[코웨이] 2025년 2월 노사관계담당(공인노무사) 경력직 채용 공고

♪ 계약구분

- 정규직(대리~과장급)

♪ 채용인원

- 0명

♪ 채용조직

- ER전략팀

♪ 예상수행업무

전사 노사 관계 운영 및 관리

- 전사 단체 교섭 전략 수립 및 기획

- 노사 관계 제반 실무 운영

- 각종 노동 사건 대응

- 동종사 등 대외 관리

♪ 필요경력 및 요구사항

- 노무 분야 경력 5년 이상

- 공인노무사 자격증 소지자

- 개별법, 집단법 등 노동관계법령에 대한 이해도 보유

- 단체교섭 전략 수립, 지원 및 제반 실무능력 보유

- 진정/구제신청/고소 등 노무 분야 사건 대응 가능

♪ 우대사항

- 복수노조 대응 경험자

- 다양한 직군체계 보유한 회사 노무 업무 경험자

- 제조, 서비스 업종 노사관계 경험자

- 노동청/노동위원회 등 노동사건 대응 경험자

♪ 전형안내

- 서류 → 1차면접(실무) → AI역량검사 → 최종면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 → 입사

(전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)

♪ 오시는 길

- 면접장소가 정해지면, 아래 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.

※ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여하고 있습니다.

*채용서류의 반환 여부

코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.

(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)

단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우

최종합격 후 30일 이내에 당사 재용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어

채용공식 메일 계정인 recruithr@coway.com******@*******.*** 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.