[담당업무]

- 인사 관리 및 인사 운영 시스템 개선
- 채용 프로세스 관리 및 지원
- 인재 개발 및 교육 프로그램 기획 및 운영
- 직원 성과 평가 및 피드백 시스템 관리
- 복리후생 제도 기획 및 운영
- 총무 업무 관리 및 총무팀 지원
- 사무 환경 개선 및 안전 관리
- 경영진 의사결정 지원 및 경영 보고서 작성
- 법적 준수 사항 점검 및 관리
- 조직 문화 개선 프로젝트 기획 및 실행

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 경영지원부
직급/직책: 과장, 차장, 팀장

[자격요건]

경력: 경력 5년↑
학력: 대졸 이상
직무기술: Excel