♪ 계약구분 

- 계약직(1년)

♪ 채용인원

- 00명

♪ 채용조직

- 안전보건운영팀

♪ 업무내용

- 산업재해 예방 관리

- 안전사고 조사 및 재발 방지 대책 수립 및 검토

- 안전/보건 교육 운영

- 사업장 안전점검 및 위험성 평가

♪ 필요경력 및 역량

- 산업안전보건법 등 관계 법령 준수 및 대응 업무 수행 경험

- 법정 안전관리자 업무 수행 경험

- 중대재해처벌법, 산업안전보건법 등 관계 법령에 대한 이해

- 협업을 위한 커뮤니케이션 역량

♪ 우대사항

- 관련직무 경력 1년 이상

- 산업안전기사 이상의 자격증 보유자

♪ 전형안내

- 서류 → AI역량검사 → 통합면접(실무진) → 처우협의 → 채용검진 →  입사

 (전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)

♪ 오시는 길

  - 면접일정이 정해지면, 하기 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.
    (https://company.coway.com/ko/company/business/main#tabcon-02)

※ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여하고 있습니다.

*채용서류의 반환 여부

코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.

(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)

단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우 

최종합격 후 30일 이내에 당사 채용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어

채용공식 메일 계정인 recruithr@coway.com 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.