[담당업무]

- 성장하는 국내/해외 조직을 위한 인사기획 담당
- 조직, 평가, 보상, 역량개발 및 강화 등 인사 전반의 체계 구축 및 제도 개선
- 해외 법인 인사제도 점검/개선/신규 제도 기획/인력확보 등 Global 인사 기획 및 인력 운영
- 국내/해외 글로벌 채용 전략 수립 및 채용 업무 수행
- 최신 인사 트렌드/선진 Case/경쟁 현황 분석 및 모니터링을 통한 인사 관리
- 조직과 개인 역량 강화 방안 수립 및 운영
- HR 관련 수명 과제 수행

[자격요건]

경력: 경력 7년↑
학력: 대졸
직무기술: 인사기획관리

- 인사기획 전문가로 해당분야 경력 7년 이상

- 국내/해외 HR 전략수립 및 제도 기획 프로젝트 경험자 우대

- 현재 이슈 분석을 기반으로 제도 기획 가능자 우대 

- 국내 리딩 대기업, 컨설팅펌 또는 글로벌 리딩 외국계 기업에서 해당 업무 경험하신 분 우대

- Good communication skill 우대 

- 영어 가능하신 분 우대