 제척·기피·회피 및 기타 사유에 의해 면접위원이 3명 이하인 경우 최고·최저점수 제외하지 않음
- 동점자 발생 시 면접평정 요소 중 FollwerShip, 창의력, 업무추진 능력 순으로 면접평가 고득점자를 우선하여 합격자로 결정
- 면접전형 합격자는 면접위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술 평균(소수점 이하 둘째자리까지 산정)하여 80점 이상자 중에서 최고득점자로 결정
마. 최종합격자 발표
- 합격자 발표: 2025. 3. 19.(수)
- 면접전형 대상인원에 따라 조정될 수 있음.
- 최종합격자 제출서류
- 임용후보자 등록원서
- 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서
- 경력증명서 (국민건강보험료 납부증명서 또는 국민연금 납부증명서 포함)
- 경력증명서 상 법인임을 입증할 수 있는 서류(법인등기부등본 등)
- 주민등록 등·초본
- 병적증명서(남자 병역필자는 주민등록 초본으로 대신함)
- 가족관계증명서, 기본증명서
- 채용신체검사서(공무원채용신체검사를 준용한 신체검사서)
- 국·공립 종합병원 또는 재단에서 지정한 의료기관에서 신체검사를 하여야 하고, 비용은 재단이 부담합니다.
다만, 건강보험공단에서 발급받은 합격자 발표일 기준 1년 이내의 ‘채용 건강검진 대체통보서(직장제출용)’ 대체 가능
- 국·공립 종합병원 또는 재단에서 지정한 의료기관에서 신체검사를 하여야 하고, 비용은 재단이 부담합니다.
- 사진 4매(반명함판)
- 공정채용확인서 및 결격사유확인서
- 그 밖에 필요하다고 인정되는 서류
유의사항
- 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때는 심사 실시일 7일 전까지 재단 홈페이지에 공지합니다.
- 응시원서 기재 내용의 착오·누락, 연락 불능 또는 제출서류 미제출 등으로 인하여 발생하는 불이익은 모두 응시자에게 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시, 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 응시자격을 제한하오니 유의하시기 바랍니다.
- 해당 분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용 신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
- 제출한 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출된 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간 범위 내에서 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다.
- 임용후보자가 임용이 되지 않는 경우 또는 소수의 결원이 발생하는 경우에 공개채용에 따른 불필요한 업무공백, 경비지출 등을 최소화하기 위해 후순위 합격자에 대하여 인사위원장이 자격, 필기·면접시험 등의 결과를 판단하여 별도 임용할 수 있습니다.
(채용 예정인원의 2배수, 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내) - 채용에 있어서 어떠한 청탁도 받지 아니하며 청탁사실이 발견될 경우 응시자격이 박탈됩니다.
- 합격자 결정에 이의가 있을 경우 최종합격자 발표 후 3일 이내에 이의신청이 가능합니다.
- 위에 제시한 내용 이외의 사항은 평택시국제교류재단 인사규정에 따릅니다.
- 기타 자세한 사항은 전략경영실
으로 문의하시기 바랍니다.
