[GC녹십자그룹] GC셀 채용 담당자 모집 (경력)

 

▣ 합류하게 될 팀을 소개합니다.

 GC Cell의 HR Innovation팀은 다양한 인사 데이터를 통계적으로 분석하고, 가설을 수립하여 의미 있는 결과를 도출하는 역할을 수행합니다. 또한, 채용, 평가, 보상, 교육 등 HR의 핵심 기능이 유기적으로 운영될 수 있도록 새로운 인사제도를 기획하고 관리하며, 다양한 계층과 원활하게 소통할 수 있는 강점을 바탕으로 조직 내 커뮤니케이션을 촉진합니다.

▣ 채용 담당자의 역할을 소개합니다.

  채용 담당자는 기업의 인재확보를 위해 채용 계획을 수립하고, 공고 작성부터 면접 진행, 최종 선발까지의 프로세스를 운영합니다. 지원자 경험을 개선하고 공정한 채용 절차를 관리하며, 조직의 적합한 인재를 선발하는 역할을 합니다. 또한 채용 데이터 분석과 인력 수료 예측을 통해 효과적인 채용 전략을 수립하여 기업의 지속적인 성장에 기여합니다.

▣ 합류하면 다음과 같은 업무를 담당하게 됩니다.

 - 사내 주요 포지션의 채용 공고 & 프로세스 운영 관리
 - 채용 채널 관련 지표 분석 및 성과 관리
 - 조직별 인재상 정립 및 Job Description 체계화
 - 인재상에 따른 인재 Targeting & Direct Sourcing
 - 온보딩 프로세스 정비 및 다양한 채용 브랜딩 업무
 - 노동관계 법령에 따른 계약서 정비 및 프로세스 정비
 - 신규입사자 온보딩, 멘토링 체계 관리
 - 외주인력(용역, 도급 등) 운영 및 리스크 관리 

▣ 이런 분과 함께 일하기를 기대합니다.

 - 채용에 대한 다양한 경험과 본인만의 철학과 인사이트를 보유하신 분
 - 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하며, 신속하고 정확하게 업무 진행이 가능한 분
 - 새로운 업무에 대한 수용도가 높으며, 산업의 변화에 관심도가 있으신 분

▣ 다음 안내를 꼭 확인해주세요.

 - 근무형태 : 정규직
 - 경력사항 : 동종업무 5년 이상 경력자
 - 근무장소 : 경기도 용인
 - 우대조건 : 제약/바이오 산업 지식 보유 또는 경험자
 - 전형단계 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 채용검진 → 최종합격