♪ 계약구분 

- 정규직(대리~과장급)

♪ 채용인원

- 0명

♪ 채용조직

- 글로벌SCM팀

♪ 예상업무내용

- SCM/물류 전략 및 Master Plan 수립

- 혁신 과제 (PI, Process Innovation) 기획 및 실행

- PSI (수요-공급-재고) 및 물류 운영 고도화  

- SCM/물류시스템 관리, 개선, 신규 도입 검토

♪ 필요경력 및 역량

- 관련 분야 경력 10년 내외

- Global SCM/물류 전략 수립 경험

- S&OP 설계 및 실행 수행 경험

- Digital Transformation 기반 공급망 데이터 분석 및 통합 관리 시스템 설계 경험

♪ 우대사항

- 컨설팅 프로젝트 PM 경험 (SCM/물류영역)

- SCM/물류 전략부터 이행까지 실무 경험 및 종합적인 인사이트

- Data 분석 Tool 활용 역량

- 적극적이고 원활한 Communication 역량

- 서류 → 1차면접(실무) → AI역량검사 → 최종면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 →  입사

 (전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)

♪ 오시는 길

- 면접 일정이 정해지면, 하기 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.
  (https://company.coway.com/ko/company/business/main#tabcon-02)

※ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여하고 있습니다.

*채용서류의 반환 여부

코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.

(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)

단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우 

최종합격 후 30일 이내에 당사 채용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어

채용공식 메일 계정인 recruithr@coway.com 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.