모집부문 및 자격요건
국내 중견그룹 지주사에서 '인사팀장'을 찾고 있습니다.
Client: 국내 중견그룹 지주사
Title: 인사팀장
Position: 차장 ~ 부장급
Experience: 15년 이상
Location: 서울
[수행업무]
- HR 업무 전반에 대한 제도 개선 및 기획
- 평가/보상, 우수 인재 선발 및 각종 채용, 조직/직급체계 등 관련 제도 개선 및 기획
- 기타 HR 전반에 대한 제도 개선 기획 및 지원
- HR 업무 전반에 대한 실무 진행 및 리딩
- 제도 개선 이후 안정적 운영 구축 및 보완점 점검
- 채용/인력운영/평가/보상/승진 등 팀장 또는 리더급 팀원으로서 HR 실무 리딩
- 기타 HR 관련 수명 업무
- 노사관계(ER) 전반에 대한 실무 진행 및 리딩
- 임금 및 단체협상 진행 또는 지원, 노사협의회/고충처리위원회 등 운영 또는 지원
- 개별 노동사건 대응 및 기타 노무관리 관련 업무
- 조직문화 전반에 대한 실무 진행 및 리딩
- 임직원 동기부여, 몰입 및 커뮤니케이션 강화 관련 제도 개선 및 기획
- 각종 조직문화 프로그램의 과정 및 결과 점검 등 관련 실무 진행 및 리딩
[자격요건]
- 제조업종 대기업/중견기업 HR 제도 개선 및 기획 경력 (필수)
- 평가/보상 및 채용 제도의 설계/기획/개선 경력 (필수)
- HR(HRM/HRD), ER 전반에 대한 팀장 또는 리더 경력 (필수)
- 최고 경영층 보고 경험 및 역량 (우대)
- 적극적이고 긍정적인 커뮤니케이션 역량 (우대)
- 지주사 및 관련 계열사간 협업 역량 (우대)
- 외국어 (영어 등) 가능자 (우대)
Those who are interested in this opportunity, please submit your Resume (CV) in MS Word
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Kyung Jin KIM
CEO & Executive Search Consultant
Exdigm Inc
Email: ceo@exdigm.com******@*******.***
U. www.exdigm.com