Korea's New Generation Entertainment Resort

[Mohegan INSPIRE Entertainment Resort]

인스파이어 엔터테인먼트 리조트는 다채로운 시설과 콘텐츠가 살아 숨 쉬는 초대형 복합 리조트로서, 엔터테인먼트 리조트의 새로운 기준을 제시합니다.

그 중심에는 각기 다른 콘셉트로 구성된 세 개 동의 5성급 호텔(총 1,275개 객실)이 있습니다. 이를 중심으로 15,000석 규모의 국내 최초 공연 아레나, 1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.

150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.

공식 광고 영상(30") : https://www.youtube.com/watch?v=uP9HPxJ3E9s 

(인스파이어 : 낯선 영감으로의 초대)

공식 홈페이지: https://www.inspirekorea.com/

LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer

[Position]  Assistant Director of Loyalty Operationsn (최소 12년 이상)

[HR Talk]

INSPIRE Entertainment Resort Marketing Operations팀에서 인스파이어 Loyalty 프로그램 및 프로모션을 기획 및 실행하며, Loyalty Operation팀을 전반적으로 관리할 수 있는 분을 채용합니다. Hospitality/ Gaming 관련 산업 혹은 다양한 방면의 이벤트를 진행한 회사에서 최소 3년 이상의 리딩 경험을 보유하며, 총 12년 이상 경력자 분들에 한하여 지원이 가능합니다. 마케팅 관련 학과와 영어가 능통하신 분을 우대합니다.

Global Communication 이 빈번하게 발생할 수 있는 포지션으로, 영어로 자신의 의견을 명확하게 전달하고 소통하실 수 있는 분을 선호합니다.

자세한 사항은 아래의 Job Description을 참고해주시기 바랍니다.

Summary:

This position is responsible for overseeing Casino Loyalty operations.

The position will framework, overall implementation, execution, and post-review of publicly attended loyalty program and promotions conducted by the marketing department, as well as procurement of vendor tied to this promotion/redemption.  In addition, the overall day to day operations of casino Loyalty counters.

Primary Duties and Responsibilities

• Oversees the Casino Loyalty Program and its execution as assigned by the INSPIRE Integrated Resort’s marketing department.

• Responsible for the overall design and promotion of the Loyalty Program, working directly with vendors and operational departments to ensure smooth implementation.

• Develops and manages advertising timelines, artwork, and publication schedules across social media, print, radio, and television.

• Creates and manages the Loyalty Program budget, leading the team to adhere to financial plans while minimizing costs and optimizing targeted marketing efforts.

• Works closely with the Box Office to establish ticketing blocks, reserved tickets, and complimentary tickets for sponsors and partners.

• Negotiates marketing-related contracts (including seasonal and long-term agreements) and coordinates with the Legal Department to ensure timely and accurate contract execution.

• Procures partnerships and sponsorships to reduce operational costs, managing partner acquisition, contract execution, invoicing, fulfillment, and performance reviews.

• Ensures effective communication with all relevant departments to facilitate the successful execution of the Loyalty Program.

• Works closely with operational teams to ensure they are aware of upcoming Loyalty promotions and their respective responsibilities.

• Adheres to all rules and regulations established by the INSPIRE Integrated Resort’s Fire Department and Public Safety Department.

• Ensures that sponsor agreements are executed correctly within the Loyalty Program and promotional activities.

• Handles media and promotional interviews as required.

• Loyalty Program & Membership Operations:

• Manages the day-to-day operations of the Casino Loyalty counters, ensuring smooth and efficient service.

• Ensures compliance with the Loyalty Program SOPs and customer service standards.

• Develops and implements casino promotions and loyalty events to enhance member engagement and retention.

• Creates and maintains a redemption product catalog, collaborating with the Procurement Department to ensure products align with casino member preferences and market trends.

Minimum Education and Qualifications

• Bachelor’s Degree in marketing, communications or a related field

• Three years of supervisory experience in the day-to-day operations of a multi-faceted events management firm or in the gaming/hospitality industry

• Exceptional computer skills in Excel, Word, Outlook, and PowerPoint

• Excellent written and verbal communication skills

• Excellent organizational and multi-tasking skills

• Advanced researching and networking skills

• Ability to interact with the public in a highly professional manner, including public speaking.

• In lieu of the above mentioned degree and experience, five (5) years of supervisory experience in the day-to-day operations of a multi-faceted event management firm or in the gaming/hospitality industry may be considered

• Incumbent will master the following competencies while in this position:

• Knowledge of planning and executing events

• Excellent understanding of the INSPRE Integrated Resort’s budget process

Physical Demands and Work Environment:

• Must be able to stand and/or walk for extended periods of time

• Must be able to sit in front of a computer screen for extended periods of time in an office work environment

• Must be able to work in a fast paced environment with frequent interruptions, guest interaction, and strict deadlines

• Travel may be required for this position

• Must be able to work various shifts and flexible hours, including weekends and holidays

[상세 직무기술서 및 지원방법]

국영문 통합 이력서(word 또는 PDF )를 공식채용페이지(WD로 연결됩니다)를 통해 직접 업로드하여 지원

[지원시 유의사항]

‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,

1) 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.

2) 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.

3) 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)

4) 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.

5) 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.

6) 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*

[채용일정 및 참고사항]

2025.03.18 ~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)

*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*

[채용과정]

서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding (*상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)

[인재모집업체관계자는아래내용을주의하여읽어주세요]

Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체(헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.

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