[JYP ENTERTAINMENT] HR Manager (경력)

■ 모집부문 - HR ​Manager (경력) ■ ​주요 ​업무 - 우수인재 ​채용을 위한 전략 수립 - ​채용 ​직무/포지션 별 ​적합 인재 소싱 - ​채용 브랜딩 ​콘텐츠 ​기획 및 ​운영 - ​채용, ​교육, 평가, 보상 ​등 ​HR 프로세스 운영 ​및 ​제도 ​개선 ■ 필수 및 ​선호 자격요건 - ​(필수) ​경력 7년 ​이상 20년 ​이하 - ​채용 프로세스 및 ​HR 전반 ​프로세스 구축/운영 경험 - 다양한 분야의 면접관 참여 경험 - HR 컨설팅 경험이 있으신 분 - 근로기준법에 대한 이해가 높은 분 ■ 공통 자격요건 - 문화 산업 전반 및 최신 트렌드에 관심과 이해가 높은 분 - 커뮤니케이션 및 관계 형성 능력이 높은 분 - 동종산업 경험자 우대 - 외국어 커뮤니케이션 가능자 우대 - OA 활용 가능자 우대 ■ 필수 제출 - 경력 : 경력기술서 필수 제출 ■ 전형절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.)