- ±¹³» À¯¸í ¹Ì·¡±³ÅëÀ» À§ÇÑ ¸ðºô¸®Æ¼ º¸¾È ¹× ¸ðºô¸®Æ¼ ¼ºñ½º Á¦°ø Àü¹®È¸»ç(Çö IPO ÁøÇàÁß¿¡ ÀÖÀ½)
* ¿ì¸®´Â ÀÚÀ²ÁÖÇàÀÇ ´ëÇ¥ ±â¼úÀÎ ±¹³» C-ITSÀÇ ¸ðµç º¸¾È ±â¼úÀ» ±¸ÃàÇϸç
V2X(ÀÚÀ²ÁÖÇàÅë½Å)º¸¾È ¼¼°è ÃÖ´Ù ±¸ÃàÀ̶ó´Â ŸÀÌƲ°ú ÇÔ²²
ÀÚµ¿Â÷ º¸¾È ºÐ¾ß ±Û·Î¹ú TOP 5, ¾Æ½Ã¾Æ ž ºê·£µå·Î ´ç´çÈ÷ ÀÚ¸®¸Å±è Çß½À´Ï´Ù.
¶Ç, ±Û·Î¹ú °æÁ¦¸¦ °ßÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °¡´É¼ºÀ» ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ Æ÷ºê½º ¾Æ½Ã¾Æ 100´ë À¯¸Á±â¾÷À¸·Î ¼±Á¤
* »ç¿ø¼ö: 260¸í
¢Â Æ÷Áö¼Ç- [Áß°ß»ç]Àڱݴã´ç/°úÀå-Â÷Àå±Þ
¢Â ´ã´ç ¾÷¹«:
- ÀÚ±ÝÀϺ¸ ÀÛ¼º (ÅëÇÕ°ü¸®)
¢Â Requirement capability
- 4³âÁ¦ ´ëÁ¹ ÀÌ»óÀÚ
- Á÷¹«°æ·Â: °ü·Ã °æ·Â 5³â -15³âÂ÷ ÀÌÇÏÀÚ
- ÁßÀå±âÀڱݰèȹ ¹× ÀÚ±ÝÁ¶´Þ °èȹ ¼ö¸³ °æÇèÀÖÀ¸½Å ºÐ
- K-IFRS ±â¹ÝÀ¸·Î ȸ°èÀÚ±Ý ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇغ¸½Å ºÐ
- ¼±È£°æ·Â: IPO ȤÀº »óÀå»ç ±Ù¹« °æ·Â
- ÀÌÁ÷ÀÌ ÀæÁö ¾Ê´Â ÀÚ(1°³ ȸ»ç ÃÖ¼Ò ±Ù¼Ó 3³â ÀÌ»óÀÚ)
- Çì¿Ü ¿©Çà¿¡ °á°Ý »çÀ¯°¡ ¾ø´Â ÀÚ
[¿ì´ë»çÇ×]
- ´õÁ¸ IU ¶Ç´Â Amaranth10 »ç¿ë °æÇè
- ½ºÅ¸Æ®¾÷ ¶Ç´Â ÀåÄ¡»ê¾÷ Àڱݾ÷¹« °æ·Â
[±Ù¹«Áö]¼¿ï½Ã ¿©Àǵµ ¼ÒÀç
¢ÂÁ¦½Ã ¿¬ºÀ : °æ·Â¿¡ µû¶ó ÇùÀÇ
<ÀüÇüÀýÂ÷>
¼·ùÀüÇü>1Â÷¸éÁ¢(½Ç¹«Áø)>2Â÷¸éÁ¢(°ü¸®ÀÚ)>ÆòÆÇÁ¶È¸>3Â÷¸éÁ¢(CEO)>ó¿ìÇùÀÇ>ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
¢Â Á¦Ãâ¼·ù
- <±¹¹®À̷¼ ¹× ÀÚ±â¼Ò°³¼, °æ·Â±â¼ú¼> / (±¹¹®) 1°³ ÆÄÀÏ·Î Á¦Ãâ¿ä¸Á
- Æ÷ÅäÆú¸®¿À(ÇØ´çÀÚ¿¡ ÇÑÇÔ)
- À̷¼ Á¦Ãâ½Ã ÃÖÁ¾¿¬ºÀ,Èñ¸Á¿¬ºÀ Çʼö ±âÀç, ¹®¼À̸§Àº ¡°Áö¿øºÐ¾ß-¼º¸í¡±À¸·Î Ç¥±â
- °æ·Â±â¼ú¼ ÀÛ¼º½Ã º¸À¯±â¼ú ¹× °æÇèÁ÷¹«¿¡ ´ëÇؼ »ó¼¼ ±â¼ú ¿ä¸Á
¢Â Á¦Ãâ±âÇÑ ¹× ±Ù¹«°¡´ÉÀÏ : ASAP(ä¿ë½Ã ¸¶°¨)
¢Â Á¢¼ö¹æ¹ý ; [´ã´çÀÚ : ÀÓÁ¤¿ì º»ºÎÀå ]
- e-mail Á¢¼ö : hunter@peoplescout.co.kr
- Àüȹ®ÀÇ : ***-****-**** / ***-****-****