구분 | 인원 | 채용분야 | 자격요건 및 우대사항 | ||
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정규직 (5급) |
1명 | 개발 | 담당업무 |
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자격요건 | 전공 |
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학력 및 경력 |
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우대사항 |
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구분 | 인원 | 채용분야 | 자격요건 및 우대사항 | ||
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계약직 (1년) |
1명 | 조사 | 담당업무 |
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자격요건 | 전공 |
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학력 및 경력 |
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우대사항 |
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「한국산지보전협회 인사규정」 제16조(채용결격사유) 제16조(채용결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.
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서류전형 (1차) | 인성검사 (2차) 정규직에 한함 |
면접전형 (3차) | 최종합격 |
※ 최종합격자 포기 시 차순위를 선정함 서류 및 면접전형 시 평가점수는 위원별 100점 만점으로 한 위원별 점수를 합산하여 산술평균한 점수(소수점 둘째자리까지 표시하고 나머지는 절사)의 고득점자 순으로 결정한다. |