인사팀

인사담당자

(HRM)

ㆍ인사관리 및 일부 채용 업무

  - 인사평가 및 승급연한 관리

  - 신규입사자 교육 관리

  - 공고 관리 및 다이렉트 소싱을 통한 채용

  - 채용프로세스 고도화

자격(필수)요건

ㆍ학력 : 대졸(학사) 이상

ㆍ경력 : 유관 경력 8년~12년

ㆍ인사 업무 중 채용 업무 경험자

우대사항

ㆍ즉시 출근 가능자

ㆍ비흡연자

ㆍ다이렉트 소싱을 통한 성과 창출 경험자