(단위 : 명)

• 우대대상자 가산점과 자격증 가산점을 합산하여 최대 10점까지 가능
• 증빙서류 제출자에 한 해, 전형별 유리한 가점 1개만 인정(중복 적용 불가)

• 입사지원서는 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.
• 경력사항 중 근무기관명 자체 블라인드 처리를 금지합니다.
• 경력은 건강보험자격득실확인서 상 증명이 가능한 경력에 한하여 적용하며, 지원 분야와 관계없는 경력 기간은 반영하지 않습니다.
  (만 30일 미만의 일수 미반영)
• 만 6개월 미만의 경력은 불인정합니다. 단, 체험형 청년인턴의 경우 만 6개월 미만의 경력 및 경험 기간도 인정합니다.
• 서류 전형에서 기재한 사항은 향후 서면으로 증빙이 가능해야하며, 제출 마감일 이전 3개월 내 발급한 서류만 유효합니다.
• 본 채용계획은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 한국건강가정진흥원(www.kihf.or.kr) 홈페이지에 시험일 2일 전까지 공지하고, 개별 통지합니다.
• 채용에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위기재한 경우에는 당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.
• 채용부정 합격자, 채용관련 청탁자는 채용 취소는 물론 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」등 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 채용시험 응시 자격이 제한됩니다.
• 채용서류 반환 절차는 아래의 법률에 의거하여 시행하고 있습니다.

• 채용서류 반환 가능 조건 : 채용 확정일로부터 14일 이내에 한국건강가정진흥원 채용 홈페이지 Q&A로 반환 청구를 하였을 경우 가능

• 전형결과 지원자가 없거나 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• 최종합격자로 결정되더라도 임용절차에 따라 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.
• 최종합격자가 임용을 포기하거나, 채용 결격사유가 있거나, 채용 후 6개월 이내 퇴직할 경우 채용분야별 3배수 범위 내에서 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
• 학업(재학생) 등의 임용유예는 허용되지 않습니다.
• 공무직으로 채용된 이후 정규직으로 임용되는 것은 아니며, 정규직 채용시 가산점 등의 혜택은 별도로 없습니다.
• 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
• 한국건강가정진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 해당 지원자에게 합격 취소 및 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
• 지원서 작성 시, 성별, 학력, 나이, 연고지, 지연, 학연, 혈연 등 직무와 관계없는 사항에 대해서는 일체 기재하지 않도록 하며, 기재 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
• 기타 문의는 한국건강가정진흥원 채용 홈페이지 또는 콜센터(070-8633-4856, 070-8633-4531)를 통해 문의 주시기 바랍니다.