¢Â Ãßõȸ»ç ¼Ò°³

±¹³» À¯¸í ¹Ì·¡±³ÅëÀ» À§ÇÑ ¸ðºô¸®Æ¼ º¸¾È ¹× ¸ðºô¸®Æ¼ ¼­ºñ½º Á¦°ø Àü¹®È¸»ç(Çö IPO ÁøÇàÁß¿¡ ÀÖÀ½)

¿ì¸®´Â ÀÚÀ²ÁÖÇàÀÇ ´ëÇ¥ ±â¼úÀÎ ±¹³» C-ITSÀÇ ¸ðµç º¸¾È ±â¼úÀ» ±¸ÃàÇϸç
V2X(ÀÚÀ²ÁÖÇàÅë½Å)º¸¾È ¼¼°è ÃÖ´Ù ±¸ÃàÀ̶ó´Â ŸÀÌƲ°ú ÇÔ²²
ÀÚµ¿Â÷ º¸¾È ºÐ¾ß ±Û·Î¹ú TOP 5, ¾Æ½Ã¾Æ ž ºê·£µå·Î ´ç´çÈ÷ ÀÚ¸®¸Å±è Çß½À´Ï´Ù.
¶Ç, ±Û·Î¹ú °æÁ¦¸¦ °ßÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °¡´É¼ºÀ» ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ Æ÷ºê½º ¾Æ½Ã¾Æ 100´ë À¯¸Á±â¾÷À¸·Î ¼±Á¤

* »ç¿ø¼ö: 260¸í


 

¢Â Æ÷Áö¼Ç- [Áß°ß»ç]Àڱݴã´ç/°úÀå-Â÷Àå±Þ


          


 

¢Â ´ã´ç ¾÷¹«:

- ÀÚ±ÝÀϺ¸ ÀÛ¼º (ÅëÇÕ°ü¸®)
- ´Ü±â/Áß±â ÀڱݼöÁö °èȹ ¹× ÁýÇà½ÇÀû ÀÛ¼º
- ±ÝÀ¶±Ç ¹× ºñ±ÝÀ¶±Ç ¿©½Å°ü¸® ¹× ÅõÀÚ±Ý °ü¸®
- ÇؿܹýÀÎ Àڱݰü¸®


 

 

¢Â Requirement capability

- 4³âÁ¦ ´ëÁ¹ ÀÌ»óÀÚ

- Á÷¹«°æ·Â: °ü·Ã °æ·Â  5³â -15³âÂ÷ ÀÌÇÏÀÚ

- ÁßÀå±âÀڱݰèȹ ¹× ÀÚ±ÝÁ¶´Þ °èȹ ¼ö¸³ °æÇèÀÖÀ¸½Å ºÐ
- K-IFRS ±â¹ÝÀ¸·Î ȸ°èÀÚ±Ý ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇغ¸½Å ºÐ

- ¼±È£°æ·Â: IPO ȤÀº »óÀå»ç ±Ù¹« °æ·Â 

- ÀÌÁ÷ÀÌ ÀæÁö ¾Ê´Â ÀÚ(1°³ ȸ»ç ÃÖ¼Ò ±Ù¼Ó 3³â ÀÌ»óÀÚ)

- Çì¿Ü ¿©Çà¿¡ °á°Ý »çÀ¯°¡ ¾ø´Â ÀÚ




 

[¿ì´ë»çÇ×]

- ´õÁ¸ IU ¶Ç´Â Amaranth10 »ç¿ë °æÇè
- ½ºÅ¸Æ®¾÷ ¶Ç´Â ÀåÄ¡»ê¾÷ Àڱݾ÷¹« °æ·Â  


 


[±Ù¹«Áö]¼­¿ï½Ã ¿©Àǵµ ¼ÒÀç


 

 

¢ÂÁ¦½Ã ¿¬ºÀ : °æ·Â¿¡ µû¶ó ÇùÀÇ 

 

 <ÀüÇüÀýÂ÷>

¼­·ùÀüÇü>1Â÷¸éÁ¢(½Ç¹«Áø)>2Â÷¸éÁ¢(°ü¸®ÀÚ)>ÆòÆÇÁ¶È¸>3Â÷¸éÁ¢(CEO)>ó¿ìÇùÀÇ>ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý

 

¢Â Á¦Ãâ¼­·ù

  - <±¹¹®À̷¼­ ¹× ÀÚ±â¼Ò°³¼­, °æ·Â±â¼ú¼­> / (±¹¹®) 1°³ ÆÄÀÏ·Î Á¦Ãâ¿ä¸Á

  - Æ÷ÅäÆú¸®¿À(ÇØ´çÀÚ¿¡ ÇÑÇÔ)

  - À̷¼­ Á¦Ãâ½Ã ÃÖÁ¾¿¬ºÀ,Èñ¸Á¿¬ºÀ Çʼö ±âÀç, ¹®¼­À̸§Àº ¡°Áö¿øºÐ¾ß-¼º¸í¡±À¸·Î Ç¥±â

  - °æ·Â±â¼ú¼­ ÀÛ¼º½Ã º¸À¯±â¼ú ¹× °æÇèÁ÷¹«¿¡ ´ëÇؼ­ »ó¼¼ ±â¼ú ¿ä¸Á

 

 

¢Â Á¦Ãâ±âÇÑ ¹× ±Ù¹«°¡´ÉÀÏ : ASAP(ä¿ë½Ã ¸¶°¨)

 

¢Â Á¢¼ö¹æ¹ý ; [´ã´çÀÚ : ÀÓÁ¤¿ì º»ºÎÀå ]

  - e-mail Á¢¼ö : hunter@peoplescout.co.kr

  - ÀüÈ­¹®ÀÇ :  ***-****-**** / ***-****-****