인천광역시교육청학교지원단 공고 제2025-41호

  관교여자중학교 기간제 특수교사 채용과 관련하여 아래와 같이 위탁 공고합니다.

2025년 3월 12일

인천광역시교육청학교지원단장

1. 채용권자: 해당 학교장

2. 채용 절차: 공개 채용

3. 채용 분야 및 인원

  가. 인원: 1명

  나. 분야 및 학교(유치원)별 채용 인원

(단위: 명)

※ 채용 관련 세부 내용 및 일정은 학교 사정으로 인하여 변경될 수 있음

1. 지원 자격

  가. 유·초·중등 특수교원 자격증 소지자

  나. 가 항에 해당하는 만 67세 이하(공고일 기준)인 자(퇴직일로부터 1년 미만명예퇴직자 제외)

2. 지원 제한: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원할 수 없음

  가.「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한)제1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당하는 자

  나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동ㆍ청소년 관련기관 등에의 취업제한등)에 따라 유아교육법」제2조의 유치원 및「초·중등교육법」제2조의 학교에 취업이제한된 자

  다.「아동복지법」제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따라「유아교육법」제2조의 유치원 및「초·중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자

  라. 채용 및 근무 과정에서 비리와 관련하여 임용 계약이 해지된 자

  마. 병역 복무 중인 경우, 채용일까지 미 전역 예정자

  바. 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

  사. 퇴직일로부터 1년이 경과하지 않은 명예퇴직 교원

3. 우대사항

  가.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 의거한 취업지원대상자

    - 응시원서 접수 시 ‘보훈지(청)’에서 발급하는 ‘취업지원대상자 증명서’를 제출한 경우에 한함

  나. 교육경력이 있는 자: 1차(서류전형) 심사에 한함

1. 신분: 교육공무원이 아닌 1년 이하 계약제 교원으로 계약기간 만료 후 계약 소멸

2. 계약 및 근무처: 최종 합격 학교의 장과 계약 및 해당 학교 근무

3. 보수:「공무원보수규정」,「공무원수당 등에 관한 규정」및「2025 인천광역시교육청 유? 초? 중등? 특수학교 계약제교원 운영 지침」등에 명시된 규정에 따름

4. 근무시간: 전일제 근무

5. 복무: 정규 교원의 복무 사항 등을 준용하여 학교별 계약 사항에 따라 정함

6. 계약해지: 정규 교원 발령 및 휴직 교사의 조기 복직 등의 경우 계약 해지될 수 있음

1. 전형 방법

  가. 전형은 1차 서류심사 합격자에 한해 2차 면접 심사 등을 실시하여 채용대상자 선정

  나. 1단계(서류심사- 채용지원서 평가): 해당 학교 심사 기준에 따라 평가

  다. 2단계(면접심사, 수업실연 등): 해당 학교 심사 기준에 따라 평가

    1) 총 수업실연시간 및 면접은 15분(면접 5분, 수업실연 10분)

    2) 수업 실연 시, 수업 도구는 일체 사용할 수 없음(단, 칠판에 분필 사용 가능)

    3) 미리 수업 실연할 내용과 수업지도안 준비

2. 전형 일정

  ※ 면접 일정은 해당 학교 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 사전 통보)

1. 기간: 2025.3.12.(수)~3.18.(화) 17:00

2. 접수 방법: 방문, 우편 및 전자메일 접수

  가. 2025. 3. 18.(화) 17:00까지 도착분에 한함(서류 보완 포함)

  나. 접수처

    1) 방문: 인천광역시 서구 북항로 32번길 29-10(원창동 381-125), 2층 학교행정지원과

    2) 우편: 인천광역시 서구 북항로 32번길 29-10, 학교지원단 2층 학교행정지원과

            우)22769 ※ 겉면 봉투에‘기간제교사 채용 지원서류 재중’기재

    3)전자메일: bag017@ice.go.kr******@*******.***(담당자 전자메일,*메일 주소 오류 주의)

      * 주소 오류로 인한 미접수는 본인 책임이며, 접수 기간이 종료된 후 접수 처리되지않으므로 특히 유의

      * 기관 이메일 특성상 제출된 이메일을 담당자가 읽었음에도 수신확인 시

      “읽지 않음”으로 표시됨

      가) 메일 제출 시 모든 파일은 pdf파일로 접수하며, 2차 심사 시 원본 지참 및 제출

      나) 제출 서류는 붙임 파일 순서대로 pdf파일로 병합하여 1개의 파일로 제출

       ※ jpg 등 형식에 맞지 않는 파일 접수 처리하지 않으므로 유의

      다)문의처: 학교지원단 학교행정지원과 기간제교사 채용지원 담당자( ***-****-****)

3. 제출 서류

가. 지원서 접수 시 제출 서류 [학교지원단에 제출]

    1) 채용지원서 및 자기소개서 1부【서식1, 2】

    2) 교원자격증 사본 1부

    3) 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서 1부【서식3】

    4) 채용 우대 증명 서류 (해당자에 한함)

    5) 채용서류반환청구서【서식4】(희망자에 한하며, 전자메일로 제출할 시 해당 없음)

  나. 제출 시 유의 사항

    1) 채용 지원서, 자기소개서 등 서식은 반드시 공고문에 첨부된 양식을 사용

    2) 방문 제출 시 대리인 접수할 경우에는 대리인 신분증 및 위임장【서식5】지참

    3) 메일 제출 시 서류 스캔본 제출 시 하나의 PDF파일로 제출하며, 서명 등 누락 여부 확인

      ※ 스캔 서류는 2차 면접 시 해당 학교에 원본 지참 및 제출 (교원자격증 원본 확인 후 사본 제출)

    4) 우편 제출 시 서류 봉투 겉면에 “기간제교사 지원서류 재중” 기재

  다. 최종 합격 시 제출 서류[최종 합격자에 한해 해당 학교로 제출]

1. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 감점, 합격 취소 등의 불이익은 채용 희망자 본인의 책임임

2. 채용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하도록 하며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 의거하여 채용 여부가 확정된이후 탈락한 응모자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류 반환청구서【서식4】제출 시반환할 수 있음

  [제출 서류의 반환 안내]

※ 응시자가 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)같은 법시행령 제4조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 30일 전까지 반환을청구할 수 있음

※ 30일 이후 반환되지 않은 불합격자의 제출 서류는 기록물로 관리하도록 하며,단위과제카드(불합격자미반환채용서류관리)에 등록 후 5년간 보존하고 보존기간 경과 후

   「공공기록물 관리에 관한 법률」의 절차에 따라 평가·폐기

3. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 허위이거나 법규를 위반한 경우, 임용을 취소할 수 있음

4. 기간제 교원은 정규 교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법제32조 제2항)

5. 정규 교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정을 적용하지 않으며 임용 기간이 끝나면 당연 퇴직됨(교육공무원법 제32조 제3항)

6. 최종합격자가 계약을 포기하거나 기간제교사가 일신상의 사유로 3개월 이내에 중도 퇴직하는 경우, 최초 임용 당시 임용심사위원회 심사를 거친 차순위자로 별도의 공고 없이 계약 체결 가능

7. 최종합격자로서 계약 체결되었더라도 결격사유(범죄 및 신원조회 결과)및 응시 제한 사유가발견되면 즉시 계약 해지

8. 근무 중 성실하지 못한 행동 등으로 부적격하다고 판단될 경우 해임될 수 있음

9. 임용심사위원회 심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

기타 자세한 사항은 인천광역시교육청학교지원단 학교행정지원과( ***-****-****)로 문의하여 주시기 바랍니다.

2025. . .

인천광역시교육청학교지원단

【서식1】채용지원서

【서식2】자기소개서

【서식3】개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

【서식4】채용서류 반환 청구서 (※ 전자메일로 서류 제출 시 해당 없음)

【서식5】위임장(예시)

위임자

2. 대리인

※ 신분증 필수 확인

본인은 상기 대리인에게 기간제교사 지원 서류 접수 일체의 사항을 위임합니다.

년 월 일

위임자 (인)

인천광역시교육청학교지원단장 귀하