제2025-1회 기초과학연구원 신입직원 채용 공고
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다. 기초과학연구원을 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고, 역동적인 인재를 모십니다.
채용 직무 및 인원 * 직무별 중복지원 불가 * 직무별 중복지원 불가불* 직무별 중복지원 불가
| 구분 | 모집 구분 | 직종 | 분야 | 직무 | 인원(명) | 주 근무지 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ① | 신입 | 관리직 | 행정 |
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8 | 대전 |
| ② | 신입 | 관리직 | 행정 |
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1 | 광주 |
| ③ | 신입 | 관리직 | 행정 |
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1 | 정선 |
| ④ | 신입 | 관리직 | 기술 |
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1 | 대전 |
| ⑤ | 신입 | 관리직 | 기술 |
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1 | 정선 |
| 계 | 12 | |||||
- 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직무의 세부내용은 직무기술서 참고
참고사항
- 본 채용에서는 신입 직원 채용 내규에 따라 경력평점 산정 시 이전경력·자격·대학원과정(학위) 불인정
공통 지원자격 및 우대사항
[공통사항]
[우대사항]
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직무별 필수 지원자격
| 직무 | 필수 지원자격 | 지원자격 인정 종목 | ||
|---|---|---|---|---|
| 기술사 | 기능장 | 기사 | ||
| ④ 시설 인프라 유지관리 감독 | 소방설비기사 (전기 또는 기계) 자격 보유자 |
- | - | 소방설비 (기계분야) |
| - | - | 소방설비 (전기분야) |
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| ⑤ 시설관리 및 안전관리 | 「국가기술자격법」에 따른 국가기술자격 중 안전관리 분야(중직무분야)의 기사 이상 자격* 보유자 | 가스 | 가스 | 가스 |
| 건설안전 | - | 건설안전 | ||
| 기계안전 | - | - | ||
| - | - | 산업안전 | ||
| 산업위생관리 | - | 산업위생관리 | ||
| 소방 | - | |||
| - | - | 소방설비 (기계분야) |
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| - | - | 소방설비 (전기분야) |
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| 인간공학 | - | 인간공학 | ||
| 전기안전 | - | - | ||
| 화공안전 | - | - | ||
| - | - | 화재감식평가 | ||
| - | - | 농작업안전보건 | ||
| - | - | 방재 | ||
- 국가기술자격법 시행규칙 [별표2] ‘국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목’ 참조
전형절차
| 공고 접수 | ▷ | 서류전형 | ▷ | 필기전형 | ▷ | 직무면접 | ▷ | 종합면접 | ▷ | 합격자 결정·신규 임용 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15일 이상 채용공고 | 서류심사 진행 (20배수) | 직업기초 능력평가 (외부기관 위탁) (7배수) | 직무면접 (온라인 인성검사 포함) (3배수) | 구조화 면접 (1배수) (예비합격자 2배수 이내 선정) | 채용 검증위원회 및 인사위원회 심의·신규 임용 | |||||
| ’25.03.10 ~03.25. | 4월 중 | 4월 중 | 5월 중 | 5월 말 ~6월 초 | ~’25.07.01. |
- 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
| 구 분 | 일정(예정) | 비 고 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 입사지원서 접수 | 2025.03.10.(월)~ 03.25.(화) |
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| 서류전형 합격자 발표 |
4월 2~3주차 예정 |
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| 필기전형 | 2025.04.19.(토) (예정) |
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| 필기전형 합격자 발표 |
2025.04.25.(금) |
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| 인성검사 | 2025.04.말 ~ 2025.05.초 中 |
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| 직무면접 | 2025.05.中 |
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| 직무면접 합격자 발표 |
2025.05.中 |
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| 종합면접 | 2025.05.~ 2025.06.中 |
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| 종합면접 합격자 발표 |
2025.05.~ 2025.06.中 |
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| 채용검증위원회
및 인사위원회 |
2025.06.中 |
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| 임용 | 2025.07.01.(화) |
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- 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
- 각 전형 합격자 발표는 연구원 채용 홈페이지(http://ibs.recruiter.co.kr)를 통하여 확인(결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송)
- 장애인 및 취업지원대상자의 경우, 전형별 가점(장애인: 5%, 취업지원대상자: 5~10%) 부여함
전형별 제출서류
| 구분 | 제출서류 | 비고 |
|---|---|---|
| 서류 전형 |
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입사지원 시 온라인 제출 |
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| 종합 면접 |
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종합면접 합격자에 한하여 제출 |
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| 채용 시 수집하는 정보 및 이유 |
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접수방법 및 공고기간
- 접수방법: 기초과학연구원 채용홈페이지(http://ibs.recruiter.co.kr)에서 작성·제출
- 공고기간: 2025.03.10.부터 2025.03.25. 18:00 까지
채용조건
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 근무지 및 근무분야 |
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| 임용절차 |
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| 임용예정일 |
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유의사항
- 각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 채용 추진
- 단, 기초과학연구원은 과학기술정보통신부 소관 기관으로서 해당 직무에 적합한 인재 확보를 위하여 관련 기준에 따라 학위취득기관정보(학교명, 학위, 수학기간, 학과/전공 등)를 수집 및 활용할 수 있음.
- 입사포기자 또는 중도퇴사자 등 결원이 발생하는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자 선정이 가능하며, 예비합격자에 대한 합격 통보는 임용예정일 또는 해당 직무의 최종 전형 합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정함
- 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 할 수 있음
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환받을 수 있음
- 결격사유 검증 결과 연구원 내규에 따라 결격사유 해당 시 합격을 무효로 함
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
- 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름
- 기타문의: 연구원 채용 홈페이지 문의사항 게시판 또는 이메일
을 통하여 문의
