시스템 개발 업무 경력직 채용 공고

1. 채용대상 및 자격

  • 채용대상
모집분야 인원 담당업무
시스템 개발 업무 담당자 O명
  • 직업능력개발훈련 관련 시스템 운영/개발/관리(교육부 HIFIVE사업, 진로체험망 꿈길 등)
  • 각종 통계자료(교육부, 정부부처 제공) 작성 및 시스템 사용자 교육
  • 사업단 전산 인프라 운영·관리(클라우드, 웹서버/WAS, DB서버, 네트워크, 보안장비 등)
  • 기타 일반 사무 업무

  • 지원자격
구분 내용
필수 지원자격
  • 학사 학위 이상 보유자
  • JAVA 웹개발 경력 3년 이상인자(증빙 가능하여야 함)
  • 전자정부 프레임 워크 프로젝트 유경험자
  • DB Query 능력이 우수한 자(MariaDB, Oracle 가능자)
    • 경력기술서에 프로젝트 등 수행사항 필수 기재
  • 병역을 필하였거나 면제자로서 해외여행에 결격사유 없는 자
  • 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자
  • 우리 사업단 인사규정 제31조에 따른 정년(60세) 미만인 자
  • 지방 근무 가능한 자
  • 다음 각 호에 해당하지 아니한 자
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
  4. 국가, 공공기관 및 기업체에서 징계 또는 면직의 처분을 받고 5년을 경과하지 아니한 자
  5. 자격정지 또는 자격상실의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
  6. 기타 사업단의 업무 수행에 부적합하다고 인정되는 자
  • 상기 경력은 증빙 가능하여야 하며, 원서접수 마감일 기준으로 유효해야함
우대사항
  • jQuery, 센차(Ext.Js) 사용 가능자
  • 웹퍼블리싱 및 이미지 디자인 가능자
  • 풀스택 개발자
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 의한 취업지원대상자
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

2. 고용형태

기간제 근로자(정규직 전환 평가심사를 거쳐 정규직 전환 가능)

3. 계약기간

계약일로부터 1년
  • 계약기간 만료 1~2개월 전 정규직 전환 평가 실시, 평가결과에 따라 정규직 전환 여부 결정

4. 급여수준

계약기간 연봉 53백만원~63백만원 이내 (중식비, 교통비 포함)
  • 전환 시 사무직 임금 체계 적용. 복리후생비 별도 지급(자녀 학자금, 통신비, 건강검진비, 보육비 등 내규에 따름)

5. 근 무 지

서울특별시 중구 세종대로 39, 대한상공회의소 인력개발사업단

6. 채용절차

       
서류전형 1차 실무진 면접 2차 경영진 면접 최종합격

7. 제출서류

  • (필수) 응시원서 및 자기소개서 : 채용홈페이지 온라인 접수
  • (필수) 경력기술서 : PDF 2Page(자유양식) 내 채용 담당자 이메일*로 제출
  • 부속서류 : 1차전형(서류) 합격자에 한하여 2차 전형(면접) 시 제출
공통
  • 성적 및 졸업증명서
  • 경력증명서(담당업무 등 구체적으로 기재)
  • 경력사항에 대한 고용보험(또는 국민연금) 가입증명서
  • 주민등록초본 1부
    • 남자는 병적사항 기재분, 미기재 시 병적증명서 추가 제출
해당자
  • 자격증 사본
  • 보훈관계법률에 의한 취업지원대상 또는 장애인 증명서
  • 상기 증빙서류는 채용공고마감일 기준 1개월 이내만 인정
    「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 채용서류의 반환에 관한 사항
    • 제출서류는 채용여부 확정된 이후 채용서류 반환청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환(반환비용 당사 부담)
    • 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 180일 이며 기간 이후 파기

8. 원서접수

  • 접수처
  • 접수방법 : 2025. 3. 27.(목) 13:00까지 채용홈페이지를 통한 접수만 가능

9. 기타

  • 응시원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명된 경우 합격·임용을 취소합니다.
  • 지원서 작성내용에 대한 증빙서류 요청에 대하여 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우, 합격취소 처분 및 추후 5년간 입사지원이 제한됩니다.
  • 사실과 다르게 기재한 서류 및 응시원서의 내용 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있습니다.
  • 최종합격 후 수습기간(3개월)에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있습니다.
  • 사업단은 공정하고 투명한 인사문화 정착을 위하여 해당 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않습니다. 인사청탁이 있는 지원자는 합격을 취소할 수 있으며, 관련자에 대해서는 관계법령 또는 내규 등에 의하여 행정조치를 취할 수 있습니다.
  • 정규직으로 전환 될 경우 필요에 따라 동 사업단 사무직 직무(행정, 기획, 경영지원, 사업운영 등)를 맡을 수 있으며, 동 사업단 소속기관으로 전보 될 수 있습니다.
  • 본 채용은 평가결과에 따라 정규직 전환 가능한 기간제 근로자 채용 공고로 일반 기간제 근로자와 구별되며, 업무 특성 상 실무 검증이 필요한 시스템 개발 업무를 계약 기간(1년) 동안 수행하며, 정규직 전환 평가 심사를 거쳐 동 사업단 사무직으로 전환될 수 있습니다. 다만, 전환 평가 기준을 충족하지 못할 경우 계약 기간 만료 시 근로계약은 별도의 절차 없이 당연 종료됩니다.
  • 지원자는 이에 동의하는 경우에만 지원 가능합니다.
2025. 3. 11.
대한상공회의소 인력개발사업단