회   사: 대기업 메이저 계열사 (매출 17조 규모) 

직   위: 선임~수석 (대리~과장급)

근무지: 분당

 

[담당업무]

• 회사의 니즈와 이슈에 기반한 교육전략수립 및 실행

• 리더십 및 조직활성화 프로그램 기획 및 개발, 교육 실행

• 스킬 기반 직무교육체계 구축 및 체계적인 교육 기획

• HRD Data에 기반한 프로그램 개선 및 고도화

  

[자격요건]

• 학사 이상

• HRD 관련 경력 4년 이상

• 그룹/전사 교육 프로그램 기획 및 운영 경험

• 디지털 트랜스포메이션(DT) 교육 기획 및 운영 능력

• 신규 입사자 온보딩 및 리더십 강화 프로그램 개발 경험

• 글로벌 커뮤니케이션 역량 보유

 

[우대사항]

• 주요 컨설팅펌, 글로벌 기업, 국내 대기업에서 HRD/OD 관련 경력 보유자

• 교육 실적 분석, 영상 제작 역량 보유자

• FT/코칭 자격 또는 검사/진단 도구 관련 자격 보유자

 

[제출서류 및 지원방법]

- 제출서류: 국문이력서 (이력서는 반드시 MS-Word로 작성, 자세한 경력기술요망)

- 제출기한: 채용시까지

- 지원방법: 이메일 (jinny1@careernu.co.kr******@*******.***)지원 / 이메일 제목에 지원포지션 명 명시 요망