♪ 계약구분 

- 정규직 (사원~대리급)

♪ 채용인원

- 0명

♪ 채용조직

- 선행상품기획팀

♪ 업무내용

- 국내외 시장 조사 및 트렌드 분석

- 신규 상품 발굴 및 도입 검토 

- 상품 기획 및 프로젝트 관리

- 신상품 도입에 따른 인프라 구축 

♪ 필요경력 및 역량

- 가전/소비재 업계 상품·디자인·UX·리서치 관련 업무 2년 이상

- 시장분석/사용자이해/프로젝트관리/커뮤니케이션 역량

- 가전 업계 관련 업무 경력자 (상품·디자인·UX·리서치)

- 상품 기획~출시 프로젝트 업무 수행 경험자(OEM·ODM 포함)

- 서류 → 1차면접(실무) → AI역량검사 → 최종면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 →  입사

 (전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)

♪ 오시는 길

  - 면접일정이 정해지면, 하기 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.
    (https://company.coway.com/ko/company/business/main#tabcon-02)

※ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여하고 있습니다.

*채용서류의 반환 여부

코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.

(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)

단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우 

최종합격 후 30일 이내에 당사 채용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어

채용공식 메일 계정인 recruithr@coway.com 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.