[담당업무]

- 인사기획 및 전략 수립
- 인사관리 시스템 운영 및 개선
- 채용 프로세스 관리 및 지원
- 노무관리를 통한 노사 관계 조정
- 일반기획 업무 수행 및 지원
- 경영지원 업무 수행 및 조율
- 인사 데이터 분석 및 보고서 작성
- 인재 개발 및 육성 프로그램 운영

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 인사팀
직급/직책: 과장

[자격요건]

경력: 경력 5~10년
학력: 초대졸 이상
직무기술: 인사기획관리, 인사관리, 인사업무, 인사운영, 인사제도 기획, 인사사무, 인사기획, 인사행정, 인사평가, 총무인사, 인사급여관리

[우대사항]

우대사항: 군전역간부, 인근거주자, 신용정보에 결격사유가 없는자