ㆍ최고의 부동산 전문가로 배출 직원 한사람 한사람의 무한한 가능성을 끌어내어 지식적 / 영업적 전문가로 거듭나게 됩니다.
ㆍ출근 첫달부터 1:1 교육으로 본인 매출 가능(기본급+인센티브제)
신입직원은 첫 달부터 소득이 가능한 임대부터 시작하게 됩니다.
부동산에 지식적 / 영업적 노하우가 많은 팀장급 이상의 임원이 신입직원을 1:1로 교육합니다.
일을 체계적으로 가르쳐 드리며 임원과 같이 실전에서 고객과 미팅후 계약을 하게 됩니다.
ㆍ중개수수료를 많이 받을 수 있는 여건
중개사는 중개수수료를 받아 소득이 발생되며 매물금액(보증금, 월세)이 높을수록 중개수수료 금액이 높아집니다. 강남권은 임대건 매매건 매물 금액이 타 지역에 비해 높기 때문에 계약 한 건당 중개수수료가 타 지역에 비해 높아 2~3달 실무를 배우면 한 달 4~5건 이상은 계약을 하게 되며 평균 이상의 소득을 올리는게 어렵지 않습니다.
<하나공인중개사 홍보> | ㆍ 가족적인 분위기 - 직원간의 끈끈한 유대 (신입직원이 계약을 할 수 있는 시스템) | ㆍ 높은 계약률=높은 수익률 - one team system으로 전 직원의 높은 계약률 | ㆍ MZ에 맞는 자율적인 업무 분위기 - 형식적인 업무가 아닌 높은 소득을 위한 효율적이고 자율적인 업무 분위기 | ㆍ 실습기간/인턴기간 없음 - 출근 첫날부터 고객미팅 및 계약진행을 직접 경험 | ㆍ 사진찍기/오더따기 업무는 없다. - 기본급을 조금 주고 사진찍기/오더따기를 수습기간 동안 시키는 회사가 아니라 출근 첫날부터 '영업'을 가르치는 유일한 공인중개사사무소입니다. |
| 우대사항 | | ㆍ2종보통운전면허 |
차별화
ㆍ개인pc 제공
ㆍ 신입직원 교육 프로그램 (1:1 맨투맨 교육)
ㆍ휴가제도 (여름/겨울/개인 별도 휴가 가능)
ㆍ친목 도모 야유회
ㆍ당사만의 데이터 보유 (매물 최대 확보)
ㆍ광고비 지원 (고객 최대 확보)
ㆍ영업에 필요한 물품 지원
ㆍ스피드 있는 정보와 영업 노하우 공유 (업종별 중개 사례/법적 이슈 대응기타)
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