Position: HR Business Partner

Report to: HRBP Lead

Department : People 


McDonald¡¯s 

¸Æµµ³¯µå´Â Àü ¼¼°è¿¡¼­ °¡Àå Àß ¾Ë·ÁÁø ºê·£µå Áß Çϳª·Î, 120°³ ÀÌ»óÀÇ ±¹°¡¿¡¼­ ¸ÅÀÏ 7õ¸¸ ¸íÀÇ °í°´À» ¸ÂÀÌÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

¶ÇÇÑ, ¿Ü½Ä¾÷°èÀÇ ±Û·Î¹ú ¸®´õ·Î¼­ µå¶óÀÌºê ½º·ç, ¹è´Þ ¼­ºñ½º, ¸ð¹ÙÀÏ ÁÖ¹® µî ´Ù¾çÇÑ Çõ½ÅÀ» ºü¸£°Ô µµÀÔÇÏ¸ç ²÷ÀÓ¾øÀÌ ¼ºÀåÇÏ°í ¹ßÀüÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

¸Æµµ³¯µå¿¡ ÇÕ·ùÇÑ´Ù´Â °ÍÀº ´õ Å« ²ÞÀ» ÇâÇØ ³ª¾Æ°¡°í, Àü ¼¼°è¿¡ ±àÁ¤ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¥ ¼ö ÀÖ´Â Ä¿¸®¾î¸¦ ÁغñÇÏ´Â °ÍÀ» ÀǹÌÇÕ´Ï´Ù. 

¿ì¸®´Â ¸ÅÀÏÀ» º¯È­¿Í ¼ºÀåÀÇ ±âȸ·Î ¿©±â¸ç, º¸´Ù ³ªÀº ¹Ì·¡¸¦ ¸¸µé¾î°¡±â À§ÇØ ³ë·ÂÇÕ´Ï´Ù.

¸Æµµ³¯µå´Â »ç¶÷Áß½É(People), Æ÷¿ë(Inclusion), Á¤Á÷(Integrity),Ä¿¹Â´ÏƼ(Community), Æйи®(Family)ÀÇ ÇÙ½É °¡Ä¡¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ¿î¿µµË´Ï´Ù.

·Î³¯µå ¸Æµµ³¯µå ÇϿ콺 ÀÚ¼± È°µ¿ Áö¿ø, ÆòµîÇÑ °í¿ë ±âȸ Á¦°ø, Áö¼Ó °¡´ÉÇÑ °æ¿µ ½Çõ µîÀ» ÅëÇØ ¼±ÇÑ ¿µÇâ·ÂÀ» ÆîÄ¡°í ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ´Â °í°´, Á÷¿ø, ¿Ü½Ä¾÷°è, ±×¸®°í Áö±¸ ȯ°æÀ» À§ÇÑ ³ë·ÂÀ̱⵵ ÇÕ´Ï´Ù.


 

Key tasks of the Job: ȸ»çÀÇ ºñÁî´Ï½º ¸ñÇ¥ ´Þ¼º ¹× Á÷¿ø °æÇè Çâ»óÀ» Áö¿øÇϱâ À§ÇØ ´ÙÀ½°ú °°Àº ÁÖ¿ä ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇÕ´Ï´Ù. 


Specifics the Job:         


 a) Required knowledge, education, and experience:

 b) Skills: 

 c) English : ºñÁî´Ï½º ¿µ¾î °¡´ÉÀÚ ¿ì´ë 


 d) Preferred Qualifications :