People Operations 팀은 한국(LINE PLUS)의 조직/인력 관리 등 전반적인 인사 운영 및 관리 업무를 담당하고 있습니다. (근태/HRIS/조직개편/복리후생 제도 운영 등)
또한 국내외 임직원들의 needs를 파악하고 전략적인 개선안을 도출하는 HRBP 역할을 수행하고 있습니다.

HR 업무에 대한 경험뿐만 아니라, 관련 교육의 기회를 적극적으로 제공받을 수 있어 성장 경험을 쌓을 수 있는 좋은 환경의 조직입니다.

담당업무

• 비용 관련 계약 관리 및 비용 정산 업무 담당
• 프리랜서(통번역사) 계약 및 관리
• 직원 복리후생 제도 운영
• 근태 업무 지원
• 기타 수시로 발생하는 HR 업무 지원

자격요건

• 밝고 긍정적인 성격으로 동료들과 즐겁게 일하실 수 있는 분
• 이슈 발생 시 순발력 있게 대처가 가능하신 분
• 꼼꼼하고 신속하게 업무를 처리 할 수 있으신 분
• MS Office (Word, Excel, PPT) 사용에 어려움이 없으신 분
• 업무의 크고 작음을 가리지 않고 책임감 있게 수행하며, 문제 해결에 적극적으로 임하시는 분
• 해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분

우대사항

• HR 직무에 관심이 많으신 분
• IT 기업에서 HR 운영 관련 업무 경험을 보유하신 분
• 중급 이상의 MS Office(Excel) 활용 능력이 있으신 분

전형안내

• 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 처우 협의 > 최종 합격 > 입사
   - 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
   - 보훈취업지원대상자 증명서 제출은 필수입니다.
   - 고용형태는 계약직입니다.

근무제도

근무형태 (LINE Hybrid Work 2.0)
조직의 업무 성격과 프로젝트 주기 및 글로벌 협업 정도 등을 고려하여 조직이 자율적으로 근무 형태를 설정하며, 
주 N일 리모트 근무부터 100% 리모트 근무까지 가능합니다.
이에 따라 업무와 성과를 책임 있게 관리할 수 있는 곳이라면 국내 지역뿐만 아니라, 해외 지역에서의 리모트 근무도 가능합니다.

근무지
LINE Hybrid Work 2.0에 따라 근무 가능한 장소에서 근무
(※ 오프라인 협업을 위한 오피스는 분당 서현역 분당스퀘어에 있습니다.)

근무시간 
매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용합니다.
또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.

기타

• 고용형태는 1년 계약직 입니다. (1년 근무 후 연장 여부 검토)
• 입사지원 시 [포트폴리오/경력기술서] 첨부 란에 반드시 '보훈취업지원대상자 증명서' 첨부바랍니다. [PDF 파일]
• 본 공고는 수시 모집으로 채용완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
• 입사지원 시 작성하신 정보 및 금번 채용과 관련하여 제출하신 서류에 사실과 다른 내용이 있을 경우 채용 불합격의 사유가 될 수 있습니다.
• 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습기간을 적용합니다.
• 병역필 또는 면제자(남성의 경우)로 근무에 결격사유 없으신 분에 한해 지원 가능합니다.
• 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 'FAQs' 탭을 참고하여 문의 부탁드립니다.

보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내

국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/경력기술서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
1.보훈 지원자 : '보훈취업지원대상자 증명서' 발급하여 첨부
2.장애인 지원자 : '장애인증명서 또는 복지카드' 첨부