외국계기업 HR

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
인사

[담당업무]


• 인사팀 채용관리, 보상관리 지원 등 업무수행

• 공장 인력 채용 및 배치, 인재 파이프라인 구축 및 인재 관리

• 본사 파견 인력의 전반적인 인사 관리 담당

• 본사의 인사 전략, 제도, 프로세스 및 시스템이 현지에 효과적으로 정착할 수 있도록 지원하여 인사 운영 효율성 제고

[자격요건]

경력: 3~5년
학력: 대졸
외국어: 중국어 회화능통

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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 주40시간, 2600~5000만원

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2025-04-22 (화) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 접수
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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