?2025년 상반기 중소벤처기업진흥공단 체험형 청년인턴(일반) 채용 공고
중소벤처기업진흥공단은 정책자금, 수출마케팅, 인력양성 및 창업·기술지원 사업 등을 수행하는 중소벤처기업 종합지원기관입니다. 1979년 설립 이래로 46년간 최일선 현장에서 중소벤처기업의 혁신성장 및 일자리 창출, 경영안정을 지원하고 있습니다. 본 채용은 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용시스템을 따르고, 공정한 채용절차를 확립하기 위해 블라인드 채용방식을 채택하고 있습니다. 신뢰받는 중소벤처기업의 혁신성장 동반자로서 중소벤처기업진흥공단과 함께할 인재를 모집합니다.
모집 분야 : 체험형 청년인턴(일반) 35명
| 구 분 | 부서 | 모집인원 | 구 분 | 부서 | 모집인원 |
|---|---|---|---|---|---|
| 본 사 | 본사(진주) | 6명 | 서 부 권 | 대전지역본부 | 1명 |
| 충남지역본부 | 1명 | ||||
| 수 도 권 | 해외진출사업처(목동) | 1명 | |||
| 수도권금융자산관리실 | 1명 | ||||
| 충북지역본부 | 1명 | ||||
| 서울지역본부 | 2명 | ||||
| 충북북부지부 | 1명 | ||||
| 서울서부지부 | 1명 | ||||
| 광주지역본부 | 1명 | ||||
| 서울남부지부 | 1명 | ||||
| 전남지역본부 | 1명 | ||||
| 인천지역본부 | 1명 | ||||
| 인천서부지부 | 2명 | 동 부 권 | 동부권금융자산관리실 | 1명 | |
| 경기지역본부 | 1명 | ||||
| 대구지역본부 | 1명 | ||||
| 경기동부지부 | 1명 | ||||
| 경북지역본부 | 1명 | ||||
| 경기서부지부 | 1명 | ||||
| 경북동부지부 | 1명 | ||||
| 경기남부지부 | 1명 | ||||
| 부산지역본부 | 1명 | ||||
| 경기북부지부 | 1명 | ||||
| 울산지역본부 | 1명 | ||||
| 강원지역본부 | 1명 | ||||
| 경남동부지부 | 1명 | ||||
| 강원영동지부 | 1명 |
- * 청년에게 직장체험 기회를 제공하기 위한 인턴제로 재학생 지원 가능, 숙식 미제공
- ** 모집부서 중복지원 불가
응시자격
- 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하*인 자
- 제대군인에 대해서는 관련법에 의거 응시연령 상한 연장
- 학력, 전공, 성별 등 제한 없음
- 임용 즉시 근무가 가능한 자
- 우리 공단의 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 중진공 인사규정 상 채용결격사유에 해당되지 않는 자
- 2025년 상반기 중진공 체험형 청년인턴(장애인) 채용 공고에 지원하지 않은 자
근로조건
- (근무기간) 근무 시작일로부터 6개월(‘25. 5. 13. ~ 11. 12. 예정)
- 추가합격으로 중도 입사하여도 ’25.11.12.까지 근무
- (근로시간) 1일 6시간*, 주 5일 근무
- 근무시간 : 10:00 ~ 17:00
- (급여수준) 월 1,572,800원(세전), 4대보험 가입
- (연차휴가) 1개월 근무 시 월 1일 부여
- (취업지원) 3개 이상 근무자 및 우수인턴 표창수여자의 경우 정규직 채용 시 서류전형 비계량평가 우대
- (담당업무) 고객응대, 서류작성 등 기관 사업운영 지원
| 구 분 | 부여 업무 |
|---|---|
| 정책자금 |
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| 수출마케팅 |
|
| 인력양성사업 |
|
| 창업·기술지원 |
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| 기 타 |
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원서접수
- (접수기간) ’25. 3. 18.(화) 10:00 ∼ 4. 1.(화) 17:00
- (접수방법) 채용 홈페이지(https://kosmes.applyin.co.kr)에서 지원서 접수
- * 방문·우편·이메일·팩스 등의 접수 불가
- ** 2025년 상반기 중진공 체험형 청년인턴(장애인) 및 모집부서 중복지원 불가(무효 처리)
전형절차 및 일정
| 절 차 | 소요기간 | 상세 내용 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 모집공고 | 3.18.(화) |
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| 원서접수 | 3.18.(화) ~ 4.1.(화) |
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| 서류전형 | 4.2.(수) ~ 4.15.(화) (4.16.(수) 합격자 발표) |
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| 면접전형 | 4.23.(수) ~ 4.25.(금) |
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| 합격자 발표 | 5.9.(금) |
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| 임용 및 입문교육 | 5.13.(화) ~ 5.14.(수) |
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| 부서배치 | 5.15.(목) |
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- 전형절차 및 일정은 기관 사정 등에 따라 변동될 수 있음
1) 서류전형(계량·비계량)
- (심사기간) ’25. 4. 2.(수) ~ 4. 15.(화)
- (선발대상) 모집부서별 고득점자순으로 채용예정인원의 3배수 선발
- 동점자 전원 합격 처리
- (평가기준) 계량·비계량평가, 사회형평 가점으로 구성
| 구 분 | 계량 | 비계량 | 소계 | 가 점 |
|---|---|---|---|---|
| 자격증① | 자기소개서② | |||
| 최대 점수 | 50점 | 50점 | 100점 | 10점 |
- 자격증(개당 5점) : 아래 자격증만 해당
한국사능력검정시험(1·2급), 컴퓨터 활용능력시험(1·2급), 물류관리사, 국제무역사(1급), DAsP, ADsP, 신용관리사, 신용분석사, 자산관리사, 재경관리사, 전산회계 1급, 전산세무 1급, 전산회계 운용사(1·2급), 회계관리 1급, 문서실무사 1급, 사회조사분석사(1·2급), 기사
|
- 자기소개서(문항 4개)
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2) 면접전형
- (일자 및 장소) ’25. 4. 23.(수) ~ 4. 25.(금), 진주 본사
| 구분 | 4.23.(수) | 4.24.(목) | 4.25.(금) |
|---|---|---|---|
| 모집 권역 | 본사·동부권 지원자 | 수도권 지원자 | 서부권 지원자 |
- * 면접전형 일자 및 장소는 변동 될 수 있으며, 서류전형 합격자 대상 개별 안내 예정
- ** 면접비 지급 예정
- (선발대상) 면접전형 고득점자 순으로 최종합격자 선정
- 총점 평균이 60점 미만 시 과락처리
- (평가기준) 직무태도, 인재상 관련 다대다 면접(12분/조)
- * 적극성, 성실성, 논리력, 표현력을 평가
- ** 면접시간은 인당 4분 내외 수준으로 인원 수 증감에 따라 변동가능
3) 사회형평 가점
- 보훈대상자, 장애인, 차상위계층, 한부모가족, 다문화가족, 북한이탈주민 등 해당 시 가점 부여(전형별, 최대 10점)
| 구 분 | 요 건 | 우대내용 |
|---|---|---|
| 보 훈 |
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| 장애인 |
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| 사회적 배려 |
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- 증빙서류 제출 경우에만 인정, 제출 불가 시 합격이 취소될 수 있음
4) 동점자 처리 기준
- 면접전형 동점자 발생 시, 다음의 순서에 따라 합격자를 결정
| 구 분 | 순 서 |
|---|---|
| 최종합격자 선정 |
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증빙서류 제출
- 제출대상 : 면접 응시자 전체(별도 안내 예정)
- 제출서류는 면접의사, 응시자격, 가점 등의 진위확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다. (블라인드 채용 준수)
- 제출방법 : 면접 당일에 원본 직접제출 원칙
- 제출서류(주민번호 뒷자리 마스킹)
| 구분 | 제출 서류 | 비 고 |
|---|---|---|
| 필수 |
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만 34세 초과 제대군인의 경우 병역사항 포함하여 제출 |
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경력증명서, 자격증 사본, 사회형평 가점 증빙서류 등 |
- 증빙서류는 면접일 기준 3개월 이내 발급받은 것으로 한함
유의사항
- 금번 청년인턴 채용유형은 체험형이며, 청년인턴으로 선발되더라도 정규직으로 전환되는 것은 아닙니다.
- 전형절차 및 일정 등은 당사의 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
- 입사지원서 작성 시 자격증 및 우대사항 관련 증명서 등의 발급가능 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다. 잘못된 입사 지원서(오기재, 허위제출 등 포함) 및 증빙자료 미제출로 인한 불이익에 대하여 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류 등을 제출한 경우에는 합격을 취소합니다.
- 입사지원서 작성 시 자기소개서에 직·간접적으로 본인 성명, 학교명, 가족관계, 지인(중진공 근무) 등의 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
- 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 서류 반환 등 제출된 서류에 관한 사항은 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 근거하여 청구기간(‘25.6.27) 이내에 요청한 지원자에 한해서만 서류 일체를 반환할 예정입니다.
- 부정합격자*는 합격을 취소하고 사법처리 등의 불이익을 받을 수 있으며, 합격 취소일로부터 향후 5년간 우리 공단 채용에 응시할 수 없습니다.
- 부정합격자 : ①본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위를 한 경우,
부정합격자 : ②해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인
- 부정합격자 : ①본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위를 한 경우,
- 중복 및 유사질문이 많으므로 채용공고 등을 충분히 확인하신 후 문의하시기 바랍니다.
- 문의처 : 채용콜센터(***-****-****)
