모집분야	인원	근무지 (소속)	지원자격 및 우대조건	주요업무 및 근무시간
하천시설관리	2	송파관내 4대하천 성내천,감이천, 장지천,탄천 (녹지환경관리부)	만60세 이상 ~ 만69세 이하 주말·휴일 근무가능자(필수)	송파관내 4대하천 시설물 관리 및 환경정비 예초기 작업(하천 내외 및 산책로 예초) 조경관리(조경작업 및 원예작업) 하천시설물 영선관리 송파관내 4대하천 풍수해 기간 비상근무 풍수해(강우/강설) 대비 예방활동(야간 및 심야 비상근무 실시) 풍수해(강우/강설) 에 따른 시설물 복구작업 송파관내 4대하천 순찰(불법행위 감시 및 단속)
				근무형태 평일(월~금): 08:00~17:00(휴게시간포함) 주말(토~일): 순번에 의해 주말 근무 발생 공휴일: 주말근무와 동일 근무지: 송파관내 4대하천 근무여건에 따라 4대하천 근무지 변동가능
지하보도관리	1	지하보도 신천, 탄천, 풍납, 구청, 아시아 (녹지환경관리부)	만60세 이상 ~ 만69세 이하 비상시 주말·휴일 근무가능자(필수) 1종보통 운전면허(필수) 지원서 자격증란에 반드시 기입 1톤 트럭 운전 가능자	지하보도 내 시설물 관리 및 환경정비 자연재해(강우/강설)에 따른  주말 및 야간 비상근무
				근무형태 평일(월~금): 08:00~17:00(휴게시간포함) 강우/강설 시 주말 및 야간 비상근무 실시 근무여건에 따라 지하보도 근무지 변동가능
노상주차장 관리	3	송파구 관내 노상공영주차장 (공영주차부)	만60세 이상 ~ 만69세 이하 주말·휴일 근무가능자(필수) 스마트폰 프로그램 사용가능자(필수) 우대조건 : 컴퓨터 활용(엑셀, 한글 등) 관련 자격증 보유자	주차장관리 및 주차요금징수 스마트폰 사용 차량 입·출차 관리 및 요금징수 근무장소: 관내 노상주차장 교통공원, 새마을시장, 위례성길, 방이습지, 로데오주차장 등
				근무형태 주5일 근무제: 1일 8시간(휴게시간 제외) 및 평일휴무 격일근무제: 1일 11시간(휴게시간 제외) 근무장소 및 근무여건에 따라 근무시간 변동가능
주차장미화	1	문정근린공원 주차장 (공영주차부)	만60세 이상 ~ 만69세 이하 주말＇휴일 근무가능자(필수) 2종보통운전면허증 소지자(필수) 지원서 자격증란에 반드시 기입 소형 탑승형 전지충전식 청소차 운전가능자	문정근린공원주차장 청소 소형 탑승형전기충전식 청소차 운행 주차구획선 내 이물질 제거 등
				근무 형태 주 5일 근무: 1일 8시간(휴게시간 제외) 및 평일휴무 근무장소 및 근무여건에 따라 근무시간 변동가능
야간경비	1	산모건강증진센터 (산모건강증진센터)	만60세 이상 ~ 만69세 이하 남성근무자(필수) 야간근무 가능자(필수) 주말 및 공휴일 포함 휴일 근무가능자(필수)	야간순찰(주말 및 공휴일 포함), 환경정비, 시설응급조치 업무
				근무형태(격일근무) 근무시간: 18:00~08:30 / 석식 19:00~20:00 휴게시간 00:00 ~ 03:00 탄력근로제
미화 (산모)	1	산모건강증진센터 (산모건강증진센터)	만60세 이상 ~ 만69세 이하 주말·휴일 근무가능자(필수) 여성근무자(필수)	산후조리원 물품 세탁 산후조리원 청소(산모실, 수유방, 교육실 등)
				근무형태 근무시간: A조(08:00~17:00), B조(08:00~20:00) 순환근무 3일근무 1일휴무(순번에 의한 주말 근무 편성)
미화 (체육문화회관)	1	체육문화회관 (체육문화회관)	만60세 이상 ~ 만69세 이하 토요일 근무가능자(필수) 여성근무자(필수)	회관 청소 회관 환경정비 복도바닥, 탈의실, 강의실, 체육관, 유리 화장실 등 청소 및 관리 탈의실 근무자 연차 등 부재 시 대직
				근무 형태 주간: 월~금 07:00~16:00 / 야간 월~금 13:00~22:00 (순환근무 / 휴게시간포함) 토요일 근무 발생(09:00~18:00) 순번에 의해 주,야간 및 토요일 근무 편성
미화 (배드민턴체육관)	1	배드민턴체육관 (체육문화회관)	만60세 이상 ~ 만69세 이하 주말·휴일 근무가능자(필수) 여성근무자(필수)	배드민턴체육관 건물 및 화장실, 탈의실 등 청소
				근무형태 주간: 09:00~13:00 / 야간 18:00~22:00 / 주5일 근무(월 단위 주,야간 순환근무 / 휴게시간 30분 미포함) 토요일 근무 발생(09:00~18:00) 순번에 의해 주,야간 및 토요일 근무 편성 소정근로일: 주간 목~월, 야간 토~수

• 예비합격자 운영(인사위원회에서 운영인원 결정)

가. 공통 자격요건

• 어르신일자리로 만60세 이상 ~ 만69세 이하 채용
  
• 공단 정관 제9조(임·직원의 결격사유)에 해당하지 않는 자
  • 지방공기업법 제60조 (임원의 결격사유)의 제1항에 해당하지 않는 자

나. 채용 우대조건 세부사항

모집분야	우대조건	내 용
노상주차장 관리	우대조건 : 컴퓨터 활용(엑셀, 한글, 파워포인트등) 관련 자격증 보유자	자격증 당 5점 (최대 10점) 동일한 자격증 급수별로 있을 경우 1개만 인정 예시) 컴퓨터활용능력 1급, 2급 모두 소지 시 ⇒ 5점 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 컴퓨터활용능력, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 워드프로세서

전형절차	기간/일시	비고
공고	2025. 2. 24.(월) ~ 3. 16.(일)
지원서류 접수	2025. 2. 24.(월) ~ 3. 16.(일)	온라인 접수(방문, 이메일, 우편접수 불가) 2025. 3. 16.(일) 18:00 까지
서류전형	2025. 3. 18.(화)
서류전형 합격자 발표	2025. 3. 19.(수)	온라인 개별 확인
면접시험	2025. 3. 20.(목)
면접시험 합격자 발표	2025. 3. 21.(금)	온라인 개별 확인

1. 접수기간: 2025. 2. 24.(월) ~ 3. 16.(일) 18:00까지
2. 접수방법: 온라인 지원서 접수만 가능
   • 방문·이메일·우편 접수 불가 https://recruit.incruit.com/songpagongdan
3. 증빙서류 제출(1차 서류전형 합격자에 한함)
   • 채용우대사항 세부사항(자격증/해당자)
     : 노상주차장관리 분야만 해당
   • 필수자격 (자격증/해당자)
     : 지하보도관리, 주차장미화 분야만 해당
   • 제출방법
     : 1차 서류전형 합격자 발표 후 songpajob2@songpagongdan.or.kr******@*******.***로 제출
     • 증빙자료 미제출 및 응시원서 경력이 상이할 경우 서류전형 합격 취소

가. 1차 서류전형(제출된 서류를 기준으로 심사)

• 심사일자: 2025. 3. 18.(화) 예정
• 심사장소: 공단 본부 회의실
• 심사방법: 서류심사 기준에 의함
• 배점기준

모집분야	총 점	제출서류	자기소개서	자격증
하천시설관리	100	30	70
지하보도관리	100	30	70
노상주차장 관리	100	30	60	10
주차장미화	100	30	70
야간경비	100	30	70
미화(산모건강증진센터)	100	30	70
미화(체육문화회관)	100	30	70
미화(배드민턴체육관)	100	30	70

• 서류심사 합격자 발표: 2025. 3. 19.(수) / 온라인 개별 확인 https://recruit.incruit.com/songpagongdan
  • 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 때에는 3배수 이내로 합격자 결정
  • 서류심사결과 동점자가 다수 발생할 시 3배수를 초과하여 합격자를 결정할 수 있음

나. 2차 면접시험

• 면접일자: 2025. 3. 20.(목) 예정
  
• 심사장소: 공단 본부 회의실
• 심사방법: 면접심사 기준에 의함
• 배점기준(공통사항)

구 분	총 점	윤리관/기본소양	적극성	면접태도
배 점	100	30	30	40

• 합격자 선정: 면접심사 고득점자 순으로 결정
• 면접전형 합격자 발표: 2025. 3. 21.(금) / 온라인 개별확인 https://recruit.incruit.com/songpagongdan
  

다. 이의제기 절차

• 접수기간: 각 전형단계별 합격자 발표일로부터 3일 이내
  (서류) ~ 2025. 3. 21.(금) / (면접) ~ 2025. 3. 24.(월)
• 접수방법: e-mail 접수 (songpajob2@songpagongdan.or.kr******@*******.***) [채용시험이의신청서] 작성하여 이메일로 접수

<채용시험이의신청서> 공단 홈페이지내 - 정보광장- 자료실 내 다운 받아 청구

• 처리방법: 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의 내용 검토 결과 회신

<이의신청 처리 예외사유> 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및 질의사항 응시자정보, 출제위원·평가위원 등에 대한 개인정보, 공고서상 명확히 기재되어 있는내용 등 기타 정보제공이 어려운 사항 등

• 피해자 구제방법
  • 피해자 특정 가능: 피해 발생단계 바로 다음 단계로 재응시 기회 부여
  • 피해자 특정 불가: 피해자 그룹 대상으로 피해 발생단계부터 제한경쟁 채용 절차 실시확인 절차 후 채용 예정

가. 근무기간: 채용일로부터 최대 1년 이내

나. 최초 계약 후 수습기간(3개월) 평가 후, 3개월 단위 근로계약 체결

가. 2025년도 송파구 생활임금 적용(기본급, 교통비, 식비 포함)

• 시급: 11,779원
• 월급제: 2,461,811원(209시간 기준)