강원특별자치도경제진흥원 공고 제2025–028호
강원특별자치도경제진흥원
2025년 제2차 공개채용 공고
(서브텍스트)
「강원특별자치도경제진흥원」은 창업에서 경영까지 중소기업과 소상공인을 도와드리는 최고의 지원기관이 되도록 노력하고 있습니다. 강원기업의 든든한 Good 파트너, 강원특별자치도경제진흥원과 함께 나아갈 전문성과 역량있는 분들을 모집하오니 많은 관심과 참여바랍니다.2025년 2월 24일
강원특별자치도경제진흥원장
1. 채용내용
- 공개경쟁
| 방법 | 직종 | 직위(직급) | 배치부서 | 채용분야 | 인원 | 근무지 | 전형절차 | 임용예정일 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 공개 경쟁 |
기간제 계약직 |
매니저 | 소상공인부 | 일반행정 (소상공인지원) |
1 | 정선 | 서류전형→ 면접전형 | ‘25. 4. 7. (변동가능) |
| 연구원 | 인적자원개발 위원회사무국 |
인력양성 | 2 | 춘천 (인자위) |
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| 매니저 | 일자리부 | 소상공인지원 | 1 | 춘천 (소담스퀘어) |
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| 매니저 | 일자리부 | 고용지원 | 2 | 춘천 (일자리부) |
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| 공제지원 | 3 | |||||||
| 청년센터 | 7 |
- 경력경쟁
| 방법 | 직종 | 직위 (직급) |
배치부서 | 채용분야 | 인원 | 근무지 | 전형절차 | 임용예정일 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 경력 경쟁 |
기간제 계약직 |
매니저 | 일자리부 (새일센터) |
여성지원 | 2 | 춘천 (일자리부) |
서류전형→ 면접전형 | ‘25. 4. 7. (변동가능) |
| 여성지원 (파견) |
2 | 태백, 홍천 (지역여성새일센터) |
2. 담당업무
| 구분 | 직종 | 직위 | 채용분야 | 담당업무 |
|---|---|---|---|---|
| 공개 경쟁 | 기간제 계약직 | 매니저 | 일반행정 (소상공인지원) |
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| 연구원 | 인력양성 |
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| 매니저 | 소상공인지원 |
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| 매니저 | 고용지원 |
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| 공제지원 |
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| 청년센터 |
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| 경력 경쟁 | 기간제 계약직 | 매니저 | 경단예방 |
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| 취업상담 |
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3. 보수 및 계약기간
| 구분 | 직위 | 채용분야 | 인원 | 보수 | 계약기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| 공개 경쟁 | 매니저 (기간제) |
일반행정 (소상공인지원) |
1 | (월급여) 2,440,710원 |
최초 임용일로부터 담당 사업기간까지 근로계약 (단, 담당 사업기간 종료시 근로계약 해지) ※ 담당 사업기간 : ‘25.02.~‘25.12.31. |
| 인력양성 | 2 | (월급여) 2,440,710원 |
최초 임용일로부터 담당 사업기간까지 근로계약 (단, 담당 사업기간 종료시 근로계약 해지) ※ 담당 사업기간 : ‘25.02.~‘25.12.31. |
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| 소상공인지원 | 1 | (월급여) 2,440,710원 |
최초 임용일로부터 담당 사업기간까지 근로계약 (단, 담당 사업기간 종료시 근로계약 해지) ※ 담당 사업기간 : ‘25.1.1.~‘26.12.31. |
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| 고용지원 | 2 | (월급여) 2,440,710원 (퇴직금, 초과근무수당, 복리후생비, 연차수당 별도) |
최초 임용일로부터 ‘25.12.31.까지 근로계약 후, 업무실적 평가에 따라 매년 1년단위 재계약 (단, 담당사업기간 종료시 근로계약이 해지되며,담당사업기간 연장시 연장된 기간에 한하여 업무실적 평가에 따라 매년 1년단위 재계약) ※ 담당 사업기간 : 사업별 상이 |
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| 공제지원 | 3 | ||||
| 청년센터 | 7 | ||||
| 경력 경쟁 | 매니저 (기간제) |
여성지원 | 2 | (월급여) 2,400,000원 ~2,896,000원 *새일센터 사업지침을 따름 |
|
| 여성지원 (파견) |
2 |
- 시간외근무수당, 연차수당, 퇴직금(해당 시) 별도 지급
- 경단예방, 취업상담 분야의 경우 “새일센터 사업지침” 및 도 처우개선 규정을 적용하여 경력 내 산정
4. 근무지 및 근무시간
- 근무지 주소
| 부서명 | 시군 | 상세주소 |
|---|---|---|
| 소상공인부 | 정선 | 강원특별자치도 정선군 신동면 의림로 342 |
| 인적자원개발위원회 사무국 | 춘천 | 강원특별자치도 춘천시 중앙로 110, 다나빌딩 4층 |
| 소담스퀘어 | 춘천 | 강원특별자치도 춘천시 후석로420번길 7, 춘천하이테크타워 208호 |
| 일자리부 | 춘천 | 강원특별자치도 춘천시 금강로 45 (요선동), 4층 |
| 지역여성새일센터 | 태백 | 강원특별자치도 태백시 황지로 119, 2층 태백고용플러스센터 |
| 홍천 | 강원특별자치도 홍천군 홍천읍 홍천로 356, 7층 |
- 근무시간
| 근무시간 |
|---|
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5. 채용일정
- ①서류 → ②면접
| 채용공고 2.24.(월) |
→ | (1차)서류전형 3.18.(화) 예정 |
→ | (2차)면접전형 3.25.~3.26 예정 |
→ | 합격자 임용 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| [공고기간]
2.24.~3.16. [접수기간] 2.25.~3.16. |
(결과발표) 3.20.(목) |
(결과발표) 3.28.(금) 예정 |
(임용일) 4.7.(월) 예정 |
- 채용 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
6. 공고 및 서류접수 방법
| 공고방법 | 진흥원 사이트, 워크넷, 행안부 통합공개시스템, 유관기관 협조 등 |
|---|---|
| 원서교부 | 강원특별자치도경제진흥원 홈페이지 및 채용홈페이지
|
| 공고기간 | 2025. 2. 24.(월) ~ 3. 16.(일) 오후 18:00까지, 21일간 |
| 접수기간 | 2025. 2. 25.(화) ~ 3. 16.(일) 오후 18:00까지, 20일간 |
| 접수방법 | 채용 홈페이지 온라인접수 |
| 제출서류 |
|
7. 채용절차
※ 하기 채용일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
| 구분 | 전형 | 일자 및 장소 | 심사방법 | 평가기준 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1차 | 서류 전형 |
|
지원서류 서면평가 | 필요자격 충족 적·부 | |
| 증빙서류 제출 |
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| 2차 | 면접 전형 |
|
대면평가 | 면접점수(100%) (예비후보 3순위까지 부여) |
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| 신체검사서 및 증빙제출 |
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| 임용 |
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| *증빙서류 목록 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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8. 전형별 세부사항
| 전형 | 평가과목 및 점수기준 | 비고 | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류
전형 (1차) |
[심사대상] 채용 접수 마감기한까지 채용지원서 및 개인정보동의서 제출을
완료한 자 [평가방법] 채용지원서 및 자기소개서 서면평가 [합격기준] 필요자격 요건 충족자(적·부) |
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| 면접
전형 (2차) |
[응시대상] 서류전형 합격자 [시험방법] 면접(대면) 평가 [평가과목] 직무기술서(붙임 2)를 기반한 대면평가
[합격기준] 면접점수 고득점자 최종합격
|
9. 응시자격 요건
- 다음 각 호의 결격사유에 어느 하나도 해당되지 아니한 자
|
- 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제 자
- 해외여행의 결격사유가 없는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 ‘비위면직자등’에 해당하는 자
- 최종합격자에 한하여 청렴포털 사전조회시스템에서 취업제한 대상 확인
10. 자격기준
- 직무기술서(붙임 2)의 필요지식·기술·자격 등을 갖춘 자로서 아래의
기준을 충족하는 자
- 필요자격 기준 (공개경쟁)
| 직종 | 직위 | 채용분야 | 필요자격 기준 | 우대사항 |
|---|---|---|---|---|
| 기간제 계약직 | 매니저 | 일반행정 (소상공인지원) |
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| 연구원 | 인력양성 |
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| 매니저 | 소상공인지원 |
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| 고용지원 |
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| 공제지원 |
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| 청년센터 |
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- 필요자격 기준 (경력경쟁)
| 직종 | 직위 | 채용분야 | 필요자격 기준 | 우대사항 |
|---|---|---|---|---|
| 기간제 계약직 | 매니저 | 여성지원 | ※ 아래의 필요자격 하나 이상에 해당하는 자
|
공공기관(단체) 행정업무 경험 보유자, 운전면허 소지자 |
- 지역제한 및 연령제한
| 구분 | 직종 | 직위 (직급) |
배치부서 | 채용분야 | 인원 | 지역제한 | 연령제한 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 공개 경쟁 | 기간제 계약직 | 매니저 | 소상공인부 | 일반행정 (소상공인지원) |
1 | 공고일 전일현재 주민등록상거주지가 ‘강원특별자치도’인 자 | 제한 없음 ※단, 진흥원 정년(만60세)에 도달한 자는 지원불가) |
| 연구원 | 인적자원개발 위원회사무국 | 인력양성 | 2 | ||||
| 매니저 | 일자리부 | 소상공인지원 | 1 | ||||
| 매니저 | 일자리부 | 고용지원 | 2 | ||||
| 공제지원 | 3 | ||||||
| 청년센터 | 7 | ||||||
| 경력 경쟁 | 기간제 계약직 | 매니저 | 일자리부 (새일센터) |
여성지원 | 2 | ||
| 여성지원 (파견) |
2 |
11. 가점기준 : 국가유공자 예우 등에 관한 법률에 규정한 취업보호대상자
- 전형별(서류전형 제외) 만점의 10% 또는 5% 가산점 부여
- 부여기준
| 구분 | 가산 및 부가 점수 |
|---|---|
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률
|
각 시험별·과목별 만점의 10% |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률
|
각 시험별·과목별 만점의 5% |
- 원점수가 만점의 40% 미만인 과목이 있거나 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 미적용
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 채용시험의 가점 등의 법률 준용
12. 이의신청 안내
- 운영목적 : 채용비리로 인한 피해자 구제
- 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
- 접수방법 : 이메일 접수(******@*******.***)
- 처리방법 : 이의제기 내용 검토 후 답변처리
| 이의신청 예외사유 |
|---|
|
- 이의제기 절차는 내부규정을 따르며, 인사담당자에게 문의
13. 제출서류 반환 안내
- 근거 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및
「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조 및 제4조
- 최종합격자를 제외한 구직자는 최종합격자 발표 이후 180일 이내에 반환 요청시 기제출한 채용서류를 반환받을 수 있음
| 채용서류 반환에 관한 고지 |
|---|
|
- 방법 : 채용서류 반환청구서(붙임5) 작성후 이메일 또는 방문 제출
- (이메일) ******@*******.***
- (방 문) 강원특별자치도 원주시 호저로47(우산동) 5층 경영기획부 채용담당자
14. 예비합격자 제도
- 운영근거 : 강원특별자치도경제진흥원 인사규정 제9조의 12
- 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용
- 예비합격자 규모 : 예비합격자 3순위까지 부여
- 예비합격자 유효기간 : 최종 합격자 발표일로부터 1년 이내
- 예비합격자 활용기준 : 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 경우 활용
- 기존 최종합격자가 임용등록을 포기한 경우
- 기존 최종합격자가 임용 결격사유에 해당하는 경우
- 기존 최종합격자가 합격자 발표일로부터 1년 이내에 퇴사하는 경우
15. 기타 유의사항
| 구분 | 유의사항 |
|---|---|
| 채용서류 제출 |
|
| 불합격 또는 채용취소 |
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| 임용 |
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| 기타 |
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