2025년 상반기 직원(연구직, 위촉직) 채용 공고

1채용분야 및 응시자격

채용분야

직종	고용형태	지원분야	모집인원	비고
연구직 (원급)	정규직	[1분야] 과학·수학·정보교육 및 과학영재교육	4명	제한경쟁채용 (관련 분야 석사학위 이상 소지자)
연구직 (원급)	정규직	[2분야] 과학기술문화 확산 및 경영기획·관리	3명	공개경쟁채용
위촉직	기간제 (~‘25.12.31.)	[1분야] 재단 사업 전 분야	6명	공개경쟁채용
	기간제 (1년, 육아휴직대체)	[2분야] ODA 사업 운영지원	1명	공개경쟁채용
	기간제 (~‘25.12.31.)	[3분야] 정보시스템 운영지원	1명	공개경쟁채용

지원 분야 및 직종 간 중복지원 금지
지원 분야별 직무 상세내용은 한국과학창의재단 NCS기반 직무기술서 참조

[위촉직] 직무수행평가 결과 및 기관 여건에 따라 기존 계약 포함 최대 2년 이내 연장 가능, 육아휴직대체 채용의 경우, 해당 육아휴직자의 휴직 연장 여부 및 기관 여건에 따라 연장 가능(직무수행평가 결과에 따라 기존 계약 포함 최대 2년 이내 가능)

응시자격

공통	재단 「인사 규정」 제11조(결격사유)에 해당되지 않은 자 재단 「인사 규정」상 정년에 도달하지 않은 자
한국과학창의재단 「인사 규정」 제11조(결격사유)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당되는 자 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 취업제한 기간 중에 있는 자

공통

재단 「인사 규정」 제11조(결격사유)에 해당되지 않은 자
재단 「인사 규정」상 정년에 도달하지 않은 자

한국과학창의재단 「인사 규정」 제11조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당되는 자
법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
병역의무를 기피한 사실이 있는 자
재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 취업제한 기간 중에 있는 자

연구직 [1분야]

한국과학창의재단은 ‘블라인드 채용’ 기준을 준수하고 있으며, 연구직 [1분야]의 자격요건(학위, 전공)은 직무수행에 필요하여 수집하는 것임을 안내드립니다. 또한, 자격요건 검증 증빙서류는 평가위원에게 제공하지 않습니다.

(필수) 관련 분야 석사학위 이상 소지자(①번, ②번을 모두 충족해야 함)
1. 학위: 석사학위 이상
2. 전공: 최종학력 기준, 아래 해당 전공자

대학알리미(https://www.academyinfo.go.kr) - 학과정보 - 표준분류정보

대분류	중분류	소분류
자연과학	전체	전체
공학	전체	전체
인문사회	교육	교육학, 초등교육

서류접수 마감일까지 취득 완료된 학위만 인정
자격요건에 대한 판단이 모호한 경우, 반드시 재단에 문의 후 지원할 것
석사학위만 제시하여 합격 되었음에도, 위 분류 외 분야의 박사학위 취득자로 확인될 경우, 합격취소 처리됨

연구직 [2분야] 및 위촉직

학력·전공 무관, 해당 분야 지식 및 전문성 보유자

2[연구직] 전형 세부사항

전형단계 및 일정(안)

구분	서류 전형		자격 검증*		필기 전형		역량면접 전형		종합면접 전형		서류검증/ 합격자 발표		입사
선발 배수	20배수 선발	^→	-	^→	6배수 선발	^→	3배수 선발	^→	1배수 선발	^→	-	^→	-
1분야	~ 4월 3주		~ 4월 4주		5.10.(토) (예정)		5.22.(목) ~ 5.23.(금) (예정)		6.5.(목) (예정)		~ 6월 3주		6.30. (월)
2분야	~ 4월 3주				5.10.(토) (예정)		5.22.(목) ~ 5.23.(금) (예정)		6.5.(목) (예정)		~ 6월 3주		6.30. (월)

제한경쟁인 [1분야]에 한하여 실시하며, 응시자격에 위배되는 경우 필기전형 응시 제한
(제한에 따른 결원 발생 시, 서류전형 예비합격자 순번에 따라 필기전형 응시 기회 부여)

전형 일정은 사정에 따라 일부 변동될 수 있으며, 단계별 합격자는 개별 통보 및 재단 홈페이지 게시

전형방법

(서류전형) 제출한 지원서류를 근거로 NCS 기반 블라인드 평가
(필기전형)

직무논술(50%)	NCS 직업기초능력(50%)	인성검사
출제분야: 채용 직무 관련 [1분야] 과학·수학·정보교육 및 과학영재교육 [2분야] 과학기술문화 확산 및 경영기획·관리	출제분야: 의사소통, 문제해결, 조직이해능력, 수리, 정보	직업적합성 등 인성검사 결과는 면접 시 참고 자료로 활용
출제문항/시험시간: 1문항/60분	출제문항/시험시간: 50문항/60분

직무논술(50%)

NCS 직업기초능력(50%)

인성검사

출제분야: 채용 직무 관련
- [1분야] 과학·수학·정보교육 및 과학영재교육
- [2분야] 과학기술문화 확산 및 경영기획·관리

출제분야: 의사소통, 문제해결, 조직이해능력, 수리, 정보

직업적합성 등

인성검사 결과는 면접 시 참고 자료로 활용

출제문항/시험시간: 1문항/60분

출제문항/시험시간: 50문항/60분

NCS 직업기초능력 및 인성검사는 1, 2분야 공통 문항으로 실시

(면접전형) 다대일* 개별면접 실시 * 면접위원 다수 – 응시자 1명

구분	세부내용
역량면접	직무역량 심층 PT면접 [공통] 채용 분야 1p. 기획서 작성 및 정책제안 발표, 심층 질의응답 제시된 지문에 대한 1p. 기획서 작성(30분 내외 / 한글프로그램 활용) 응시자 작성한 내용 중심으로 발표 및 심층 질의응답(20분 내외) 응시자가 작성한 기획서는 면접위원 대상 제공 후 진행 예정
종합면접	직무 전문성 및 인성 등에 관한 종합평가(20분 내외)

3[위촉직] 전형 세부사항

전형단계·방법 및 일정(안)

서류 전형 [5배수 선발]	^→	종합면접* 전형 [1배수 선발]	^→	서류검증/ 합격자 발표	^→	입사
교육·경력·경험 기술서, 자기소개서 블라인드 평가		직무역량 및 인성 등에 관한 종합 평가 (개별면접 실시)		면접 합격자 대상 지원서류 검증 및 합격자 발표		신규 입사 및 부서 배치
~4월 2주		4.17.(목) (예정)		~4월 4주		4.30.(수)

전형 일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형단계별 합격자는 개별 통보 및 재단 홈페이지 게시
- [2분야]의 경우 해당 직무 수행 전문성 평가를 위하여 일부 영어면접 시행

4근무조건

근무시간: 주 5일·일 8시간 근무
근무지: 한국과학창의재단(서울특별시)
처우

구분	세부 내용
연구직	재단 내규에 따라 지급 재단 보수 관련 규정을 참고하되, 「경력평점기준 시행 규칙」 개정에 따라, 채용 시 학위를 제외한 외부경력은 최대 5점까지 인정 (공공기관 경영정보 공개시스템에서 확인 가능) 6개월의 수습기간을 두어 시보로 임용하며, 수습평가를 거쳐 정식 임용 여부 결정
위촉직	재단 내규에 따라 지급 재단 보수 관련 규정 참고(공공기관 경영정보 공개시스템에서 확인 가능) (참고) 연봉 41,000,000원 수준 (경력평점 4점(대졸 초임) 기준, 학력·경력에 따라 가산)

5접수기간 및 방법

접수기간: 2025.3.17.(월) ~ 2025.4.1.(화) 18:00, 총 16일
접수방법: 온라인 접수
- 한국과학창의재단 채용 홈페이지(https://kosac.hrdms.kr)
  - 방문·우편·E-mail 접수 불가 / 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 지원서 사전 제출 권장

6유의사항

직종 및 분야별 중복지원 불가함(중복 지원한 경우 불합격 처리함)
평등한 기회·공정한 과정을 위한 블라인드 채용 원칙에 따라 진행
- 자기소개서 등 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등을 표현하거나 유추 가능한 내용 기재 시 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있음
- 편견이 개입될 수 있는 개인정보는 평가위원에게 제공되지 않음
연구직 [1분야]의 경우, 서류전형 합격자 발표 후 자격 요건 관련 서류검증 과정에서 응시자격 요건에 위배되는 경우, 전형 결과와 관계없이 불합격 처리함(필기전형 응시자격 미부여)
- 서류전형 합격자 중 응시자격 요건 미달자 발생 시, 서류전형 예비합격 순번에 따라 자격요건 검증을 실시하고, 이상이 없는 경우 필기전형 응시자격 부여
  - 서류전형 예비합격자(해당자에 한함)의 경우, 최초 합격자 대비 필기전형 준비기간에 다소 차이가 발생할 수 있음
특별한 사유없이 입사 예정일부터 근무가 어려울 시 합격이 취소될 수 있음
졸업예정자의 경우, 채용 전형 합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자에 한하여 채용
- 입사 후 6개월 이내 졸업 시, 졸업일 다음 달부터 경력평점 학위점수 가산(졸업 불가 시 가산점수 미반영)
  - 연구직 [1분야] - 박사학위 취득에 한함
    연구직 [2분야] 및 위촉직 전 분야 - 전 학위에 적용
입사 포기(취소)자가 발생하거나, 입사 후 3개월 내 퇴사자가 생길 경우에는 예비합격자 순번에 따라 채용
지원자가 없거나 점수 미달 등으로 분야별 적임자가 없다고 판단될 경우, 채용 예정 인원 이하로 선발하거나 채용하지 않을 수 있음
대내외 상황 등에 따라 일정이 연기되거나 변경될 수 있음
- 채용전형 일정 변경이 있을 경우 사전에 홈페이지를 통해 안내 예정
청탁·압력·이익제공 등 기타 부정한 방법으로 전형에 응시, 제출 서류 등에 중대한 거짓이 밝혀진 경우 합격 또는 임용을 취소하고 향후 5년간 응시를 제한
- 관련자에 대하여 민사상 책임 부과 및 형사 고발 조치
서류 검증 시 입사지원서에 작성한 내용과 위배되거나 기재착오 등으로 불일치할 경우 불이익을 받을 수 있으며, 지원자와의 연락 불능 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 함
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 접수된 제출서류는 최종합격자 발표 후 14일 이내에 요청 시 반환함
- 다만, 온라인 접수서류는 해당사항 없음
동점자 처리 등 위 외의 사항은 한국과학창의재단 내규에 따름
본 채용과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 한국과학창의재단 클린신고센터를 통해 신고할 수 있음
(홈페이지: https://kosac.re.kr/cms/content/view/493)
문의처: 채용 홈페이지 내 질문하기

참고1입사지원서 작성 시 참고사항

블라인드 채용 관련
- 응시자의 인적사항을 직·간접적으로 유추가능 시, 고의 유무 또는 위반의 경중 등을 불문하고 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있음
- 경력·경험사항과 관련한 직장명은 기재 가능
- 교육·경력·경험사항, 자격증 및 수상 실적 등 작성 시 아래의예시를 참고하여 블라인드 항목에 유의하여 작성
  - 특정 성별 대상 또는 특정 학교 주관, 경험·교육 수료 또는 수상한 경우 등은 블라인드 처리할 것

< [참고] 블라인드 항목별 위반사항 주요 예시 >

주요항목	위반사항 예시
성별	대한의 남아(딸)로 태어나~ 결혼 후 남편/아내와~	총여학생회 활동을~ 언니/오빠/누나/형과 함께~
연령	1990년에 태어나~ 30년을 살아오며~	만 34세 청년으로~
출신지역	서울에서 태어나~	부산에서 초·중·고 졸업 후~
출신학교	교원자격증 발급기관: ○○대학교 (특정학교) □□대학교(특정학교)를 졸업하고 ~	△△ 동아리(특정학교) 활동 시 ~ 원서 접수 시 학교이메일 사용 학교 영문 약어 사용
가족관계	고위공무원이신 어머니를 따라~ 교사 출신 아버지의 영향으로~	홍길동(특정인 이름)의 자녀로서~ 사업가이신~ / 자영업을 하시는~

경력·경험사항 관련

구분	주요내용
경력사항	금전적 보수를 받고 수행한 이력 경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서 등 증빙가능한 경우에 한하여 작성
경험사항	금전적 보수를 받지 않고 수행한 이력 (산학, 과제수행경험, 팀프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 재능기부 등) 활동증명서 등 객관적 증빙가능한 경우에 한하여 작성 (본인성명, 활동기간, 발급기관 등 증명 필수) 건강보험자격득실확인서로 확인되지 않는 이력은 경험사항으로 기재

참고2채용 시 우대사항

연구직(1~2분야), 위촉직(1분야) ※ 우대사항은 서류접수 마감일 기준 적용

구분		인정기준	적용단계	가점
취업지원 대상자*		「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 취업지원 가점부여 의무가 명시된 자	모든 전형	10점 또는 5점
장애인		「장애인복지법」 상 등록 장애인	모든 전형	5점
기타	청년	만 15세 이상 만 34세 이하인 자 다만,「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 의거, 복무기간에 따라 응시연령 상한 연장 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세	서류	3점	최대 5점
	비수도권 지역인재	최종 졸업학교(학사이하 기준)의 소재지가 비수도권(서울·경기·인천 제외) 학교 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 [참고3] 비수도권 지역인재 세부기준 필수 확인	서류	2점
	청년인턴	「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관에서 청년인턴 근무 경력이 있는 자 「지방공기업법」 등에 따른 지방자체단체 산하기관은 미인정 수료자에 한함	서류	2점

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 처리

위촉직(2분야) ※ 우대사항은 서류접수 마감일 기준 적용

인정기준

적용 단계

가산점

취업지원 대상자*

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 취업지원 가점부여 의무가 명시된 자

모든 전형

10점 또는 5점

장애인

「장애인복지법」 상 등록 장애인

모든 전형

5점

기 타

청년

만 15세 이상 만 34세 이하인 자 다만,「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 의거, 복무기간에 따라 응시연령 상한 연장

2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세
1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세
1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세

서류

3점

최대 5점

비수도권 지역인재

최종 졸업학교(학사이하 기준)의 소재지가 비수도권(서울·경기·인천 제외) 학교 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자

[참고3] 비수도권 지역인재 세부기준 필수 확인

서류

2점

청년인턴

「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관에서 청년인턴 근무 경력이 있는 자

「지방공기업법」 등에 따른 지방자체단체 산하 기관은 미인정
수료자에 한함

서류

2점

KOICA ODA 자격증

KOICA ODA자격증 보유자

서류접수 마감일 기준, 유효기간 내 자격증 소유자

서류

2점

영어 능통자

일정 기준점수 이상의 공인어학성적 소지자

구분	TOEIC	TOEIC-S	OPIC (영어)	TOEFL iBT	TEPS-S	TEPS	G-TELP Level2	G-TELP Speaking
기준 점수	850	IH	IH	98	62	336	83	level4 High-intermediate

어학점수는 유효기간(2년) 내이며, 원서접수 마감일 이전까지 발표한 성적에 한해서 인정
단, TOEIC, TOEFL, G-TELP Level2, OPIC, TOEIC-S 등 시험의 경우 유효기간(2년)이 만료되기 전에 사이버국가고시센터(gosi.kr) 또는 통합채용포털(career.gosi.kr)에 등록 시, 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정

유효기간(2년)이 만료된 어학성적 중 통합채용포털(career.gosi.kr)에 사전 등록한 어학성적 인정의 경우, ‘어학성적 사전등록 확인서’ 제출(정부24 발급)

서류

3점

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 처리

ODA 직무 수행을 위해 공인영어시험성적 정보가 필요하며, 이에 관련 정보를 수집함

위촉직(3분야) ※ 우대사항은 서류접수 마감일 기준 적용

인정기준			적용 단계	가산점
취업지원 대상자*		「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 취업지원 가점부여 의무가 명시된 자	모든 전형	10점 또는 5점
장애인		「장애인복지법」 상 등록 장애인	모든 전형	5점
기 타	청년	만 15세 이상 만 34세 이하인 자 다만,「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 의거, 복무기간에 따라 응시연령 상한 연장 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세	서류	3점	최대 5점
	비수도권 지역인재	최종 졸업학교(학사이하 기준)의 소재지가 비수도권(서울·경기·인천 제외) 학교 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 [참고3] 비수도권 지역인재 세부기준 필수 확인	서류	2점
	청년인턴	「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관에서 청년인턴 근무 경력이 있는 자 「지방공기업법」 등에 따른 지방자체단체 산하 기관은 미인정 수료자에 한함	서류	2점
	관련 자격보유	정보처리기사 혹은 컴퓨터활용능력 1급 자격 보유자 중복인 경우 1개만 인정	서류	2점

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 처리

참고3비수도권 지역인재 세부기준

비수도권 지역인재		대학(학사)까지의 최종학력 기준, 수도권(서울ㆍ인천ㆍ경기) 제외 지방학교를 졸업(예정)ㆍ중퇴한 자 또는 재학ㆍ휴학 중인 자
지방 대학		본교가 서울·경기·인천을 제외한 지역에 소재하는 「고등교육법」상의 대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 기술대학, 각종학교 「고등교육법」 제24조 상의 분교로서 서울·경기·인천을 제외한 지역에 소재하는 대학 해당교*: 건국대학교(글로컬/충주), 고려대학교(세종) 동국대학교(WISE/경주), 연세대학교(미래/원주) (그 외 제2~4캠퍼스는 미해당) 대학알리미(www.academyinfo.go.kr) 기준이며, 해당 플랫폼을 통해 출신학교가「고등교육법」 제24조 상의 분교인지 여부 확인 필요 한국방송통신대학교의 지역대학 중 서울·경기·인천 이외의 지역에 소재한 지역대학 「한국과학기술원법」 제14조 제3항에 의해 설치된 과학기술대학
지방대학 이외 지역인재에 해당하는 경우		최종학력이 고졸이하이면서 최종 출신교가 비수도권에 소재 대학원 및 사이버·디지털 대학 등의 평생교육시설을 제외한 최종 출신교가 비수도권에 소재 독학사, 학점 인정에 의한 학위 취득자, 검정고시 합격자로서 당해 학력을 제외한 최종 출신교가 비수도권에 소재

지역인재 해당하지 않는 경우: ① 본교가 서울·경기·인천에 소재하는 대학 및 한국방송통신대학교 서울·경기·인천 지역대학 ② 경찰대학 및 각종 사관학교 ③ 사이버대학, 디지털 대학 등 「평생교육법」상의 평생교육시설 ④ 외국대학 및 외국대학의 국내분교
2개 이상 대학 졸업의 경우, 응시자가 제출한 증빙자료를 기준으로 판단

참고4제출 서류

제출 단계	제출 서류
서류전형 합격자 발표 시 ※ 연구직 1분야에 한함 ※ [2분야] 및 위촉직 전 분야 해당없음	자격요건 검증을 위한 증빙서류 석사학위 이상 졸업증명서(학위수여증명서) 박사학위 소지자의 경우, 석사학위 포함하여 제출 외국대학(원) 출신자는 아포스티유 확인서 또는 출신학교 국가 주재 한국영사(또는 주한 공관 영사) 확인서 제출 단, 중국대학 졸업자는 아포스티유 확인서 또는 다음의 3가지 제출 중국 교육부 학위인증센터(https://www.chsi.com.cn) 발행 학위 인증서 국문 또는 영문으로된 졸업증명서 공증본 국문 또는 영문으로된 학위증명서 공증본 학력조회 동의서(양식 별도 안내)
종합면접 전형 참여 시 ※ 세부목록 별도 안내	가점사항 관련 증빙 서류 (취업지원대상자, 장애인 등 가점사항 / 해당자에 한함) 교육·경력/경험·자격·수상실적 등 입사지원 시 기재한 모든 사항에 대한 증빙서류 기본증명서, 병적증명서(남성에 한함) 등

제출 단계

제출 서류

서류전형 합격자 발표 시

※ 연구직 1분야에 한함
※ [2분야] 및 위촉직 전 분야
해당없음

자격요건 검증을 위한 증빙서류
- 석사학위 이상 졸업증명서(학위수여증명서)
  - 박사학위 소지자의 경우, 석사학위 포함하여 제출
  - 외국대학(원) 출신자는 아포스티유 확인서 또는 출신학교 국가 주재 한국영사(또는 주한 공관 영사) 확인서 제출 단, 중국대학 졸업자는 아포스티유 확인서 또는 다음의 3가지 제출
    1. 중국 교육부 학위인증센터(https://www.chsi.com.cn) 발행 학위 인증서
    2. 국문 또는 영문으로된 졸업증명서 공증본
    3. 국문 또는 영문으로된 학위증명서 공증본
학력조회 동의서(양식 별도 안내)

종합면접 전형 참여 시
※ 세부목록
별도 안내

가점사항 관련 증빙 서류
(취업지원대상자, 장애인 등 가점사항 / 해당자에 한함)
교육·경력/경험·자격·수상실적 등 입사지원 시 기재한 모든 사항에 대한 증빙서류
기본증명서, 병적증명서(남성에 한함) 등

제출 서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다.

< 자격요건 검증 관련 유의사항 (연구직 [1분야]에 한함) >

석사학위만 제시하여 합격 되었음에도, 응시자격 사항에 기재된 분류 외 분야의 박사학위 취득자로 확인될 경우, 합격취소 처리됨
서류전형 합격자 발표 후 자격 요건 관련 서류검증 과정에서 응시자격 요건에 미달하는 경우, 전형 결과와 관계없이 불합격 처리함(필기전형 응시자격 미부여)
- 서류전형 합격자 중 응시자격 요건 미달자 발생 시, 서류전형 예비합격 순번에 따라 자격요건 검증을 실시하고, 이상이 없는 경우 필기전형 응시자격 부여
- 서류전형 예비합격자(해당자에 한함)의 경우, 최초 합격자 대비 필기전형 준비기간에 다소 차이가 발생할 수 있음

국가직무능력표준(NCS)기반 2025년 상반기 한국과학창의재단 직원(연구직, 위촉직) 채용 공고