[담당업무]

1) 노무기획 및 대응
- 단체교섭, 노사협의회 등 집단적 노사관계 업무
- 사내 사건사고 처리 및 인사위원회 운영
2) 대관업무 (고용노동부 진정, 노동위원회 사건 등 정부기관 대응)
- 노동관계법령에 따른 각종 규정 정비 및 인사제도 법률검토
- 노동시장 환경 변화, 법률 개정, 신규 판례 등을 반영한 Risk 대응방안 수립
3) 노사 이슈 분석 및 대응

【 채용직급 】

- 대리-차장

【 자격요건 】

경력 : 5년 이상

공인노무사 자격증 보유자

2년 이상 단체교섭 등 노사관계 실행 경력 

【 복리후생 】   

- 사내어린이집 운영

- 자녀학자금

- 사내대출지원

- 복지포인트지급

- 구내식당 (건강식단)

- 리후레쉬 휴가

- 콘도 및 리조트 이용권

- 사내운동센터

- 교육비용지원