🚀 PortOne 아웃바운드 세일즈 Specialist를 지원해야 하는 이유
✅ 1. 출근이 두려운 환경에서 벗어나세요!
팀의 성장을 위해 우리 팀에는 사내정치, 꼰대, 감정소모의 문화가 없습니다. 대신 좋은동료, 투명한 소통, 실력 중심의 보상, 성장기회가 있습니다
✅ 2. 개인의 성장 = 팀의 성장!
자유로운 업무 환경 속에서 개인의 성장을 지향하며, 그 성장이 곧 팀과 조직의 성장으로 이어집니다. 자신만의 방식으로 일하면서도 결과로 모두가 인정하는 성과 중심 문화를 지향합니다.
✅ 3. 성과를 인정받고, 보상받습니다!
자율적인 업무 환경 속에서 자유롭게 본인 스타일대로 일할 수 있지만, 성과 기반 보상이 기다리고 있습니다. 결과를 낸 만큼 인정받고, 그만큼 보상도 확실히 돌아옵니다. 실력 있는 사람이 승리하는 곳!
합류하게 될 팀
Sales Team은 ‘고객사’에 집중합니다. 온라인 결제 시스템이 필요한 모든 회사들에게 우리의 서비스를 알리고, 포트원 제품을 사용하도록 설득합니다. 또한 고객사의 Payment needs를 잘 파악하고 best solution을 제안하여 고객사의 성장을 돕는 것을 목표로 하고 있습니다.
아웃바운드 세일즈(Outbound Sales) Specialist는 잠재고객을 발굴하고 초기영업을담당하여 연결하는 아주 중요한 역할을 맡고 있습니다. 고객에 대한 정보를 조사하고, 맞춤형 영업 활동을 수행하며 고객과의 첫 접점을 효과적으로 만들어 가는 업무를 하게됩니다. 합류하시게 된다면 B2B SaaS Sales 경험의 A to Z까지의 경험을 얻을 수 있는 기회가 열려있습니다.
[주요업무]
마켓에서 잠재 고객을 발굴해낼 아웃바운드 세일즈 스페셜리스트를 찾습니다.
콜드콜과 아웃바운드 영업 경험을 살려, 필요고객을 발굴하고 잠재 고객을 실제 계약으로 전환하는데 연결을 해주는 핵심 역할을 맡게 됩니다.
- 잠재 고객들과의 아웃바운드 콜 등 다양한 채널을 활용하여 신규고객 발굴
- 커뮤니케이션을 통해 고객의 니즈를 파악하여 영업기회로 창출
- 포트원 제품에 대한 정보를 제공하고 잠재고객 문의에 대한 응대
- 포트원의 제품이 필요한 잠재고객을 효율적으로 발굴하기 위한 세일즈활동 진행
[근무부서 및 직급/직책] | [자격요건] 경력: 경력(연수무관)
학력: 고졸 이상
직무기술: 엑셀
기타: 아웃바운드 영업경험/목표지향적 마인드 / IT 스타트업 근무환경 경험
[우대사항] 우대사항: 해당직무인턴경력자
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