이런 일을 합니다.
ER
노사협의회 기획 및 운영
각종 협의회 요구안에 대한 깊은 이해와 다양한 접근방식을 통한 최적의 해결방안 수립
회사 제시내용 검토, 협의회 운영을 통한 경영층 의사결정 지원
ER Legal Issue 대응
사내외 발생하는 각종 Legal Issue 사전 모니터링 및 선제적 대응
근로기준법 개정 및 판례로 인한 당사 영향 분석/대응 방안 수립
인사규정 제개정 관리
기업문화
구성원 행동변화를 이끄는 기업문화 프로그램 기획/운영
당사의 조직문화 방향성에 맞춘 구성원 소통/공감 컨텐츠 기획 및 운영
구성원/조직 문제 진단 및 Solution 도출
이런 분과 함께 하고 싶습니다.
핵심 역량 및 경험
핵심역량
업무에 대한 기본적 이해를 바탕으로 합리적이고 유연한 사고가 가능하신 분
전략적 사고방식 및 문제해결역량과 더불어 타인에 대한 배려/이해를 갖춘 분
원만한 팀워크 및 내/외부 조직과 명확한 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분
직무 관련 경력 또는 경험
노사협의체 업무를 주도적으로 수행한 경험이 있으신 분
사내 ER이슈 해결 경험이 있으신 분
기업/조직문화에 대한 본질을 고민하고 문화의 중요성에 대해 공감하는 분
지원자격
정규대학 학사 이상의 학위 보유하신 분
ER경력 3년 이상 보유하신 분
해외출장 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분
이런 경험이 있다면 더 환영합니다.
우대사항
300인 이상 제조업 또는 노동조합 사업장 ER업무 경력 보유
개별/집단적 노사관계 대응 및 노사 관련 업무 수행 경험 보유
근로기준법 및 노조법 관련 지식 보유
조직문화/커뮤니케이션 관련 경력
HR컨설팅 업무 경력 보유
미리 확인해 주세요.
기타사항
지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소 됩니다.
국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대합니다