2025년 제1차 한국원자력통제기술원 연수직(인턴, 박사후연수생) 채용 공고
1모집직종 및 정의
- 인턴
- 현장 실무경험 체득, 본인 전공분야 실무능력 함양 등 교육훈련 및 소속부서 업무수행을 목적으로 단기간 연수를 받는 자로서 공공기관 청년 인턴제에 따른 체험형 인턴
- 박사후연수생
- 박사학위 취득자(학위취득 후 5년 이내 또는 3개월 이내 취득예정자)로서, 연수책임자(소속부서장 또는 과제책임자)의 지도를 받아 연구사업과제에 참여하며 연수를 받는 자
2모집분야 및 모집인원
- 모집분야별 중복지원 불가
- 모집분야별 요구학력을 초과하는 학위에 대해서는 경력으로 인정하지 아니함
(예: 학사만 명시된 모집분야에 석사이상 지원자 합격 시 학사인턴 처우 적용) - 모집분야별 세부 직무내용은 「직무기술서」 참조 다운로드
| 모집 직종 | 부서 | 분류 번호 | 수행업무 | 전공 및 자격사항 |
학력 | 인원 | 계약기간 (입사일 기준) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 인턴 | 안전 조치실 | A-1 |
|
이공계열 | 학사 | 1 | 1년 단위 계약
(신규 입사자에 한해 최대 2년) |
| 통제 전략실 | A-2 |
|
이공계열 (원자력공학, 인공지능, 전산 전공자 우대) |
학사 석사 | 1 | ||
| A-3 |
|
이공계열 (원자력공학 전공자, 영어 능통자 우대) |
석사 | 1 | |||
| 인턴 | 혁신 규제실 | A-4 |
|
이공계열 (원자력 관련 사업(프로젝트) 참여 경험자 우대) |
학사 석사 | 1 | 1년 단위 계약 (신규 입사자에 한해 최대 2년) |
| A-5 |
|
이공계열 (원자력 관련 사업(프로젝트) 참여 경험자 우대) |
석사 | 1 | |||
| A-6 |
|
전공무관 | 학사 | 1 | |||
| 사이버 보안실 | A-7 |
|
이공계열 (원자력공학, 전산 관련 전공 및 자격 보유자 우대) |
학사 석사 | 1 | ||
| 물리적 방호실 | A-8 |
|
전공무관 | 학사 석사 | 1 | ||
| 교육 훈련실 | A-9 |
|
전공무관 | 학사 석사 | 1 | ||
| 인턴 소계 | 9 | ||||||
| 박사후 연수생 |
안전 조치실 | B-1 |
|
이공계열 (원자력공학, 방사선계측 관련 전공자 우대) |
박사 | 1 | 1년 단위 계약, 과제기반 테뉴어 제도 적용 |
| 통제 전략실 | B-2 |
|
이공계열 (원자력공학 전공자, 영어 능통자 우대) |
박사 | 1 | ||
| 박사후연수생 소계 | 2 | ||||||
| 총 계 | 11 | ||||||
3임용 예정일 및 근무조건
- 임용예정일: 2025년 4월 7일
- 임용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 별도 공지 예정
- 부득이한 사정으로 임용일 연기 필요 시 인사담당자와 사전 협의를 통해 조율하여야 함
- 근무조건
- 근무기간: 입원일로부터 1년
- (인턴) 근무실적 평가결과에 따라 1년 연장 가능(최대 2년)
- 본 채용 이전 KINAC 인턴 경험이 있는 자는 1년만 계약(연장 불가)하며, 과거 근무했던 동일 부서 또는 동일 수행업무 지원 불가
- (박사후연수생) 근무실적 평가결과에 따라 연장 가능(박사후연수생의 자격요건을 초과하지 않는 범위 내에서 과제기반 테뉴어 방식*으로 운영)
- 과제기반 테뉴어 방식: 박사후연수생의 연구성과 창출 및 연수의 연속성 확보를 위해 연수기간을 참여 연구과제 기간까지 운영(단, 박사학위 취득일로부터 최대 만 5년까지이며, 1년마다 실적평가를 실시하여 재계약 여부 결정)하는 방식
- 계약기간이 “연구과제 종료일” 또는 “박사학위 취득 후 만 5년이 되는 시점”까지의 잔여기간이 1년 이하인 경우에는 양일 중 먼저 도래하는 기간까지로 함
- (인턴) 근무실적 평가결과에 따라 1년 연장 가능(최대 2년)
- 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
- 기관 내규에 따른 선택적 근로시간제(유연근무제) 활용 가능
- 근무지: 한국원자력통제기술원 본원(대전시 유성구 유성대로 1418)
- 업무 특성에 따라 일부 출장 가능하며, 사택은 미제공
- 처우: 모집직종 및 학력에 따라 아래와 같음(4대보험 공제 전)
- 근무기간: 입원일로부터 1년
| 구분 | 학사인턴 | 석사인턴 | 박사후연수생 |
|---|---|---|---|
| 월급여 | 250만원/월 | 300만원/월 | 410만원/월 (1년차)
※연차별 10만원 인상 |
4응시자격 및 우대사항
- 연령 제한 없음
- 인턴 분야(A-1~A-9)는 「청년고용촉진 및 특별법 시행령」에 따라 임용예정일 기준 청년(15세 이상 34세 이하)의 연령에 해당하는 자에 한함
- 지원가능 전공 분야의 학위 취득자(학위 취득예정자)
- 임용예정일을 기준으로 학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 학위 취득 예정인 자여야 하며, 박사후연수생은 박사학위 취득일을 기준으로 만 5년이 경과하지 아니한 자에 한함
- 임용예정일 기준 전일제 근무가 가능한 자
- 남자의 경우 임용예정일 기준 병역필 또는 면제자
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
- 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원 대상자에 대하여 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인에 대하여 기관 내부방침에 따라 전형별 만점의 5% 가점 부여
5전형방법 및 일정
| 채용절차 | 주요내용 |
|---|---|
| 응시원서 접수 |
|
| 서류전형 |
|
| 면접전형 |
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| 증빙서류 제출 |
|
| 최종 합격자 발표 |
|
- 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 기관 채용 홈페이지 통해 안내 예정
6기타사항
- 블라인드 채용에 따라 성별(병역 관련 사항), 생년월일(연령), 출신지역, 가족관계, 혼인여부, 신체적 조건, 재산 등 직간접적인 인적사항 기재 시, 불이익을 받을 수 있음
- 「원자력안전위원회 소관 연구개발목적기관 채용 지침」에 따라 연구인력*에 대해 ①학위취득기관, ②연구수행기관 경력(출신연구실 등) 정보를 수집함
- * 연구인력: 인턴, 박사후연수생, 연구지원직, 행정지원직, 기간제 계약직으로 정의
- ** 수집 사유: 지원자의 전공·연구분야와 직무수행분야와의 직무적합도 검증 등
- 상기 수집된 정보는 직무수행 관련 정보로 전형위원 제공 등 채용 기초자료로 활용될 수 있음
- 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우, 부적격자로 인정될 경우, 부정행위로 인해 채용에 합격한 경우 등에는 합격을 취소함
- 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
- 전형결과 해당 모집분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않음
- 상기 공고문에 명시되지 않은 보수 및 근무조건은 통제기술원 내부 규정에 따름
- 기타 문의사항은 KINAC 채용 홈페이지(https://kinac.recruiter.co.kr) Q&A 게시판 또는 이메일(******@*******.***)로 문의
