• 부서 및 직무는 회사 내·외부 사정에 따라 배치될 예정
• 경영방침(조직개편, 순환근무 등)으로 인해 부서 및 직무는 변경될 수 있음
• 상세 업무는 해당 부서 업무분장에 따라 조정될 수 있음

• 지원(응시) 자격
  • 학력 및 전공 : 제한 없음
  • 연령 및 성별 : 제한 없음(단, 연령은 임용일 기준 우리회사 정년인 60세 이내여야 함)
  • 병 역 : 남성의 경우, 병역필 또는 면제자(면접전형일 이전 전역예정자 가능)
  • 기 타 : 임용결격사유(우리 회사 「인사규정」 제17조)에 해당하지 않는 자
• 특별우대

• 특별우대 가점이 중복되는 경우 본인에게 유리한 것 하나만 인정
• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 의거, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 원점수가 만점의 40% 이상인 자에 한하여 가점 적용함)
•  우대사항은 자격(응시) 기준을 갖춘 자, 전형별 합격 기준을 통과한 자 등 기본요건이 갖춰진 지원자에만 적용함

• 원서접수는 채용 사이트(https://recruit.incruit.com/airsecure/)를 통한 온라인 접수만 가능합니다.
• 전형 일정 및 지원자 규모 등은 대·내외 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경된 일정은 채용 홈페이지 등에 사전 공지 예정)
• 각 전형별 결과는 지원자의 e-mail 또는 휴대전화 문자 등으로 개별 통지 예정입니다.
• 필기전형 장소와 시간은 서류전형 합격자에 한하여 추후 공지될 예정입니다.

• (1차) 서류전형 : 15배수 - 평가 요소

(공인어학성적) 접수 마감일로부터 2년 이내 발표한 유효(접수마감일 기준 유효)한 국내 정기시험 성적만 인정하며 국외응시, 조회불가 및 증명서 제출불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정

• 인사혁신처 사이버국가고시센터에 등록된 어학성적은 최대 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정

(자격증) 상기 명시되지 않은 자격증 및 국제 자격증은 미인정하며, 모든 자격증은 접수마감일까지 최종 취득한 경우에 한하여 인정(공통) 지원(응시) 자격 기준 미충족, 비속어 사용, 타인 자기소개서 도용, 불성실 기재(자기소개서 미기재 또는 누락, 최소 글자 수 미만 작성, 항목 간·내 동일 답변, 의미 없는 단어·문구 반복, 기관명 오기재 등), 허위 기재, 블라인드 채용 위반 등의 경우 불합격 처리
(증빙서류) 모든 증빙서류는 필기전형 합격자에 한해 면접전형 시 제출

• 추후 입사지원서에 입력한 경력 및 자격사항 등이 증빙서류와 불일치하거나 허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 조치 또는 임용 취소

• 동점자 처리 기준 : 전원 합격

• (2차) 필기전형 : 5배수

• 인성검사 부적격 판정 시, 필기전형 점수와 관계없이 불합격 처리
  • 동점자 처리 기준 : 전원 합격

• (3차) 면접전형 : 1배수
  • 입사지원서 및 직무능력(역량) 기반 블라인드 면접
  • 동점자 처리 기준 : ① 취업지원대상자 → ② 장애인 → ③ 필기전형 → ④ 서류전형 고득점자순
  • 예비합격자 제도 운영 : 채용 분야별 채용 예정 인원의 2배수 선발
    • 예비합격자의 임용유효기간은 면접전형 발표일로부터 6개월로 하며, 최종합격자의 임용포기, 임용 부적격 판정, 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용


• (4차) 채용 신체검사 : 적/부

• 목 적 : 필기 및 면접전형 시 본인 확인용
• 대 상 자 : 서류전형 합격자
• 제출 정보 : 주민등록상 생년월일 및 본인 증명사진
• 제출 방법 : 추후 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내
• 유의 사항
  • 제출 기간 내 생년월일 입력 및 증명사진 제출을 하지 않을 시 필기 및 면접전형 응시가 불가능하오니 이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
  • 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 면접전형 응시가 제한될 수 있으니 원활한 본인 확인을 위해 최근 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진을 제출하여 주시기 바랍니다.

• 고용 형태 : 정규직
  • 입사일로부터 3개월간 수습(시용) 기간 적용[수습(시용) 기간 내 동일 급여 지급]
• 근무 시간 : 주 40시간 근무
• 근무 지역 : 한국공항보안(주) 본사(서울 강서구 하늘길 38 국제선청사 2층)
  • 추후 회사 사정(조직개편, 경영방침)으로 변경될 수 있음
• 급 여 : 내부 기준에 따름
• 복 지 : 건강검진, 단체보험, 복지포인트, 휴양소 등

• 채용관련 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여‘면접 당일’제출받을 예정입니다. 제출서류목록표
  • 제출서류 관련 세부 사항은 필기전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정입니다.
  • 증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인 예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
  • 지원서에 기재한 내용에 대한 증빙서류 미제출 시 허위기재로 불합격 처리됩니다.

• 면접 당일 제출된 채용관련 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 청구기간 내에 청구된 반환 청구분에 한하여 반환해 드립니다.
  • 반환 청구기간 : 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 14일 이내
  • 청구 방법 : 채용서류 반환청구서^* 작성 후 본인 서명 또는 날인하여 스캔본 e-mail 제출 (e-mail 주소는 필기전형 합격자에 한하여 통보)
    • 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식
  • 기타 사항 : 청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.

• 입사지원서상 사진등록란 및 성별, 나이, 출신지(고향), 가족관계, 학교명, 학점 등의 기재란이 없습니다.
• 입사지원서(자기소개서 포함)상 개인 인적 사항(나이, 성별, 출신지(고향), 출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히 e-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
  • 위반 시 서류전형에서 불합격 처리됩니다.
• 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등의 인적 사항 관련 정보는 서류·면접전형 시 블라인드 처리되며 심사위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
• 본인 확인을 위한 추가자료(사진, 생년월일)는 필기·면접전형 시 본인 확인용으로만 활용되며 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
• 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재 여부를 확인하기 위하여 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 제공되지 않습니다.
• 블라인드 대표 위반사항 및 예시

• 채용분야 간 및 채용분야 내 중복지원은 불가능하며 중복지원 시 탈락 처리됩니다.
• 상기 일정은 한국공항보안㈜의 사정으로 일부 변경될 수 있으며 채용 단계별로 채용적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
• 입사지원서 내 경력사항 및 경력증명서에는 직무 또는 부서명 등 해당분야 업무와 관련된 문구가 명시되어야 합니다.
  ※ 입사지원서 내 경력사항에 작성한 내용(부서명, 근무기간, 직급, 직위, 직책, 담당업무 등)이 경력증명서상의 내용과 일치하여야 합니다.
• 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실확인 등을 통해 경력 및 자격사항 등이 지원서 입력 내용과 불일치하거나 허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 및 임용취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
• 또한 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 및 임용시험 부정행위, 채용비리로 합격한 자 등으로 인한 불합격 조치 또는 입사 취소에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오 없으시길 바라며, 향후 5년간 “한국공항보안㈜” 임직원 임용 자격 제한 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.
• 공인어학 점수는 접수 마감일로부터 2년 이내 발표한 유효(접수마감일 기준 유효)한 국내 정기시험 성적만 인정하며 국외응시, 조회불가 및 증명서 제출불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정됩니다. (인사혁신처 사이버국가고시센터에 등록된 어학성적은 최대 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정)
• 자격(증)은 접수마감일까지 취득한 경우에 한해 인정됩니다.
• 지원자는 최종합격자 발표 이후 임용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다. 또한, 회사 내부 사정에 따라 일부 합격자의 경우 임용일(근무 시작일)이 다를 수 있습니다.
• 최종합격자는 임용일로부터 3개월간의 수습(시용) 기간 동안 평가를 거쳐 임용되며 평가 결과에 따라 임용이 취소될 수 있습니다.
• 근무 장소는 “한국공항보안㈜”의 전 사업장이며, 인력 운영상 본인 희망과 다르게 배치될 수 있습니다. 한국공항보안㈜의 본사 소재지는 김포공항 국제선청사입니다.
• 당사 사정(발령, 파견 등)으로 근무 중 근무 지역 이외의 지역에 전보 발령될 가능성이 있습니다.
• 한국공항보안㈜은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 남녀 차별 및 인사청탁을 금지하고 있습니다. 특히, 채용 과정에서 부당한 인사청탁이 적발되면 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자는 탈락(불합격)하고, 또한 합격 후에라도 해당 사항이 적발되면 입사 취소되오니 유의하시기 바라며, 필요시 관련기관에 해당 사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
• 한국공항공사의 퇴직임직원이 지원할 경우, 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 제4조제5항에 따른 심의 대상이므로 한국공항공사 인사부에 재취업 심사를 신청하시기 바랍니다.
• 인터넷 접수 마감일은 접속자 급증으로 입사 지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 접수하여 주시기 바랍니다.
• 채용과 관련하여 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/airsecure/)의 게시판을 이용하여 문의해 주시기 바랍니다.