정규직
계약직
지원 유의사항

• 회사 사정에 따라 지원한 지역이 아닌 타 근무지로 변경될 수 있음
• 복수 지원은 불가하며, 하나의 채용 분야를 특정하여 지원하여야 함 (경력 또는 신입직으로 지원가능한 직무 포함-둘 중에 한 분야로 지원)
• 최근 3년 이내에 한국마사회 근무이력이 있는 경우 재취업심사 대상

공통
경력직(정규직)

• 지원자격 필수사항에 해당되는 경력, 자격 또는 학력사항의 경우 증빙서류를 반드시 첨부하여야 하며(미제출 시 서류심사 불합격), 우대사항 또한 서류접수 시 제출분에 한하여 반영 가능
• 자격보유자는 법정선임을 거부할 수 없으며 법정선임 시 수당 별도 지급하며 세부적인 사항은 사규에 따름
• 시설관리직 또한 국민체력 인증100 3등급 이상 소지자는 세부평가기준에 따라 우대

신입직(정규직)

• 신입직의 직급(직능단계)은 1등급(G1)으로 전 직무 동일
• 지원자격 필수사항에 해당되는 자격 또는 학력사항의 경우 증빙서류를 반드시 첨부하여야 하며(미제출 시 서류심사 불합격), 우대사항 또한 서류접수 시 제출분에 한하여 반영 가능
• 자격보유자는 법정선임을 거부할 수 없으며 법정선임 시 수당 별도 지급하며 세부적인 사항은 사규에 따름
• 시설관리직 또한 국민체력 인증100 3등급 이상 소지자는 세부평가기준에 따라 우대

신입직(계약직)

• 신입직의 직급(직능단계)은 1등급(G1)으로 전 직무 동일
• 지원자격 필수사항에 해당되는 자격 또는 학력사항의 경우 증빙서류를 반드시 첨부하여야 하며(미제출 시 서류심사 불합격), 우대사항 또한 서류접수 시 제출분에 한하여 반영 가능
• 자격보유자는 법정선임을 거부할 수 없으며 법정선임 시 수당 별도 지급하며 세부적인 사항은 사규에 따름
• 시설관리직 또한 국민체력 인증100 3등급 이상 소지자는 세부평가기준에 따라 우대

경력직(정규직)

• 보수는 정상 근로에 따른 고정급여(직무급, 직무가산금, 역할급, 직능급, 특별수당, 직책수당, 자격수당, 식대 등)의 세전 금액이며, 근무 기간에 따라 별도로 복리후생성 급여(명절상여금, 복지포인트 및 서비스장려금)가 지급될 수 있음
• 초과근로수당은 포함되지 않은 금액이며, 실적에 따라 매월 별도로 가산하여 지급

신입직(정규직)

• 보수는 정상 근로에 따른 고정급여(직무급, 직무가산금, 식대 등)의 세전 금액이며, 근무 기간에 따라 별도로 복리후생성 급여(명절상여금, 복지포인트 및 서비스장려금)가 지급될 수 있음
• 초과근로수당은 포함되지 않은 금액이며 초과근무시 별도 수당지급, 자격수당은 해당 직무 자격보유 및 동일 직무 근무시 지급

신입직(계약직)

• 보수는 정상 근로에 따른 고정급여(직무급, 직무가산금, 식대 등)의 세전 금액이며, 근무 기간에 따라 별도로 복리후생성 급여(명절상여금, 복지포인트 및 서비스장려금)가 지급될 수 있음
• 초과근로수당은 포함되지 않은 금액이며 초과근무시 별도 수당지급, 자격수당은 해당 직무 자격보유 및 동일 직무 근무시 지급

• 접수 : 회사 홈페이지(https://krafm.applyin.co.kr)
• 제출 : 자격요건을 증명할 수 있는 서류 필수 첨부, 임용 시 실물서류 지참

채용공고 및 서류접수

• 공고기간 : 3.6(목) 14:00 ~ 3.15(토) 14:00, 10일간
• 서류접수 : 기간 내 상시접수
• 접수방법 : 홈페이지 온라인 접수 (https://krafm.applyin.co.kr)
• 블라인드 사항 준수하여 서류 작성
  • 개인 인적사항(성명, 나이, 출신지, 가족관계 등) 관련 내용 작성금지

서류전형

• 심사일정 : 3.20(목)
• (적·부 평가) 분야별 자격요건, 블라인드 준수 여부, 필수서류 제출여부 등에 따라 적격여부 심사
• (정량 평가) 직무 관련 자격 또는 경력 등 세부기준에 따라 종합평가
• (정성 평가) 자기소개서 및 역량기술서를 기반으로 직무 및 조직 적합성 등을 종합평가
• 분야별 지원자 수가 합격배수(미화·보안직 5배수, 시설관리직 7배수) 초과 시 고득점자순 합격배수까지 합격, 동점자 발생 시 전원합격처리 및 합격배수 미만 시 적합자 전원선발
• 서류합격 발표 시, 재취업 심사대상(모회사 퇴직직원)은 개별 안내 예정
• 합격발표 : 3.22(토) 18시

인성검사(대상자 개별 안내)

• 대 상 자 : 정규직 지원자 중 서류전형 합격자 한정 시행
• 검사일정 : 3.22(토) ~ 3.26(수), 5일간
• 유의사항 : 기한 내 미수검 시 또는 부적합 판단 시 면접응시 불가

체력검증(대상자 개별 안내)

• 검증일정 : 3.27(목)
• 평가항목 : 혈압측정, 악력측정, 스텝밟기 등(직무별 상이)
• 유의사항
  • 운동화 착용 및 편한 복장 필수
  • 개별적인 일정 조정 불가
  • 기한 내 미수검 시 또는 부적합 판단 시 면접응시 불가

실기전형(운전, 경주로직무 한정)

• 심사일정 : 3.27(목), 체력검증일과 동일
• 심사위원 : 해당 직무 현장 관리자
• 평가기준 : 실무능력 평가(운전 60점, 경주로 40점 미만은 불합격)

• 체력검증 및 실기전형 합격발표 : 3.29(토) 18시

면접전형(인성검사·체력검증 수검 및 적합자에 한하여 응시가능)

• 심사일정 : 4.3(목)
• 대상자 중에서 면접성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
• 장수목장, 부산경마장, 제주경마장 및 장외 비수도권사업소 지원자는 화상면접으로 면접진행

우대사항

• 우대사항 해당자는 지원 시 자격 여부를 확인할 수 있는 증명서류 제출 필수

최종 합격발표 및 신체검진 안내

• 발표일정 : 4.5(토) 18시
• 신체검사 : 일반채용신체검사(공통) / 특수검진(해당직무 한정-개별안내)

임용 : 4.16(수)

• 채용 전반에 관한 사항 : ***-****-****
• 현장직 직무, 사업장 정보 등
  • 서울경마장 : ***-****-**** ~ 3577, 3578
  • 장수목장 : ***-****-****
  • 부산경마장 : ***-****-**** ~ 8462
  • 제주경마장, 제주목장 : ***-****-**** ~ 8104, 8105
  • 장외발매소 : ***-****-**** ~ 3493, 3494

• 본 계획(절차 및 일정)은 회사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 공고함
• 입사지원서상 생일 및 성명은 반드시 지원자의 신분증 내용과 동일해야 하며, 제출서류 누락·오기재로 인한 불이익(불합격 등)은 지원자 본인의 책임임
  • 제출한 서류와 기재사항이 추후 허위사실로 발견될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지하며, 향후 5년간 한국마사회시설관리(주) 채용에 지원할 수 없음
• 당사는 인사청탁을 엄격히 금지하고 있으며, 채용과정에서 인사청탁이 적발된 경우 해당 지원자는 불합격 처리되고, 합격 후 해당 사항이 적발될 경우 합격을 취소함
• 면접 대상자는 반드시 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 지참해야 하며, 지원자의 신상정보가 입사지원서상 정보와 서로 다를 경우 면접응시 불가
• 당사는 예비합격자를 추가 선정할 수 있고, 업무에 적합한 자가 없을 시 모집인원을 채용하지 않을 수 있음
• 합격자 개인 사정으로 임용예정일에 출근하지 않는 경우 합격이 취소될 수 있음
• 업무상 필요에 따라 근무 장소 및 시간, 부서, 담당업무가 변경될 수 있음
• 신규입사자에 대하여 3개월간 수습기간을 두고 수습평가 결과에 따라 60점 미만 시 본채용 거절할 수 있음
  (대상자는 인사규정 제8조에 따라 직권면직)
  • 수습기간 내 급여는 100% 지급함
• 한국마사회의 퇴직임직원이 지원할 경우 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」에 따른 심의·의결이 필요하여 별도 심사과정을 거칠 수 있음
• 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용 불합격 통보일로부터 14일 이내에 청구한 자에 한해 반환함. 채용서류 반환을 위해서는 동 법률 시행규칙 별지 제3호 서식의 「채용서류 반환청구서」 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 메일 제출(recruit@krafm.co.kr******@*******.***)
• 문의 : 한국마사회시설관리(주) 채용담당자 (***-****-****). 끝.

2025. 3. 6.
한국마사회시설관리㈜